具体描述
{编辑推荐}
● 为什么戴着面具的人更受欢迎?
● 职场达人首度揭开心理学大师荣格“人格面具”的奥秘
● 一本极具实操指导性的交际提升读本
● 成功人士都在用的职场交际指南
{内容简介}
瑞士心理学大师荣格提出了伟大的人格面具理论，他认为：一个人公开展示的一面，其目的在于给人一个好的印象，以得到社会的承认，保证能够与人，甚至不喜欢的人和睦相处，实现个人的目的。这里所谓的“一面”，即是一个“面具”，而人在不同的环境中往往会戴上不同的“面具”，在职场上，如何才能得心应手地使用不同的“面具”呢？
本书从不同的角度分析现代人面临的交际场所和特定环境，深刻洞悉人性、心理，结合荣格的“人格面具理论”，提炼总结出了沉默、赞美、示弱、主动、拒绝容忍、幽默等十项“面具”的修炼，讲述了每一种面具的内涵、使用条件、案例等结构明晰，一目了然，方便理解，利于掌握，是一本非常具有实操指导性的职场提升读本容应对看不见的职场法则。
作者简介
木格，从事过国企企划、私企人力资源、总裁秘书等工作，长期研究心理学、人际交往理论及管理学，对瑞士心理学大师荣格的人格面具理论尤有己见。在职场管理领域具有极为丰富的工作经验和深厚的理论素养。
现为多家公司的人力资源顾问，主要从事职场管理领域的研究工作。
目录信息
Part I 沉默是金——沉默是金，无声胜有声
告密者的尴尬 /3
大嘴巴与超短裙 /9
为什么不是我？ /13
Tips>>>沉默“面具”使用说明和禁忌 /16
Part II 赞美的理由——以柔克刚，兵不血刃的独门暗器
佟经理的账本 /22
陶校长和四块糖 /26
徐主管的妙计 /30
Tips>>>赞美“面具”使用说明和禁忌 /34
Part III 弱者的哲学——软骨头是巧取制胜的硬道理
如此谈判经 /41
弱势销售员 /47
下雨天的契机 /52
Tips>>>示弱“面具”使用说明和禁忌 /57
Part IV 说“不”的法门——恰当拒绝，是道有效的防洪闸
不会拒绝别人，就相当于被别人拒绝 /64
文慧的原则 /70
如此群策群力 /76
Tips>>>拒绝“面具”使用说明和禁忌 /81
Part V 容忍的力量——忍，是迈过窄门后的海阔天空
邱总的新发现 /88
还想跳槽吗？ /94
我爱“背黑锅” /99
Tips>>>容忍“面具”使用说明和禁忌 /104
Part VI 保持主动权——快半拍，是成功职场的原动力
传声筒 /110
主动出击 /116
偷菜，还是拿订单？ /122
Tips>>>主动“面具”使用说明和禁忌 /128
Part VII 以退为进——并非退缩，而是以退为进
少了谁，地球都照样转 /134
当“靠山”倒下时 /139
温水里的青蛙 /145
Tips>>>退让“面具”使用说明和禁忌 /151
Part VIII 幽默之道——轻松职场，化解尴尬的速效救心丸
职场走单骑 /158
文武之道 /163
周延的幽默 /169
Tips>>>幽默“面具”使用说明和禁忌 /175
Part IX “从众”的潜能——由“从众”到“出众”
当整个世界都在跟你作对 /182
从众？出众？ /188
一扇破损的窗户 /193
Tips>>>从众“面具”使用说明和禁忌 /199
Part X 炫耀的技巧——兵不厌诈与自我营销
绽雯的应聘经 /206
关键的试用期 /212
安心的课程设计 /216
Tips>>>炫耀“面具”使用说明和禁忌 /221
后记 /225
· · · · · · (收起)
读后感
为什么戴着面具的人更受欢迎？其实说得更白一点，所谓戴着面具的人，就是指那些不显露自己本来的想法，遇什么人说什么话，遇什么人做什么事，都有一套能够他人觉得舒服的表现，所以戴着面具的人才更容易受人欢迎。 本人工作3年时间，身为一个不太“资深”的职场中人，有时候会...
评分人是一个社会性动物，人的本质就在于向社会推销自己，以实现自己的价值。人靠衣装，那是外表；人的内在又如何装扮？ “戴面具”一直都不是一个很好的词汇，它给人的首先印象，就是虚伪的、不真实的。而在当今社会中，越来越多的人说着戴面具不好，却又频频以面...
评分戴着面具的人，按着大众的传统想法，大概就是虚伪的意思了吧，但是生活在职场、情场，以及更多其他场合的人，戴着面具做人，其实是为了更好的生存而已，这是情商的一种表现，与虚伪无关。 试问下，除非是亲生父母，否则就算是至交好友，难道就能不分场合的包容你直埂的坏脾气...
评分手贱，点进来。看到已经有84人阅读，其中已有11人评论，出奇的一直都是4到5颗心。随便点开评书人的主页，看看他所有的书评，几乎都是4到5颗星。豆瓣书评以后还能信吗？........................................................................................................
评分认识我的人都知道，我是一个脾气火爆从不会掩饰情绪的不讨喜的姑娘。就像我没办法跟不喜欢的人做室友，不能容忍看不惯的任何事情发生在眼前。这样的性格，说好听点，是直爽，也真的因此交到很好的朋友，但实际上，根本就是任性不懂事不会“做人”，得罪了谁都不知道怎么回事。...
用户评价
还不错
评分职场教科书
评分我是个完全不走心理策略的人。所以过去我在职场上得罪很多人。如果你是一个职场菜鸟，你还得在职场里打拼，还是掌握一些策略较好。讨人喜欢，至少不让人憎恶是很重要的事。这倒不是耍心机，而是一种职场的修养。我就是在每个工作环境都修养不好，才惹一堆麻烦出来。但不是每个人都能像我这样不怕丢饭碗的。
评分以瑞士心理学大师荣格的人格面具理论为支撑，很充分的探讨了“面具理论”在工作生活中的使用方法和使用禁忌。有理论的深度，也有具体的操作建议，写得很扎实。读了之后确实对日常交际很有启发和帮助。值得推荐～
评分两年前买的书 也只是凑单下的 确实内容很基础 不过基础的东西才越需要注意 是否做到了 还是不自觉的犯低级错误??
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有