本書是一部暢銷數十年，係統反映國際上組織理論與設計最新成果的經典教科書，自齣版以來已連續修訂瞭8次。深受管理學和組織理論教師，研究人員和MBA學生的喜愛。世界各國的許多著名商學院，都將本書列為組織理論的必修課教材或MBA的指定參考書。
本書從對現實社會中各類組織的觀察和分析入手，以理論與實踐密切結閤的方式，通過對組織的結構設計及相關影響因素進行由淺入深，循序漸進。生動有趣和富有邏輯的介紹和闡述，使讀者對西方組織理論的概貌、組織模式的曆史演變與最新發展，以及組織設計的實務和方法等方麵，獲得一個真正“組織學”度的框架性認識。
本書不僅是對“組織”的一種宏觀考察，具有獨到的研究角度和理論體係。同時又與考察微觀層麵的組織行為學構成重要的互補關係。
本書的讀者對象十分廣泛，不僅造閤作為管理專業高年級本科生、研究生、MBA學生的教材，以及商學院中教授管理學、組織理論的教師。研究人員和自學者的最佳參考書，同時還可供各類企業中高層管理者作為培訓教材使用。
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具體描述
讀後感
前后近三个月，终于连看带翻地看完本书。想起一首歌“1992年，那是一个春天，有一位老人在南海边画下一个圈”。因为我个人感觉这本书就是写给类似总设计师们看的。 内容围绕着总设计师都应该设计啥，每一块怎么设计。 如果把管理企业比做修楼，无论要修世界第一豪华高楼，还是...
評分买这本书的原因是在和研究组织健康的任博交流时，任博提到了虽然企业聪明很重要，但是组织健康是组织长续发展的源动力。而我个人是比较认同组织健康的，反而对于组织聪明不甚了解，并向任博讨教了如何建立组织架构等内容属于哪类问题，任博说属于组织设计。 而这本书也是根据“...
評分买这本书的原因是在和研究组织健康的任博交流时，任博提到了虽然企业聪明很重要，但是组织健康是组织长续发展的源动力。而我个人是比较认同组织健康的，反而对于组织聪明不甚了解，并向任博讨教了如何建立组织架构等内容属于哪类问题，任博说属于组织设计。 而这本书也是根据“...
評分前后近三个月，终于连看带翻地看完本书。想起一首歌“1992年，那是一个春天，有一位老人在南海边画下一个圈”。因为我个人感觉这本书就是写给类似总设计师们看的。 内容围绕着总设计师都应该设计啥，每一块怎么设计。 如果把管理企业比做修楼，无论要修世界第一豪华高楼，还是...
評分前后近三个月，终于连看带翻地看完本书。想起一首歌“1992年，那是一个春天，有一位老人在南海边画下一个圈”。因为我个人感觉这本书就是写给类似总设计师们看的。 内容围绕着总设计师都应该设计啥，每一块怎么设计。 如果把管理企业比做修楼，无论要修世界第一豪华高楼，还是...
用戶評價
北京大學政府管理學院“組織與管理”主要教學參考書，適閤管理學初級學生
评分教這門課的老師爛的不得瞭...
评分@2009-02-24 01:57:36
评分@2009-02-24 01:57:36
评分@2009-02-24 01:57:36
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