管理学

管理学 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:同济大学出版社
作者:王东明
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2006-9
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787560833767
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 组织行为学
  • 领导力
  • 战略管理
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 人力资源管理
  • 财务管理
  • 商业管理
  • 经济学
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具体描述

我们虽然不能给你整个世界,却能给你一把打开世界管理知识宝库的钥匙。

《管理学》力求做到理论结合实际,博采众长,充分吸收国内外管理理论和最新研究成果;在语言上力求深入浅出、循序渐进;在内容取舍与安排上,力求做到体系完整、重点突出、简明扼要;在形式和结构编排上,力求做到新颖独特、引人人胜。

作者简介

目录信息

前言 基础篇第一章 导论 第一节 管理、管理学及其地位 第二节 管理者的角色和技能 第三节 管理特性与管理职能 第四节 管理学的研究对象和方法第二章 管理思想与理论述略 第一节 早期管理思想概览 第二节 现代西方管理思想概览第三章 管理环境 第一节 管理环境的概述 第二节 管理环境的分类 职能篇第四章 计划 第一节 计划概述 第二节 计划制定 第三节 目标管理 第四节 计划应用举隅第五章 组织工作 第一节 组织工作概述 第二节 组织结构设计 第三节 集权和分权 第四节 直线与参谋第六章 人员配备 第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 管理人员的选聘 第三节 管理人员的考评与培训第七章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 第四节 激励第八章 控制 第一节 控制概述 第二节 控制的类型 第三节 控制的过程 第四节 控制技术与方法第九章 决策 第一节 决策概述 第二节 决策过程与决策行为 第三节 决策方法 拓展篇第十章 协调与沟通 第一节 协调 第二节 冲突的协调 第三节 沟通第十一章 变革与创新 第一节 变革与创新概述 第二节 变革应用 第三节 创新应用 第四节 组织变革与创新管理参考文献
· · · · · · (收起)

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