《方法、標準與作業設計》(第11版)(翻譯版)集成瞭管理學、人因學、工效學的最新研究成果。主要內容包括：方法、標準與作業設計的概念，解決問題的工具，操作分析，手工作業設計，工作場所、儀器和工具設計，工作環境的設計，認知工作的設計，推薦方法的實施，時間研究，績效評比，寬放時間，標準數據與公式，預定時間係統，工作抽樣，間接勞工和費用勞工標準，工作標準的跟蹤和使用，薪酬支付，培訓和其他管理實踐。
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