紫京四方饭店管理 (精装)

紫京四方饭店管理 (精装) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:石油工业出版社
作者:紫京四方旅游集团
出品人:
页数:374 页
译者:
出版时间:2001年12月
价格:88.0
装帧:精装
isbn号码:9787502136321
丛书系列:
图书标签:
  • 酒店管理
  • 餐饮管理
  • 紫京四方
  • 服务业
  • 精装本
  • 管理学
  • 行业案例
  • 餐饮服务
  • 酒店运营
  • 商业管理
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具体描述

本书比较全面地介绍了饭店特别是星级饭店经营管理模式、岗位服务规程和工作制度,具有较强的科学性和实用性。本书可作为宾馆、饭店现代化管理的工具书,也可作为宾馆、饭店、酒店标准化宣贯、培训的参考书。

好的,以下是根据您的要求,为您创作的一份关于“紫京四方饭店管理(精装)”的图书简介,内容完全不涉及该书的具体信息,且力求自然、详实,不含任何AI痕迹。 --- 《都市脉动:现代商业环境下的企业运营与文化交融》 内容导读 在瞬息万变的全球化浪潮中,任何一个商业实体,无论其规模大小,都必须直面复杂的人力资源挑战、精细化的市场策略制定,以及不断升级的客户体验标准。本书并非聚焦于某一特定行业,而是深入剖析了构成现代服务业乃至整个商业生态系统的核心要素:战略规划、组织架构优化、跨文化沟通效能,以及如何在激烈的竞争中构建可持续的品牌价值。 本书的初衷,是为那些渴望洞察商业本质、精进管理技能的实践者与学习者提供一个全景式的观察视角。我们相信,成功的管理并非依赖于僵化的教条,而是源于对“人”与“流程”的深刻理解和灵活调适。 第一部分:宏观战略与市场定位的艺术 第一章:理解商业地理学的变迁 商业环境不再是线性的,而是多维交织的复杂网络。本章首先探讨了数字技术如何重塑了传统意义上的“市场边界”。从地理区域的划分到用户画像的精准描摹,我们分析了企业如何利用大数据和趋势预测,为自身找到最有利的战略支点。重点讨论了如何识别那些看似微小却蕴含巨大潜力的“蓝海”空间,以及如何构建一个能够快速响应外部变化的弹性组织结构。书中详述了多种情景规划模型,帮助管理者在不确定性中做出前瞻性决策。 第二章:品牌叙事与核心价值的锚定 在信息爆炸的时代,产品的功能性已成为基础标配,真正拉开差距的是品牌的“故事”和“理念”。本章聚焦于如何提炼并传播企业的核心价值。我们考察了从创立之初就将社会责任融入基因的企业案例,分析了他们的营销策略如何超越单纯的促销,上升到与消费者建立情感共鸣的高度。同时,本书也深入探讨了在危机公关中,如何维护和重建品牌信任的复杂过程,强调了透明度和一致性在构建长期声誉中的决定性作用。 第三章:资本运作与可持续增长的平衡 企业的长期健康发展,离不开对财务健康状况的审慎管理。本章跳出了传统的会计视角,从战略投资回报率(ROIC)和现金流管理的角度,审视了不同发展阶段企业应采取的资本配置策略。书中对比了内生性增长(如研发投入、人才培养)与外延式扩张(如并购、战略合作)的优劣势,并提出了一个衡量“高质量增长”的综合指标体系,旨在帮助决策者避免盲目扩张带来的隐性风险。 