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出版者:John Wiley & Sons

作者:Edgar H. Schein

出品人:

页数:32

译者:

出版时间:2006-8-29

价格:GBP 45.00

装帧:Paperback

isbn号码:9780787983871

丛书系列:

图书标签:

职业规划
职业发展
自我认知
职业锚点
生涯规划
工作价值观
职业选择
个人发展
管理学
心理学

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Lead your employees, clients, or students on a career path to success with the new third edition of Career Anchors. This edition features: Three user–friendly products that have been thoroughly updated and redesigned. An integration of the Career Anchors Self–Assessment with job/role analysis in one participant package. A more complete Facilitator′s Guide that includes job/role analysis. A new, 4–point rating scale (in the previous edition the scale was 6–point). Updated scoring instructions. The Facilitator′s Guide Package includes one copy of the Self–Assessment, one copy of the Participant Workbook, and one copy of the Facilitator′s Guide. The Guide explains how to administer and debrief the Career Anchors Self–Assessment and how to use the Participant Workbook. The Guide includes a completely new section on job/role analysis and how to use it in career coaching. Also contains several workshop designs that range from 30–45 minute job/role analysis to a half–day Career Anchors Workshop. Order the Facilitator′s Guide Package today and help your employees, clients, or students find workplace happiness and success.

