这样读书就够了

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赵周,在浙江大学学理论物理,毕业后去阿里巴巴做销售。后来做团队管理、数据库营销、培训管理,离开阿里后做国企的市场总监,学术书店的副总经理,后来做的事都与帮助职场人提升技能和能力相关。

几年间,在受训企业和学员中受了些好评,直到自我怀疑的那一刻——有一天上完课后,脑海中闪过念头:“一群这么优秀的职场工作者,聪颖、灵活、年轻、积极,他们需要听我讲三天课吗?他们自己读三本书难道达不到一样的收获吗?我的价值到底是什么?他们需要的到底是什么?”

五年后,有了“拆书帮”这本书。

其实一个人读一本三十块钱的书,完全能达到参加三千块钱培训的效果。任何实用类图书都行。

“拆书帮”在不同的企业(包括阿里巴巴、美的、中海油、中国人民大学培训学院MBA、支付宝、腾讯、百度等)实践,参与学员无不赞叹。赵老师更在企业中培养出十几名“拆书家”,给企业留下学习型组织的方法论和主持人。

出版者:中央广播电视大学出版社
作者:赵周
出品人:
页数:248
译者:
出版时间:2012-12
价格:39.00元
装帧:
isbn号码:9787304058937
丛书系列:拆书帮系列图书
图书标签:
  • 读书方法 
  • 学习方法 
  • 读书 
  • 思维方法 
  • 个人成长 
  • 工具书 
  • 学习 
  • 如何学习 
  •  
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经济学家指出,目前中国的发展速度是美国的4倍。在这样的疯狂变化中,怎样适者生存?答案是:你的学习能力要比美国人强4倍。你也许读过彼得•德鲁克,但你管理组织、管理自己的行为改变了吗?你也许读过菲利普•科特勒 ,但你营销产品、营销自己的能力提升了吗?你也许读过一些职场指导书籍或是职场小说,但除了唏嘘感叹,你的收入因此增加了吗?

《这样读书就够了》帮助职场新人快速转变学习思想,强调学以致用、以读者为核心的读书法,让你的学习能力增长赶得上GDP,收入增长赶得上CPI!

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阿里巴巴、支付宝、中海油、中国人民大学培训学院、腾讯、新浪、百度……多家名企千余名员工口碑推荐!

飞速发展的时代,每个职场人都能感觉到一种急迫的、自我提升的需要。跟随“拆书帮”,你可以把经典图书的知识转化为工作中用得上的能力,相信你自己、你的同事和老板都会感受到你的进步 ,这样不断的进步会让你成为真正可用的人才!

——百度副总裁 郑子斌

在当今节奏飞快、海量信息的环境下,“拆书帮”让一个人乃至一个组织有效、迅速地抓住一本书的精髓,引导读者拆为己用,甚至惠及他人,这的确很有意义。

——腾讯学院常务副院长 马永武

对于任何一本书,读者都可结合自己的需要有目的地选择阅读的内容,从而在最短的时间里把一本书的精华“拆为己用”。在我多年的阅读和写作生涯中,也经常用此法读书、收集资料,颇有成效。故向职场中人推荐。

——著名财经作家、“蓝狮子”出版人 吴晓波

我们一生都在为职业与事业的发展做知识准备。如果要通过传统的读书方法来掌握这些知识,我们就是活五百年也不够!拆书帮的这本《这样读书就够了》帮助我们去感受书籍,去理解、掌握知识转化为能力的逻辑内涵,用有限的时间读懂更多的书籍。生命有限,知识无限!

——上海天翼图书有限公司总经理 李月庆

多年前赵周分享他在阿里的“拆书帮”实践,让我大呼精妙。拆书帮将一群爱书之人集合,让书中的文字与情节与自己的生命相联系,让读书真正可以改变思维、行为,成为自我培训的最便捷途径。小投入,大收获。

——中智上海经济技术合作公司培训部经理 许晓晖

具体描述

读后感

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作者曾在阿里巴巴做管理培训,后来成立拆书帮,反对只看只听精华部分的干货式读书法,强调把书上的知识用起来。 总体就是作者的拆书帮的介绍,包括具体的拆书法(也就是作者提倡的读书方法)和组织结构。 读后感觉本书的内容和作者的拆书法有以下几个缺陷: 1:拆书法的具体...  

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到了年末,很多人又在盘点一年来自己看了多少书。豆瓣直接发起了一个年度读书报告的话题,简书里流行的一个标题《201X年我看了XX本书,我推荐X本书》,知乎里有人提问“2017年,你看过的书哪些值得推荐?”等等。 元旦到了,很多人又在制订目标,比如“2018年,我要阅读100本书...  

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用户评价

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这本书的标题是“这样读书就够了”,我读这本书的目的是想学习一些读书技巧,它没有解决我读这本书的目的。这本书从4章开始到8章结束,核心讲的都是如何教他人或组织他人拆书,对于企业培训之类的有用,但对个人学习来说,很不实用。如果这本书改个标题会减少很多误导

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看简介就吐了

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本书自认为在介绍的是一种有效的读书方法,其实跟书本身一点关系也没有。先不提读书的功利性问题,按照书里所谓“拆书”的理论,还读书干嘛,去找点名人轶事名人名言效果不也一样吗。

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这本书的标题是“这样读书就够了”,我读这本书的目的是想学习一些读书技巧,它没有解决我读这本书的目的。这本书从4章开始到8章结束,核心讲的都是如何教他人或组织他人拆书,对于企业培训之类的有用,但对个人学习来说,很不实用。如果这本书改个标题会减少很多误导

评分

本书自认为在介绍的是一种有效的读书方法,其实跟书本身一点关系也没有。先不提读书的功利性问题,按照书里所谓“拆书”的理论,还读书干嘛,去找点名人轶事名人名言效果不也一样吗。

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