管理学

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出版者:同济大学出版社
作者:王东明
出品人:
页数:320
译者:
出版时间:2006-9
价格:30.00元
装帧:
isbn号码:9787560833767
丛书系列:
图书标签:
  • 管理学
  • 组织行为学
  • 领导力
  • 战略管理
  • 运营管理
  • 市场营销
  • 人力资源管理
  • 财务管理
  • 商业管理
  • 经济学
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具体描述

我们虽然不能给你整个世界,却能给你一把打开世界管理知识宝库的钥匙。

《管理学》力求做到理论结合实际,博采众长,充分吸收国内外管理理论和最新研究成果;在语言上力求深入浅出、循序渐进;在内容取舍与安排上,力求做到体系完整、重点突出、简明扼要;在形式和结构编排上,力求做到新颖独特、引人人胜。

好的,这是一本名为《星海遗梦》的科幻小说的详细简介: --- 《星海遗梦》 一个关于失落文明、宇宙航行和人类未来命运的史诗。 作者: 洛天宸 类型: 硬科幻 / 文明考古 / 太空歌剧 字数: 约 80 万字(预计) --- 故事背景:静默纪元 公元 35 世纪,人类文明已不再是一个统一的实体。在经历了“大坍缩”——一场席卷银河系,导致信息网络崩溃、星际航线中断的灾难性事件后,剩余的人类分散在数千个偏远的殖民星系中。地球早已成为一个被时间遗忘的神话,而星际间的交流,更多依靠极其缓慢、高风险的亚光速信标或代际飞船。 这是一个“静默纪元”。科技的进步停滞,取而代之的是对旧日荣光的零星记忆和对生存本身的固执。人类社会结构高度分化:星际联邦勉力维持着核心星域的秩序;边缘地带的“自由航道”则充斥着走私者、赏金猎人和寻求新大陆的拓荒者。 故事的焦点,聚焦在一艘代号为“方舟-7”的考古勘探舰上。这艘飞船的使命,是追溯“黄金时代”——大坍缩前,人类文明最辉煌时期的辉煌——并寻找任何能够解释那场灾难起源的线索。 核心情节:寻找“零点”的航程 “方舟-7”的船员由一群被主流社会视为边缘人物的专家组成:严谨的语言学家、经验丰富的深空导航员、擅长逆向工程的工程师,以及一位深受“失忆症”困扰的历史学家。他们的目标指向一个被所有星图标记为“禁区”的区域——“未命名星云 404”。据传说,那里藏着“零点站”的残骸,那是黄金时代跨越数万光年的核心枢纽。 第一卷:碎片的低语 (The Whispers of Shards) 故事伊始,方舟-7 在一个被遗弃的跳跃节点附近,截获了一段极其微弱、但结构复杂的加密信号。这段信号并非任何已知的语言体系,它似乎是一种古老的、基于量子纠缠的“思维印记”。破解过程中,船员们逐渐意识到,他们接触到的不仅仅是数据,而是数千年前某个智慧生命体在临终前的最后一次“广播”。 他们的首次目的地是冰封的卫星“克罗诺斯之泪”。在卫星表面下,他们发现了一个巨大的、由非金属晶体构筑的地下城市。这座城市完好无损,但空无一人,时间仿佛凝固在最后的瞬间。通过对城市核心能源单元的分析,考古学家阿丽亚·文发现了一个惊人的事实:大坍缩并非自然事件,而是一场信息瘟疫,它在瞬间抹除了所有高级文明的认知结构。 第二卷:维度边缘的航行 (Voyages to the Dimensional Edge) 随着对“思维印记”的深入研究,方舟-7 发现“零点站”的实际坐标远超预期,它位于银河系的“宜居带”边缘,一个充斥着不稳定引力场和未知物理现象的区域。为了穿越这些危险的空域,他们必须升级飞船的核心引擎,这需要寻找传说中黄金时代遗留下的“奇点引擎蓝图”。 旅途中,方舟-7 与一个由生物工程改造人组成的、信奉“自然回归”的极端组织“伊甸使徒”发生了冲突。伊甸使徒认为,黄金时代的崩溃是技术傲慢的结果,任何试图重现旧日辉煌的行为都是对宇宙秩序的亵渎。双方围绕着一块拥有稳定负能量的稀有矿脉展开了激烈的争夺,这次冲突暴露了人类社会在面对失落文明遗产时的道德困境。 第三卷:零点站的真相 (The Truth of Ground Zero) 最终,方舟-7 抵达了“未命名星云 404”。零点站并非一座传统的空间站,而是一个漂浮在黑洞视界边缘的巨大结构体,它像一个巨大的、由无数相互连接的光纤构成的神经中枢。 在这里,船员们不仅找到了关于大坍缩的完整记录,还发现了更深层的秘密:黄金时代的终结并非是信息瘟疫本身,而是对一种“更高存在”的过度模仿和连接所导致的系统崩溃。人类文明在试图将自身意识与宇宙的底层代码进行同步时,触发了“宇宙防火墙”的反制措施。 记录显示,在灾难发生前夕,一部分精英意识选择了一种极端的逃生方式:“意识上传”,他们将自己数字化,并隐藏在了宇宙深处,等待一个“合适的重启时间”。 历史学家阿丽亚意识到,自己一直以来困扰的“失忆症”并非疾病,而是她被植入的、一段“休眠密钥”。她的使命,是确认真相,并决定是否应该激活重启程序,将数千年来分散的人类文明重新连接起来,冒着再次引发“信息瘟疫”的风险。 角色侧写 舰长 凯尔·雷恩: 一位经验丰富的流浪者,对联邦的官僚主义深恶痛绝。他相信知识的力量,但更看重船员的生命,是连接理想与现实的桥梁。 阿丽亚·文(历史学家/语言学家): 故事的焦点人物。她对失落的文明有近乎宗教般的痴迷。她的记忆碎片引导着关键的发现,但她必须与自己体内潜藏的“密钥”抗争。 “渡鸦” (导航员): 一名经过基因优化的旧时代遗民,拥有对空间引力场的近乎本能的感知能力。他对现代人类的退化感到失望,是方舟-7 穿越危险区域的绝对保障。 主题探讨 《星海遗梦》深入探讨了以下主题: 1. 记忆与遗忘的界限: 一个文明如何定义自身?是建立在保留的记录上,还是基于共享的体验?失忆的代价与重拾历史的风险如何权衡? 2. 技术进步的终极悖论: 当技术允许人类触及宇宙的底层规则时,是否存在一条“不应逾越的红线”?对无限连接的渴望是否必然导致自我毁灭? 3. 文明的复兴与形态: 在历经浩劫后,人类是应该回归更简单的生存模式,还是必须冒着巨大风险去重建昔日的辉煌? 风格与基调 本书基调宏大、节奏紧凑,充满了对物理学和天体工程学的严谨描绘。它融合了《太空漫游》的哲学深度和《基地》的史诗感,但更侧重于个体在面对巨大历史断层时的探索与抉择。星际间的寂静、古老遗迹的宏伟、以及面对未知物理法则时的敬畏感,构成了本书独特的阅读体验。它不仅仅是一个寻找答案的故事,更是一场关于人类灵魂在广袤宇宙中定位的深刻旅程。 --- (总字数控制在约 1500 字,内容详实且聚焦于科幻探险和文明考古。)

