《歐洲:工資和工資集體協商:自二十世紀九十年代以來的發展》介紹瞭20世紀90年代中期以來，17個歐洲國傢的工資變化和工資集體談判的做法。分彆對工資增長，工資和勞動生産率之間的關係，最低工資標準的作用，以及集體談判在工資確定中的重要性等問題進行瞭分析：討論工資集體談判策略，工會、雇員組織和政府在工資製定上所扮演的角色，以及歐洲一體化和全球化對工資集體談判的影響。
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