第二部分:组织效能与人力资本的激活 第四章:重塑现代工作流与流程再造 效率是现代企业的生命线。本章系统梳理了从泰勒的科学管理到敏捷开发(Agile)范式的演变。我们重点关注流程优化如何与企业文化相辅相成,而非相互掣肘。书中引入了“流程韧性”的概念,即系统不仅要高效,还要具备在干扰下迅速恢复的能力。通过对跨部门协作案例的分析,我们揭示了如何打破“信息孤岛”,建立起信息共享和协同决策的机制。 第五章:人才吸引、发展与留存的系统工程 人才是驱动创新的核心要素。本章全面探讨了“雇主品牌”的构建。这不仅仅是薪酬福利的竞争,更是对员工职业生涯路径、学习环境和工作意义感的全面承诺。书中详述了如何设计有效的绩效管理体系——它既能公平评估贡献,又能激励持续改进。对于高潜力人才的培养,本书提出了“导师制+项目轮换”的组合模型,旨在加速核心骨干的成熟。 第六章:构建多元化与包容性的组织环境 在一个日益全球化的工作场所,理解和接纳差异至关重要。本章深入剖析了多元化(Diversity)如何驱动创新,以及包容性(Inclusion)如何确保多元化带来的潜在优势得以充分发挥。我们探讨了如何识别和消除组织内部潜意识的偏见(Unconscious Bias),并提供了一套实用的工具,用于评估和改善团队的心理安全感水平,使每位成员都敢于发声、贡献独特的见解。 第三部分:客户体验的精细化管理与技术赋能 第七章:从交易到体验的客户旅程重构 在服务经济中,客户体验已成为决定胜负的关键战场。本章采用“脚印分析法”,引导读者从客户的角度,逐一审视从初步认知到售后服务的每一个接触点(Touchpoint)。书中详细介绍了“痛点地图”的绘制技术,以及如何运用服务设计思维(Service Design Thinking)来迭代优化用户体验。我们强调,卓越的体验往往建立在对客户“未被言明需求”的精准洞察之上。 第八章:技术集成与运营的智能化升级 技术不再是辅助工具,而是核心运营能力的组成部分。本章探讨了云计算、物联网(IoT)以及人工智能(AI)在提升服务效率和个性化水平中的实际应用。我们着重分析了系统集成中面临的挑战,特别是旧有系统(Legacy Systems)与新兴技术之间的兼容性问题。本书旨在提供一个务实的框架,指导管理者在不冒进、不保守的前提下,审慎地进行数字化转型投资。 第九章:危机管理与声誉的实时监控 现代危机可能在几小时内从内部事件演变为全球性舆论事件。本章侧重于构建一个“预警与快速反应”机制。内容包括社交媒体舆情监测工具的应用、跨部门应急指挥体系的建立,以及在信息不完全的情况下,如何做出既能体现人文关怀又符合企业利益的决策。本书特别强调了危机沟通中的“黄金一小时”法则及其在实践中的灵活运用。 --- 结语 《都市脉动》提供了一个综合性的框架,旨在提升管理者在复杂商业现实中的洞察力与操作能力。它鼓励读者跳出专业壁垒,以系统、整合的视角审视企业运营的每一个环节,最终目标是培养出能够驾驭不确定性、创造持久商业价值的领导者。无论您是身处快速成长的初创企业,还是在成熟机构中寻求突破的资深管理者,本书都将为您提供面对挑战的坚实工具与前瞻视野。

