优+优=劣? pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
莎拉•莫尔顿•瑞格，2002年她参与了兼并PWCC后的整合过程，之后又加入了IBM服务研究部来整理整合的方法，并使之形成经验。她发表了许多论文，包括企业文化，商业复杂性，管理，在线商务，电子商务，信息交流，风险项目管理，改革管理，质量和财务管理等。
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《优＋优＝劣？——IBM文化整合方式带给我们的启发》精彩地描述了关于公司合并和兼并后，该怎样管理“软件”因素的问题，因而本书对于在企业管理中出现的其他许多新型企业惯例有很大的研究及实践价值，如开放创新等。当两个集团——尤其是在一系列集体环境中起巨大作用的两个集体，进行联盟时，如何协调它们原有企业文化、促进两种文化更快更好地融合，进而取得有效合作，这些在目前企业管理领域中都是亟待解决的重要问题。本书以IBM的真实经历及经验为基础，对上述问题做出了独到的解释。
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读后感
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用户评价
快毕业了，今天专门用半天时间把自己以前读过的一些书整理一下，算是对自己大学的一个小小总结。大一读过的书早忘名字了，所以只能整理大二下半学期以来能记起的一些比较好的书名，这些书陪我走过了过去的一年半时间，也是它们让我一点点从几年前的失败阴影中走了出来。时光荏苒，如今，自己即将走出学校，不过这些书带给我的阳光和感动却是一生的，谢谢这些书的陪伴，以后的人生路，我将义无反顾，勇往直前。
评分文化整合是一个重要的因素。
评分快毕业了，今天专门用半天时间把自己以前读过的一些书整理一下，算是对自己大学的一个小小总结。大一读过的书早忘名字了，所以只能整理大二下半学期以来能记起的一些比较好的书名，这些书陪我走过了过去的一年半时间，也是它们让我一点点从几年前的失败阴影中走了出来。时光荏苒，如今，自己即将走出学校，不过这些书带给我的阳光和感动却是一生的，谢谢这些书的陪伴，以后的人生路，我将义无反顾，勇往直前。
评分文化整合是一个重要的因素。
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