《人力资源管理概论》(第2版)是作者多年教学经验的总结。全书分两部分。“人力资源管理基础”介绍人力资源、人力资源管理、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理者和人力资源管理部门、人力资源管理的环境、人力资源管理的理论基础；“人力资源管理职能”介绍职位分析、人力资源规划、招聘录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理。这种组合一方面满足了读者希望了解人力资源管理的基本概念的需求，同时也能让读者对人力资源管理的各项职能有一个整体的认识。近年来，人力资源管理的理论研究与实践取得了突飞猛进的发展，新的思想、理论、技术与方法不断涌现。
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读后感
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用户评价
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作为概论，对于初学者或者业余爱好者都是非常棒的学习材料。
评分水过……做不来。
评分大半年前读过的一本书。大一时候的教科书，大四毕业的时候被当做废纸卖掉。其实这本书对于一个初涉人力资源管理的同学来说，可以从一个广阔的视野和高度审视这一专业各个方面的知识，对后续课程的开展有一个前瞻性和全局性的观察。
评分水过……做不来。
评分好好学习！
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