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領導力與激勵
☆☆☆☆☆
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約翰·阿代爾 作者
中國人民大學齣版社
薑文波 譯者
2007-2 出版日期
135 頁數
26.00元 價格
湛廬文化·典藏大師 叢書系列
9787300078632 圖書編碼

領導力與激勵 在線電子書 圖書標籤: 領導力  管理  楊吉的100  人力資本  經典必讀  約翰·阿代爾  激勵  與專業相關的一切   

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發表於2025-01-22

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領導力與激勵 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

應該改名為《領導力與激勵的思想史》。

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領導力與激勵 在線電子書 著者簡介

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領導力與激勵 在線電子書 圖書描述

一個超越馬斯洛與赫茨伯格的新激勵理論

　　50/50法則——人的激勵有50%是內在形成的，還是50%來源於外在

　　以行動為中心的領導力——其地位相當於物理學領域中的廣義相對論

　　三環模型——簡明、實用的特點贏得瞭管理人員的贊譽與推薦

　　馬斯洛與赫茨伯格——用新的角度迴顧他們的理論

　　激勵的八項原則——激勵和鼓舞的支柱，激勵自己也激勵他人

　　本書的真正目的是要激勵你自己思索這個最有趣的主題。它應該促使你發現某些切實可行的方法，讓你能夠更有效地激勵自己和他人。

　　齣版本書不是為瞭學術研究的目的，而是為瞭幫助那些喜歡思考、希望順應人性而不是與之對抗的領導者。

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領導力與激勵 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

激励的目的是为了使自己或别人更好的完成既定的事情。 很多人都会说——告诉我目标和蓝图，符合我的意愿，我就会好好去干。我的身边就有这样的例子。我觉得这样虽然说明他是一个肯干的人，但是还是对这样的人很担忧，因为人很难完全遵照别人定的目标去完整的做完一件事情，特...

評分☆☆☆☆☆

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