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（美）巴布科克等著作者

中信出版社

张岩译者

2007-1-1 出版日期

224 页页数

38.00元价格

简装本

丛书系列

9787508607696 图书编码

谈判力在线电子书图书标签: 职场女性管理谈判力谈判沟通理财励志

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发表于2024-12-22

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谈判力在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

如果是职场女性，不妨看看此书，一定会有意外的收获!

评分☆☆☆☆☆

有收获：）

评分☆☆☆☆☆

观点还可以，案例和材料较陈旧。

评分☆☆☆☆☆

没有自己看完，大概讲的个概念就是，人要学会谈判，使得自己的价值与收获相当。

评分☆☆☆☆☆

关于女性的书，这是看的第一本专著。对于本人启发是有的，但书名与内容还是有一定的差距，如果能将书的后面几章写得再深刻一些可能会有更好的效果。

谈判力在线电子书著者简介

琳达•巴布科克，威斯康星大学经济学博士。现任教于美国宾州卡内基－梅隆大学海因兹公共政策和管理学院，是社会性别平等研究项目的创立者和主任。曾参加美国国家科学基金会经济评论小组和担任芝加哥大学商学院、哈佛商学院和加州理工学院客座教授。

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谈判力在线电子书图书描述

“深刻阐释男性和女性谈判方式差异的第一本书”

为什么女性从来不要求？她们不要求加薪，不要求升职，总是远离可能造成的谈判气氛。从对孩提时代的玩具娃娃和游戏规则，到成年后的焦虑和障碍的研究中，著名经济学博士琳达•巴布科克和她的合作者首次发现，性别差异导致的行为模式是女性不愿提出要求和谈判的根本原因。本书大量的亲身访谈和相关研究成果，为我们一一揭示了女性在职场和生活中的心理及行为特征，以及女性与男性行为模式的种种差别。在对性别差异的精彩分析中，作者为女性改变自身思考方式，赢得谈判提出了绝对实用的建议。读完本书，相信女性读者会重新认识到谈判的力量，在谈判中发掘身边的机遇，最终改变自己的职业和生活状态！

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