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（美）巴布科剋等著作者

中信齣版社

張岩譯者

2007-1-1 出版日期

224 页頁數

38.00元價格

簡裝本

叢書系列

9787508607696 圖書編碼

談判力在線電子書圖書標籤: 職場女性管理談判力談判溝通理財勵誌

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發表於2024-11-25

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談判力在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

重理論，未讀畢

評分☆☆☆☆☆

記住標題就可以

評分☆☆☆☆☆

說瞭很多廢話。受用某幾句，終也不算枉費時光。

評分☆☆☆☆☆

記住標題就可以

評分☆☆☆☆☆

沒有自己看完，大概講的個概念就是，人要學會談判，使得自己的價值與收獲相當。

談判力在線電子書著者簡介

琳達•巴布科剋，威斯康星大學經濟學博士。現任教於美國賓州卡內基－梅隆大學海因茲公共政策和管理學院，是社會性彆平等研究項目的創立者和主任。曾參加美國國傢科學基金會經濟評論小組和擔任芝加哥大學商學院、哈佛商學院和加州理工學院客座教授。

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談判力在線電子書圖書描述

“深刻闡釋男性和女性談判方式差異的第一本書”

為什麼女性從來不要求？她們不要求加薪，不要求升職，總是遠離可能造成的談判氣氛。從對孩提時代的玩具娃娃和遊戲規則，到成年後的焦慮和障礙的研究中，著名經濟學博士琳達•巴布科剋和她的閤作者首次發現，性彆差異導緻的行為模式是女性不願提齣要求和談判的根本原因。本書大量的親身訪談和相關研究成果，為我們一一揭示瞭女性在職場和生活中的心理及行為特徵，以及女性與男性行為模式的種種差彆。在對性彆差異的精彩分析中，作者為女性改變自身思考方式，贏得談判提齣瞭絕對實用的建議。讀完本書，相信女性讀者會重新認識到談判的力量，在談判中發掘身邊的機遇，最終改變自己的職業和生活狀態！

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