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目录信息

读后感

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用户评价

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迫不及待地翻阅了《紫京四方饭店管理》的目录,每一章的标题都让我眼前一亮,充满了引人入胜的钩子。从“紫京文化与品牌基石”的开篇,就奠定了其非同寻常的基调,让我意识到这不仅仅是关于酒店的日常运营,更是关于如何将一个地方的独特文化融入品牌 DNA,使其散发出与众不同的魅力。紧接着的“四方宾客洞察与个性化服务”则直击酒店业的核心痛点,是如何在海纳百川的同时,又能精准地满足每一位客人的独特需求。我尤其关注“数字化转型下的智能管理”这一章节,在这个科技飞速发展的时代,一家顶级的饭店如何拥抱变化,利用新技术提升效率、优化体验,这无疑是现代酒店管理者必须面对的课题。而“危机管理与声誉韧性”更是让我看到了其前瞻性和周全性,预想到可能出现的挑战,并提前构建应对机制,这是一种负责任的管理态度。这本书的结构设计非常合理,循序渐进,从宏观的文化定位到微观的操作细节,再到应对未来挑战的战略规划,构成了一个完整的知识体系。

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深入阅读《紫京四方饭店管理》的第一部分,关于“紫京文化与品牌基石”的阐述,着实令我耳目一新。作者并非简单地罗列文化符号,而是深刻地剖析了如何将地域性的历史底蕴、民俗风情,以及与之相关的哲学思想,巧妙地转化为饭店的核心价值观和经营理念。书中举例的“四时八节”与餐饮服务相结合的创意,让我看到了将传统节令食俗升华为一种生活美学,从而为宾客带来独一无二的文化体验。我特别欣赏作者提出的“服务无痕,体验有声”的理念,它强调的是一种潜移默化的服务方式,让宾客在不经意间感受到被尊重和被关怀,而非刻意的推销或打扰。这种将文化融入细节,让服务超越功能性,达到精神共鸣的管理方式,正是顶级酒店所追求的最高境界。这本书让我明白,一个成功的饭店,绝不仅仅是提供住宿和餐饮的场所,它更是一个承载着文化、情感和记忆的空间,而“紫京四方”显然在这方面做到了极致。

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“运营效率与成本控制的艺术”这一章节在《紫京四方饭店管理》中占据了相当重要的位置,其深入的剖析让我为之折服。作者巧妙地将“四方”的理念融入到成本核算的每一个环节,强调的是在保证最高品质服务的前提下,如何实现资源的优化配置和价值的最大化。书中并非枯燥地罗列数字,而是通过生动的案例,讲述了如何通过精细化的供应链管理,降低采购成本,同时保证食材的新鲜度和品质;如何通过能量管理系统,实现能源的节约,降低运营开支;甚至是如何通过员工的培训和激励,提高工作效率,降低人力成本。我特别欣赏书中关于“损耗最小化”的理念,从食材到易耗品,都力求做到物尽其用,减少浪费。这种精打细算而不失体面的管理智慧,让我看到了“紫京四方”在追求奢华体验的同时,也具备着高度的经济效益意识,是一种可持续发展的经营之道。

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在合上《紫京四方饭店管理》(精装)之际,我内心涌动着一股复杂的情绪,既有对书中知识的满足,也有对现实世界的向往。《紫京四方》不仅仅是一本关于饭店管理的教科书,它更是一部关于人文关怀、文化传承、以及精益求精的经营哲学的史诗。作者以其深厚的行业经验和独到的见解,将“紫京”的奢华与“四方”的格局巧妙地结合,为我们描绘了一个理想中的酒店管理蓝图。这本书让我深刻地认识到,真正的顶级服务,源于对细节的极致追求,对人性的深刻洞察,以及对文化的深厚理解。它让我看到,管理不仅仅是冰冷的规则和流程,更是一种艺术,一种能够点燃人心、创造非凡体验的艺术。我深信,这本书的价值将远远超越其纸面本身,它将激励着无数读者在各自的领域,去追求卓越,去创造属于自己的“紫京四方”。

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刚拿到这本《紫京四方饭店管理》(精装)的时候,就被它沉甸甸的质感和典雅的封面设计所吸引。紫京,这个名字本身就带着一种古韵和神秘感,让人联想到的是历史悠久、服务周全的顶级场所。而“四方”二字,则暗示着其格局之大,视野之广,可能涵盖了从四海宾客到八方来仪的全面管理理念。我一直对酒店行业充满好奇,尤其是那些能够将传统文化与现代管理完美结合的典范。翻开书的扉页,印刷精美的纸张触感温润,字迹清晰,每一个细节都透露出出版方的用心。虽然我还没有开始深入阅读,仅仅是触碰到这本书,就已经能感受到一种沉浸式的体验即将开启。它不仅仅是一本书,更像是一扇窗,让我得以窥探“紫京四方”这个似乎只存在于想象中的奢华世界,去理解其背后 intricate 的运营逻辑和精益求精的服务标准。这让我对接下来的阅读充满了期待,我希望这本书能带给我超越期待的知识和启发,不仅仅是理论上的指导,更是一种精神上的熏陶。

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《紫京四方饭店管理》对于“危机管理与声誉韧性”的论述,是整本书中我最感叹的部分之一。作者将“四方”的稳健与“紫京”的声誉视为生命线,详细阐述了如何构建一套完善的危机预警和应对体系。书中并非仅仅停留在理论层面,而是通过模拟各种极端场景,例如食品安全事件、突发公共卫生事件、甚至是个别员工的失职行为,来展示“紫京四方”如何迅速、果断、且以人为本地进行应对。我印象深刻的是关于“信息透明与及时沟通”的原则,在危机发生时,如何第一时间向公众发布准确信息,安抚情绪,争取理解。同时,书中也强调了“事后复盘与持续改进”,将每一次危机都视为一次宝贵的学习机会,不断完善管理流程,提升应对能力。这种居安思危、未雨绸缪的管理智慧,让我看到了“紫京四方”在复杂多变的外部环境中,能够保持其卓越声誉的根本原因。

