鲍勃·纳尔逊,管理专家,纳尔逊激励公司创始人,处于领先地位的培训咨询公司——布兰查德培训发展公司副总裁。他写了17本商业管理专著,其中《1001种奖励员工的方法》被《商业周刊》评为“最佳畅销书”,销量已逾百万册。
纳尔逊是加利福尼亚大学伯克利分校的工商管理硕士,同时也是“奖励员工”栏目的专栏作家。
《1001种自动自发的方法》汇集了现实生活中的真实个案、商界领袖的建议。谁都可以在工作中装模作样,但只有当所有的员工都发挥主动性和创造力时,企业才能取得成功。要想在工作中脱颖而出,除了良好的创意、卓超的服务,最重要的一点是:能够自动自发地工作。你在工作中越积极主动,越能得到周围人的认可。
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老外写的书,感觉总是条理很清楚,灵性略显不足...
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