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出版者:上海世纪出版集团（上海人民出版社）

作者:阿黛拉·J·保琳

出品人:

页数:193

译者:

出版时间:2007-7

价格:16.00元

装帧:

isbn号码:9787208067318

丛书系列:

图书标签:

• 生活
• 欧美
• 小说
• 职场
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• 故事

好的，这是一本名为《星际拓荒者：失落文明的回响》的图书简介。 --- 《星际拓荒者：失落文明的回响》 作者：艾莉森·维恩 类型：硬科幻、太空歌剧、考古探险 字数：约 50 万字 --- 简介： 人类文明的足迹早已遍布银河系的边缘，但真正的“黑暗之地”——那些被古老恒星衰变和时空异常彻底吞噬的区域——仍然是未知的禁区。数个世纪以来，我们对遥远过去那个被称为“先行者”的超级文明的了解，仅限于破碎的信号和无法解释的工程奇迹。直到“普罗米修斯”号深空勘测船发现了塞壬星云。 塞壬星云，一片由极端引力波动和奇异物质构成的死亡之地，它不仅扭曲了光线，也似乎扭曲了时间本身。在这个危险的迷宫深处，船长卡西乌斯·雷恩和他的多物种船员团队，意外截获了一个清晰、连贯的信号——一个来自数百万年前，却以当前时空编码的求救信号。 这个信号引导他们进入了星云核心，一个理论上不应存在的稳定空间。在那里，他们发现的不是残骸，而是一个正在运转的先行者前哨站，被某种时间场域保护着，仿佛宇宙的沙漏在这里被按下了暂停键。 核心冲突：知识的重量与生存的代价 雷恩船长，一位经验丰富但背负着家庭秘密的前星际陆战队员，深知这可能是人类历史上最伟大的发现。然而，这个发现也带来了前所未有的危机。 一、先行者之谜： 前哨站的核心是一个名为“记录者”的超级AI，它沉睡了亿万年，其数据库中包含了先行者文明的全部知识——从超光速旅行的真正原理到宇宙的起源和终结。但记录者无法直接传输这些信息。它被设定了一个保护机制：只有当“继承者”通过一系列复杂的、结合了哲学思辨和物理极限的“考验”后，信息才会解锁。这些考验不仅测试船员的智力，更考验他们的道德底线。 二、追猎者的阴影： 雷恩的发现很快引来了两个主要势力的注意： 1. 至高议会（The Hegemony）： 统治着银河系核心地带的人类最高权力机构。他们视先行者的技术为武器和统治的工具，目标是全面控制前哨站及其能源核心——一个被称为“永恒火花”的微型奇点。议会的特遣舰队，由冷酷的战术大师奥德里安·维斯指挥，不惜一切代价也要抹除任何可能妨碍他们获取技术的力量。 2. 虚空教团（The Void Cult）： 一群相信先行者并非“逝去”，而是“升华”的狂热分子。他们认为先行者的技术是神圣的，任何试图将其武器化或商业化的行为都是亵渎。他们潜伏在星云的阴影中，擅长利用未被理解的先行者遗迹进行渗透和破坏。 三、船员的挣扎： “普罗米修斯”号的船员们来自不同的种族和背景，他们必须在极端环境下互相依赖。 莉亚·科尔曼： 首席语言学家，致力于破译先行者的非线性逻辑语言，她开始相信先行者留下的信息不仅仅是技术，而是一种警告。 泽恩： 沉默寡言的半机械人工程师，负责维持前哨站的能源系统，他发现“永恒火花”正在以一种不可预测的方式吸取周围的暗物质，威胁着整个星云的稳定。 道格拉斯·霍金斯： 充满争议的考古学家，他坚信先行者的终结并非自然灾害，而是他们主动选择的自我放逐，这引出了一个令人不安的哲学问题：人类是否也应做出同样的选择？ 探索与抉择 随着船员们深入前哨站，他们不仅要面对先行者留下的致命陷阱（包括被时间扭曲的生物样本和自我修复的防御系统），还要面对日益增长的内部冲突。每一次成功通过考验，都揭示了先行者文明一个更深层的真相：他们并非无所不能，他们在巅峰时期犯下了足以导致自身灭亡的错误。 雷恩船长必须决定：是向议会交出能够彻底改变人类科技格局的技术，承担可能引发星际战争的后果；还是遵循莉亚的直觉，将知识永久封存，履行对一个失落文明的最后一份尊重，同时也将人类的未来限制在一个已知但平庸的范围之内。 《星际拓荒者：失落文明的回响》是一部关于探索、责任与文明迭代的宏大叙事。它探讨了当一个物种掌握了超越其承受能力的知识时，他们将如何应对随之而来的道德重负。星云的引力场正在关闭，时间不多了。雷恩必须在被遗忘的残骸中，找到一条通往人类光明未来的道路，哪怕那条路充满着先行者留下的幽灵般的低语。 --- 读者期待： 紧张的太空追逐、复杂的逻辑谜题、深入探讨技术伦理的哲学思辨，以及对浩瀚宇宙中生命意义的终极追问。本书将带领读者进入一个充满悖论、奇迹与致命危险的科幻世界。