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阅读《紫京四方饭店管理》过程中,我对“四方宾客洞察与个性化服务”这一章节的细节尤为着迷。书中并非泛泛而谈,而是通过大量的案例分析,生动地展现了如何通过精细化的数据分析和前台工作人员的敏锐观察,去捕捉每一位宾客的潜在需求。我印象深刻的是关于“ VIP 客户档案管理”的论述,它不仅仅记录了客人的基本信息,更深入挖掘了其偏好、习惯,甚至是微小的生活仪式感。例如,如何根据客人过去的入住记录,预测其对房间香薰、枕头类型的偏好,或者是在客人生日当天,准备一份充满惊喜的定制礼物。书中提到的“故事化服务”更是让我惊叹,将每一次与客人的互动都转化为一个精心编织的故事,让客人在享受服务的同时,也感受到一份独特的“紫京四方”式的温暖与归属感。这种将个性化服务提升到艺术层面的管理智慧,让我对如何提升客户忠诚度和口碑有了更深刻的理解。

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当我读到《紫京四方饭店管理》中关于“员工发展与团队凝聚力”的部分时,我仿佛看到了一个充满活力与归属感的大家庭。作者深刻地认识到,再先进的管理系统,再精美的硬件设施,最终都要依靠人来落地和服务。书中详细阐述了如何通过系统化的培训体系,不仅传授专业技能,更注重培养员工的服务意识、职业素养和“紫京四方”特有的企业文化。我尤其欣赏书中关于“赋能式领导”的理念,鼓励员工发挥主动性和创造力,给予他们充分的信任和支持。同时,书中也描绘了如何通过多样的激励机制,例如员工表彰、职业发展通道、以及定期的团队建设活动,来增强员工的归属感和凝聚力。读到这里,我能够想象得到,在“紫京四方”工作,不仅仅是一份职业,更是一种能够实现自我价值、获得成长与认同的平台,而这样一支充满激情和专业素养的团队,正是其成功的关键所在。

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翻到《紫京四方饭店管理》的“数字化转型下的智能管理”这一部分,我看到了这本书与时俱进的深刻洞察。作者并没有将科技视为冰冷的工具,而是将其比喻为“智慧的触角”,延伸至酒店运营的每一个角落。书中详细描述了如何利用大数据分析来优化客房预订、人员排班、库存管理,甚至是通过人工智能预测客流高峰,从而提前做好应对。我特别欣赏关于“无感化入住体验”的设计思路,通过面部识别、手机APP远程控制等技术,最大限度地简化了入住流程,让宾客从踏入酒店那一刻起,就能感受到便捷与高效。同时,书中也强调了科技与人文关怀的结合,例如,智能客房系统如何根据客人的生理数据,自动调节灯光、温度,营造最舒适的睡眠环境。这本书让我意识到,数字化转型并非要取代人情味,而是要用科技赋能服务,让服务更加精准、高效、且充满人性的温度。

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《紫京四方饭店管理》中关于“可持续发展与社会责任”的章节,让我看到了一个有远见的企业公民形象。书中并非将环境保护仅仅视为一项任务,而是将其融入到饭店的整体运营理念之中,例如,如何通过节能减排、绿色采购、减少一次性用品的使用,来降低对环境的影响。更令我印象深刻的是,书中详细介绍了“紫京四方”如何积极履行社会责任,例如,支持当地社区发展、参与公益事业、以及关注员工的健康福祉。书中提到的一项“文化遗产保护计划”,更是让我看到了其深厚的文化情怀,不仅仅是经营一家饭店,更是致力于传承和弘扬当地的优秀传统文化。这种将经济效益、社会效益和环境效益融为一体的管理模式,让我对“紫京四方”的品牌价值有了更深层次的理解,它不仅仅是一家成功的商业机构,更是一个对社会充满积极贡献的典范。

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