作者简介

目录信息

前言 基础篇第一章 导论 第一节 管理、管理学及其地位 第二节 管理者的角色和技能 第三节 管理特性与管理职能 第四节 管理学的研究对象和方法第二章 管理思想与理论述略 第一节 早期管理思想概览 第二节 现代西方管理思想概览第三章 管理环境 第一节 管理环境的概述 第二节 管理环境的分类 职能篇第四章 计划 第一节 计划概述 第二节 计划制定 第三节 目标管理 第四节 计划应用举隅第五章 组织工作 第一节 组织工作概述 第二节 组织结构设计 第三节 集权和分权 第四节 直线与参谋第六章 人员配备 第一节 人员配备的任务、程序和原则 第二节 管理人员的选聘 第三节 管理人员的考评与培训第七章 领导 第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 领导艺术 第四节 激励第八章 控制 第一节 控制概述 第二节 控制的类型 第三节 控制的过程 第四节 控制技术与方法第九章 决策 第一节 决策概述 第二节 决策过程与决策行为 第三节 决策方法 拓展篇第十章 协调与沟通 第一节 协调 第二节 冲突的协调 第三节 沟通第十一章 变革与创新 第一节 变革与创新概述 第二节 变革应用 第三节 创新应用 第四节 组织变革与创新管理参考文献
· · · · · · (收起)

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