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張西超作者

中國社會科學齣版社

譯者

2006-6 出版日期

322 頁數

38.00元價格

簡裝本

叢書系列

9787500454410 圖書編碼

員工幫助計劃在線電子書圖書標籤: EAP 心理學心理危機乾預張西超 HR 心理學種種心理人力資源管理

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發表於2024-12-28

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員工幫助計劃在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

案例分類較好

評分☆☆☆☆☆

隨便翻翻感覺乾貨不多

評分☆☆☆☆☆

我能說我一直看不下去嗎？多一星給老闆

評分☆☆☆☆☆

書是大學的老師聽說我有這方麵的意嚮後推薦給我的，並且當時斷貨，老師主動復印瞭一本給我。非常感謝老師，所以這本書有感情分。內容上介紹瞭eap的曆史及在中國的發展，客觀地說，對於一個eap初學者來說，沒起到太大的作用，看起來很大一部分像是國外材料翻的，案例也沒有太大作用。看完瞭最大的作用是記住瞭易普斯。不過後續打算再讀一遍，爭取得齣些想法。

評分☆☆☆☆☆

隨便翻翻感覺乾貨不多

員工幫助計劃在線電子書著者簡介

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員工幫助計劃在線電子書圖書描述

本書作為組織為員工設置的一套係統的、長期的援助與福利項目，通過專業人員對組織的診斷、建議和對員工及其直屬親人提供的專業指導、培訓、谘詢，幫助解決員工及其傢庭成員的各種心理和行為問題，提高員工個人績效和組織整體效能。發達國傢多年實踐證明，員工幫助計劃（EAP）是解決職業心理健康問題的最優方案。本書即是中國第一部員工幫助方麵的作品。

本書是作者在廣泛藉鑒國外有關職業心理健康和EAP等相關領域研究與實踐成果的基礎上，結閤最近幾年在EAP方麵的實踐，圍繞中國現代組織管理與員工個人發展的實際需要，編寫的一本應用性與學術性兼顧、專業與普及兩全的圖書。本書從基本理論、EAP研究和評估方法、EAP應用和案例分析幾個方麵建構瞭國內EAP的基本模式。它不僅滿足瞭目前國內員工幫助計劃（EA P）相關書籍空白的急需，也可以為應用心理、組織行為、人力資源及管理專業提供相應的參考。

本書未沿用西方EAP相關著作的一貫格式，而是偏重從職業心理健康的角度對國內工作場所麵臨的共性問題進行瞭針對性的探討，這些問題包括身心幸福感、壓力應對、職業枯竭、工作環境設計、裁員心理幫助等。基於這方麵的考慮，本書的篇章架構與國外傳統EAP書籍存有較大差彆，尤其是EAP實務領域和操作層麵內容的呈現，抹掉瞭很多西方傳統EAP的痕跡，如其作為乾預重點的物質濫用等問題，本書基本沒做過多的涉及。這方麵的取捨是立足於國內現實需要所緻，從這個角度來說，本書並非一部相對全麵和完整的EAP著作，僅是圍繞中國EAP模式進行瞭積極而富有意義的探索。

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