领导力计分卡,ISBN:9787500598046,作者:(美)菲利普
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领导力计分卡的五个评估层次模型是值得借鉴的,但整个项目的实施过程穿插了太多的问卷,这是不合理的,整个项目会因此而受到各方的质疑。总而言之,这是代价极高的方式。 不知是翻译的问题,还是作者故意有所隐瞒,半天没看懂,最后也只是云里雾里。
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