赞赏的五种语言 在线电子书 图书标签: 心理学 赞赏 激励 管理 沟通 心理 职业发展 成长
发表于2024-09-25
赞赏的五种语言 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
一我就看了当当给的红字,没学到什么…
评分个人觉得是本非常不错的书,很有操作性,并没有有些人认为的那么泛。其实在看书时,对照自己,及所在公司的情况,会特别有共鸣:没错,是这样,如果不是书中明确说出来,竟然一直没有意识到自己的语言。另外,可能在外企好实施一些,内资,特别是国企,人际关系太复杂,就真可能是“感觉古怪”了
评分内容比较通俗易懂,从中得到一些对个人有帮助的看法~但实际操作起来写的过于泛泛。
评分赞赏并不是表扬,它也可以是向身边人传达关爱的一种方式,需要我们用心观察,用心实施。
评分实操性很强。就是作者基于研究开发了一套赞赏语言的测评,然后去公司培训,把培训当中的一些实践也总结了出来。更适用于管理者,对普通员工也有帮助。可惜读的电子版,没法做测评拿报告。
《赞赏的五种语言》内容简介:在你工作的地方,人们常常互相赞赏吗?在工作中,你真的感觉自己受到赏视吗?如果答案是肯定的,我相信你一定干劲十足。但有很多时候,你真诚地发出赞赏,对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上:你没有用对赞赏的语言。
盖瑞•查普曼博士的《爱的五种语言》全球畅销600万册,帮助无数人改善了婚姻关系。现今,他根据“爱的五种语言”,和工作人际关系专家保罗•怀特博士共同研究的成果,将有效地帮助你:
•不高昂花费,就真诚地鼓励同事、激励员工
•提高员工或志愿者对机构的忠诚度
•减少消极情绪,创造更积极的工作环境
•养成赞赏习惯,对最难相处的人也能称赞到他心坎
之前有一段时间工作状态不是特别好,在同事的鼓励和赞扬之下渐渐的恢复了状态。 基于这种经历,我意识到,对于赞扬还是有必要全面地了解。 书中的重点,是这五个要素: 肯定言辞 精心时刻 服务行为 称心礼物 身体接触 也就是本书说的赞赏的五种语言。 首先赞赏和表扬还是有区别...
评分“我的赞许都非常真诚,并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻,在现在这种疫情期间,多少小公司都处在生死存亡之际,像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司,不知道多少人挤破头...
评分 评分“我的赞许都非常真诚,并且我愿意慷慨给予别人我的赞赏。”——CharlesM.Schwab 认识赞赏的力量 有个在国企做高管的朋友前几天辞职了。 笔者和其他朋友们都骂他傻,在现在这种疫情期间,多少小公司都处在生死存亡之际,像朋友那种薪资不菲又稳定的大公司,不知道多少人挤破头...
评分2017.35.盖瑞·查普曼、保罗·怀特《赞赏的5种语言》,好看6,有料7。 把《爱的五种语言》的核心理念移植到了工作领域。基本原理依然适用,能给人指引,但是整体明显感觉准备不足,不少地方很牵强。 大部分员工不是因为薪酬离开公司,更多可能是觉得没有价值,没有意义,不被...
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