《生涯罗盘：解锁你的职业潜能与人生轨迹》一、什么是生涯罗盘？《生涯罗盘》是一本深入探索个人职业发展与人生方向的指南。它并非简单地提供一份“最佳职业清单”，而是通过一套科学且富有洞察力的框架，帮助读者理解自身在职业生涯中的核心驱动力、价值观和能力，从而做出更符合内心期望的决策。这本书的核心理念在于，每一个人的职业选择和发展轨迹，都应该如同航海中的罗盘一样，指引着我们穿越迷雾，抵达理想的港湾。这本书的价值在于，它能够帮助你回答那些困扰许多人的根本性问题：我真正热爱的工作是什么？我的长处在哪里，以及如何将其最大化？我应该如何规划我的职业发展，才能获得最大的满足感和成就感？在面对职业选择时，如何避免随波逐流，坚持自我？如何在不断变化的职场环境中保持适应性和竞争力？《生涯罗盘》将引导你踏上一段自我发现的旅程，让你深入了解隐藏在日常工作和生活背后的驱动机制。它提倡一种积极主动、以自我为中心的职业发展观，鼓励读者成为自己职业生涯的设计师，而非被动的接受者。二、生涯罗盘的核心框架：八个基本生涯动力这本书的核心理论建立在对大量职业人士的深入研究之上，提炼出了八种普遍存在的、影响个人职业选择和满意度的基本“生涯动力”。这八种动力并非相互排斥，而是可能在不同个体身上以不同程度和组合形式存在。理解并识别出自己最主要的生涯动力，是使用《生涯罗盘》的关键第一步。这八种基本生涯动力包括： 1. 技术/职能技能（Technical/Functional Competence）: 这类人最看重的是在某个专业领域内拥有精湛的技术或职能能力，并能不断提升和发挥这些技能。他们享受解决技术难题、掌握复杂知识的过程，并从中获得成就感。他们的职业目标通常是成为某个领域的专家，在自己的专业领域内赢得声誉和认可。他们可能会频繁地在不同的项目或公司中寻求能够运用和发展其核心技能的机会，即使这意味着频繁跳槽或改变工作内容。对他们而言，职业发展的核心在于专业技能的深化和拓展，而非晋升到管理岗位或获得更高的职位头衔。 2. 通用管理（General Managerial Competence）: 这部分人渴望承担责任，管理团队、项目和组织，并对整体的运营和成功负责。他们享受协调资源、制定策略、激励他人并最终达成组织目标的过程。他们的职业目标通常是晋升到管理层，担任领导角色，并对组织的战略方向产生影响。他们善于看到全局，理解不同部门之间的协作，并能够有效地将个人和团队的努力导向共同的目标。对他们来说，职业成功的标志是能够领导和影响更多的人，并对组织的整体绩效做出重要贡献。 3. 自主/独立（Autonomy/Independence）: 这类人极其珍视在工作中的自由度和独立性。他们希望能够自主决定工作方式、时间和内容，不受过多的外部干预。他们倾向于独立工作，或者在一个能够提供高度自由度的环境中发挥作用。创业、自由职业、咨询等岗位往往能满足他们的需求。他们可能对僵化的规章制度和层级分明的组织结构感到不适，更倾向于灵活的工作安排。对他们而言，控制自己的工作节奏和方向，是获得职业满足感的最重要因素。 4. 安全/稳定（Security/Stability）: 对安全和稳定有强烈需求的人，通常会优先考虑那些能够提供长期保障和可预测性的职业。这可能意味着一份稳定的工作、固定的薪资、良好的福利待遇以及清晰的职业路径。他们倾向于避免高风险、不确定的职业选择，更看重工作的可靠性和长远发展。他们可能在一个组织内长期服务，积累经验，并逐步获得晋升。对他们来说，职业生涯的成功意味着拥有稳定的经济来源、可靠的工作保障和清晰的未来规划。 5. 创业/创新（Entrepreneurial/Creative Adventure）: 这类人充满冒险精神，渴望创造和建立属于自己的事业。他们享受将想法转化为现实的过程，并愿意承担创业带来的风险和挑战。他们有强烈的创新意识，喜欢打破常规，寻找新的机会和解决方案。他们对枯燥、重复性的工作感到厌倦，更偏爱那些能够激发他们创造力和潜力的项目。对他们而言，职业生涯的价值在于不断地发起新的挑战，并从中获得创新和成功的体验。 6. 服务/奉献（Service to Others）: 这部分人内心深处渴望为社会做出贡献，帮助他人，并从中获得意义感。他们可能选择从事教育、医疗、社会工作、非营利组织等领域，将他人的福祉置于个人利益之上。他们从帮助他人获得成长和改善生活而感到极大的满足。对他们来说，职业的价值体现在其社会影响力以及对他人产生的积极改变。 7. 挑战/刺激（Challenge/Adventure）: 这类人天生喜欢追求高度的挑战和刺激。他们可能热衷于解决极其困难的问题，承受巨大的压力，或者从事那些需要不断突破极限的职业。他们享受征服困难、超越自我的过程，并从肾上腺素飙升的体验中获得满足感。他们可能不断地在职业生涯中寻求新的、更具挑战性的项目和任务。对他们而言，职业生涯的意义在于不断地挑战自我，并体验克服巨大困难后的成就感。 8. 生活方式（Lifestyle）: 这部分人将工作与生活平衡置于首位，他们希望工作能够支持他们所追求的生活方式，而不是牺牲生活来适应工作。他们可能看重工作的灵活性，允许他们有更多的时间和精力投入到家庭、兴趣爱好、旅行或其他个人追求中。他们会选择那些能够让他们在职业和个人生活之间找到和谐的工作。对他们而言，职业的最终目的在于提升整体生活质量，实现工作与生活的最佳融合。三、如何识别你的生涯罗盘？《生涯罗盘》提供了一套系统的方法来帮助你识别并确认你的核心生涯动力。这包括：自我反思练习：通过一系列引导性的问题，回顾你过去的职业经历、重要的职业决策、让你感到满意和不满意的时刻，从而挖掘出深层次的价值观和动机。情景模拟：设想不同的职业情景，观察你在这些情景下的反应和偏好，进一步印证或修正你对生涯动力的初步判断。行为模式分析：观察你在工作和生活中的实际行为模式，例如你如何分配时间，你对哪些信息更感兴趣，你如何处理冲突，这些都能反映出你内在的驱动力。与他人的对话：与信任的朋友、家人或职业导师进行开放的交流，他们的视角也能为你提供宝贵的参考。这本书强调，识别生涯动力并非一蹴而就，而是一个持续探索和验证的过程。你的生涯动力可能会随着时间的推移、人生阅历的增长而有所演变，但核心的动力往往保持相对稳定。四、生涯罗盘的应用：如何绘制你的职业地图一旦你清晰地识别出你的核心生涯动力，这本书将进一步指导你如何将这些洞察转化为具体的职业规划和行动：职业选择的评估：如何利用生涯动力的框架来评估潜在的职业机会，判断它们是否与你的核心需求相匹配，从而做出更明智的决策。职业发展路径的设计：如何根据你的生涯动力，规划短期和长期的职业发展目标，并制定可行的步骤来实现它们。职业生涯的调整：当你感到职业倦怠或不满意时，如何利用生涯罗盘的原理来分析问题所在，并找到调整方向和方法。应对职业变化：在快速变化的职场环境中，如何保持敏锐度，及时调整你的生涯罗盘，以适应新的挑战和机遇。实现工作与生活的和谐：如何将你的生涯动力与生活方式的需求相结合，创造一种既有成就感又有幸福感的生活。五、《生涯罗盘》的价值与意义《生涯罗盘》的独特之处在于：深度而非广度：它不追求包罗万象，而是聚焦于个体核心驱动力的深度挖掘，提供了解决职业迷茫的根本性方法。赋能而非说教：它不是给你一份“标准答案”，而是提供一套工具和方法，让你自己成为自己职业生涯的导航者。长期视角：它鼓励读者从长远的角度看待职业发展，而非仅仅关注眼前的职位和薪资，帮助构建可持续的职业生涯。个体化：它认识到每个人的独特性，强调理解和尊重个体差异，为不同的人提供量身定制的指导。阅读《生涯罗盘》，你将不仅仅是在阅读一本关于职业的书，更是在进行一场深刻的自我探索。它将帮助你拨开迷雾，认清方向，找到属于你自己的、充满意义和活力的职业之路。这本书将成为你在职业生涯旅程中不可或缺的伙伴，指引你勇敢前行，抵达心中所向的远方。