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我脑洞大开了……带给我更多的是对个人独立性的思考，但是对管理来说，该是很有用。

我脑洞大开了……带给我更多的是对个人独立性的思考，但是对管理来说，该是很有用。

还可以

用来阐述一个俗语--三个臭皮匠抵一个诸葛亮

全面信息和多种观点的对抗和互补是群体决策的优势。 提高群体决策质量的方法： 1) 多样性，提高个体的数量和类型；2) 独立性，确保个人不会轻易附和其他人的观点，使决策结果与个人利益相关，同时匿名投票；3) 分权/民主，确保个人的权利和地位；4) 选择合适做出结论的流程方法，比如先分析归类信息，确保无序信息呈现为雏形的各种观点，再进行民主投票； 第四个观点是我自己总结出的改良观点，并非原书所说，它至少适用于我自己的认知； 这是理想状况，现实脑暴等需要集体智慧的会议中，其实极少出现这种理想的状况，但，螺丝钉的工作制度下，这种状况无可避免。

本周看的这两本书的主题有一些关联，放在一起评论。 《群体的智慧》是美国的一本畅销书。全书主题就是讲某些情况下群体的智慧高于个体中的专家的智慧。比如估算一头牛的体重，估算一个瓶子里的糖果的数量，群体估算值的平均数一般来所优于大部分个体的估算。并由这个话题延伸...  

前两天读了《群体的智慧：如何做出最聪明的决策》，看这本书的时候，想到了其他一些书，建议一起阅读——《乌合之众》、《失控》。以下是观点摘录与评论： 群体是一种不依赖于任何组织的有机体，它不但有身份，还有自己的意志。和《失控》的观点一样，群体也会表现出其中任何个...  

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春秋时，齐国曾几乎被燕国灭掉，在逃难中，田单把车轴外面的木头锯掉，得以脱身，而其他人则因这段木头太长，相互搅在一起，只好集体束手就擒。 改装一下车辆，这不需要很高明的思考，可为什么只有田单做到了呢？难道他比别人都聪明？ 在生活中，我们经常可以看到这样的现象...