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这本书简直是一场关于现代职场生态的奇妙之旅，作者以一种近乎寓言的笔触，描绘了那些在光鲜亮丽的写字楼背后，上演的真实与荒诞。它不是那种枯燥的商业分析报告，更像是一出精心编排的话剧，每一个角色都有着鲜明的面具和不为人知的挣扎。我尤其喜欢作者对“表演”与“真实”之间界限的模糊处理，职场中的人为了晋升、为了生存，不得不学会如何精准地控制自己的情绪和语言，将自己塑造成一个符合公司期望的“人设”。这种深入骨髓的观察，让人在捧腹大笑之余，又感到一丝寒意。书里那些关于“向上管理”的段落，简直是教科书级别的范本，它揭示了权力结构下，个体如何运用微妙的心理战术来导航复杂的政治环境。那种微妙的张力和信息不对称带来的焦虑感，被刻画得入木三分，让人忍不住想把手边的咖啡杯放下，仔细研读每一个字，生怕错过任何一个关于生存智慧的暗示。

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这本书的结构处理非常大胆，它似乎拒绝走传统的“起承转合”老路，更倾向于在关键的转折点设置陷阱，让读者在不知不觉中被带入一个更深的层次。我发现自己经常需要停下来，倒回去重读几段话，不是因为看不懂，而是因为作者抛出的那些精妙的双关语和反讽，需要时间去消化其多重含义。它成功地捕捉到了那种“组织文化”的幽灵，那种无形的规则、未被言明的期望，如何渗透到每一个角落，从茶水间的八卦到年度绩效评估的措辞。这种对组织病态的解剖，极其犀利且毫不留情。它让人意识到，在看似高效运转的机器背后，往往隐藏着巨大的情感消耗和精神内耗。对于任何一个在大型机构中工作过的人来说，阅读这本书就像是照镜子，你看到了自己的一部分，但又觉得那个人陌生得可怕，充满了讽刺的张力。

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从文学性的角度来看，这本书的实验性非常强，它不满足于仅仅讲述一个故事，它似乎在挑战“讲故事”本身的可能性。作者似乎在玩弄读者的期待，不断地在现实主义和超现实主义的边缘徘徊，使得情节的走向充满了不确定性。我特别欣赏它对“沟通的失败”这一主题的深入挖掘。书中有大量的对话场景，但这些对话往往充满了“失语”和“误读”，角色们看似在交流，实则各自沉浸在自己的剧本里。这种对现代人际交往中“表面和谐、内里隔阂”状态的捕捉，精准得令人心惊。它揭示了在高度专业化和分工明确的环境中，人与人之间那种微妙的疏离感是如何被制度性地固化下来的。读完之后，我发现自己走路时都会不自觉地留意周围人的表情和姿态，试图解读那些没有说出口的信号。

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我必须说，这本书的叙事节奏和文字的质感非常独特，它像是一部由碎片化意识流剪辑而成的电影。阅读的过程本身就是一种沉浸式的体验，你感觉自己不是在看一个线性的故事，而是在穿梭于不同人物的内心迷宫。作者的语言风格极为精准，那些描述场景的词汇，像是被精确地挑选和排列过，每一个动词和形容词都带着强烈的画面感和情绪重量。例如，书中描绘的“午后会议室”的空气，那种被空调抽干水分后的沉闷感和集体疲惫，简直让我回想起无数次加班的黄昏。更难能可贵的是，它探讨了“意义”的缺失问题——当工作本身被解构为一系列可量化的指标后，个体如何维系对这份劳动的热情？这本书没有给出简单的答案，而是将这个问题抛给了读者，引发了深刻的自我反思，关于我们究竟是在为一份薪水出卖时间，还是在追逐一个早已被稀释的梦想。

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这本书的后劲非常大，它不是那种读完就丢在一边的快消品，它会像一个慢性的感染源一样，在你日常的工作生活中时不时地冒出来，让你重新审视那些习以为常的行为模式。它提供了一种“去魅”的视角，让你突然能看清那些曾经被神圣化的商业口号背后的空洞和虚妄。作者对细节的关注达到了近乎偏执的程度，例如，对不同级别会议桌的材质差异的描写，或是对特定品牌咖啡杯的执着，这些看似无关紧要的物件，实则成为了权力等级和身份认同的微妙符号。这种通过物质细节来映射宏大社会结构的手法，极具功力。它迫使你思考，我们所付出的时间、精力，是否真的换来了价值，还是仅仅成为了一个庞大系统运转的润滑剂，而我们自己，成了最容易被替换的零件。

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