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发表于2024-12-22
社会网络与组织 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
Useful~
评分作者的写作目的 完全达到。。。
评分当做文献索引大全不错:)
评分条理很清晰,但真的看不进去,若不是为了读书笔记。。。。
评分艰涩难啃,但信息量很丰富。
马汀 奇达夫(Martin Kilduff),美国奥斯汀得克萨斯大学商学院管理学教授,曾执教于宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院,研究领域为组织社会网络、自我监控个性特征、解构、跨国公司管理。
蔡文彬(Wenpin Tsai),美国宾夕法尼亚州立大学斯米尔商学院管理学副教授,研究领域为企业政策与战略、国际管理、社会网络。
王凤彬,中国人民大学商学院管理学教授,研究领域为组织理论、战略决策、企业集团与企业网络、复杂适应系统理论。
本书是一本跨越社会学和管理学的论著。全书对组织社会网络领域的主要概念进行了言简意赅的介绍。书中阐明了网络研究方法的基本原理,探讨了目前存有争议的主要论题?“指出了理论发展的方向,同时对一些想当然的假设给予了强有力的批判。
本书是为所有试图学习并在组织研究中运用社会网络方法的人而著。书中对这一方法做了清晰、易懂而又生动有趣的介绍,并对一直受忽视的组织中人际网络问题给予了特别关注。
作为管理学或社会学的研究方法,可以采用归纳的逻辑来总结。但不同个体之间差异是如何形成的---是否可以用演化经济学的方式分析?不同的联结密度和联结强度与分工有如何的关系?解决这些问题,不但可以推进认知科学,且可将经济学中一些同质(匀质)人假设深化,进入一个假定更...
评分这本书看了两遍,感觉整本书最有用的是附录章节,教你怎样使用社会网络分析软件。其他方面的介绍估计只有管理的人才能领会精髓。 只有一些概念的罗列和一些不知道是什么意思的例子,参考文献也多是管理类和社会学类的,真是看起来累啊。 推荐睡前阅读,有...
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评分作为管理学或社会学的研究方法,可以采用归纳的逻辑来总结。但不同个体之间差异是如何形成的---是否可以用演化经济学的方式分析?不同的联结密度和联结强度与分工有如何的关系?解决这些问题,不但可以推进认知科学,且可将经济学中一些同质(匀质)人假设深化,进入一个假定更...
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