{编辑推荐}
● 为什么戴着面具的人更受欢迎?
● 职场达人首度揭开心理学大师荣格“人格面具”的奥秘
● 一本极具实操指导性的交际提升读本
● 成功人士都在用的职场交际指南
{内容简介}
瑞士心理学大师荣格提出了伟大的人格面具理论,他认为:一个人公开展示的一面,其目的在于给人一个好的印象,以得到社会的承认,保证能够与人,甚至不喜欢的人和睦相处,实现个人的目的。这里所谓的“一面”,即是一个“面具”,而人在不同的环境中往往会戴上不同的“面具”,在职场上,如何才能得心应手地使用不同的“面具”呢?
本书从不同的角度分析现代人面临的交际场所和特定环境,深刻洞悉人性、心理,结合荣格的“人格面具理论”,提炼总结出了沉默、赞美、示弱、主动、拒绝容忍、幽默等十项“面具”的修炼,讲述了每一种面具的内涵、使用条件、案例等结构明晰,一目了然,方便理解,利于掌握,是一本非常具有实操指导性的职场提升读本容应对看不见的职场法则。
木格,从事过国企企划、私企人力资源、总裁秘书等工作,长期研究心理学、人际交往理论及管理学,对瑞士心理学大师荣格的人格面具理论尤有己见。在职场管理领域具有极为丰富的工作经验和深厚的理论素养。
现为多家公司的人力资源顾问,主要从事职场管理领域的研究工作。
读木格的《为什么带着面具的人最受欢迎》一书,认为并不是戴着什么“面具”,而应该是指不断学习待人处事的能力吧?有的人天生就是社交专家,在哪都吃得开,跟任何人都处的来,而有的人就算是终其一生不断学习,可能也达不到那种有天赋的人的炉火纯青的待人处事的能力。我就是...
评分“人一入社会,萎碎得就不再像一个人的感情了。”这话不是我说的,是沈从文说的,他还说:“人近八十,进入到一种婴儿状态,反倒不如一些三十岁人事故。” 铸就大师的往往是困厄,精神的、人事的凡此种种,然后不折不从,成就独立品格。可普通人就到底需要怎样的一点坚持?...
评分瑞士心理学大师荣格提出了伟大的人格面具理论,他认为:一个人公开展示的一面,其目的在于给人一个好的印象,以得到社会的承认,保证能够与人,甚至不喜欢的人和睦相处,实现个人的目的。这里所谓的“一面”,即是一个“面具”,而人在不同的环境中往往会戴上不同的“面具”,...
评分入眼得是漆黑的底色,明黄色的书名,加上两个意识流的“图案”。盯了好久都没明白这两个图案是啥意思?儿子放学回来拿起桌上的这本《为什么戴着面具的人更受欢迎》说:“这个人真好玩儿!”然后,他给我解释两个图案组合起来不是一个歪戴着帽子的头像嘛! 听他这么一提醒,我恍...
评分“人一入社会,萎碎得就不再像一个人的感情了。”这话不是我说的,是沈从文说的,他还说:“人近八十,进入到一种婴儿状态,反倒不如一些三十岁人事故。” 铸就大师的往往是困厄,精神的、人事的凡此种种,然后不折不从,成就独立品格。可普通人就到底需要怎样的一点坚持?...
很基础的知识 确实没有干货 也分析不是很到位 但基础也需要重视 很容易犯错误 更需要警惕
评分很基础的知识 确实没有干货 也分析不是很到位 但基础也需要重视 很容易犯错误 更需要警惕
评分还不错
评分适合我这种新手 为了身边的人,请带上面具 沉默:迷雾弹 赞美:给出预期,子虚乌有。 示弱:请教式语言,微笑,但绝不能将谈判的资本搁置身外,真诚不做作。 拒绝:直拒或者婉拒。个人底线或维持和谐。拒绝背后要有实力。用别人的嘴来表达,有修订方案。 容忍:发现别人的长处。容忍的期限是无限期,听比说重要,容忍要有限。 主动:设想、实践双双具备。保持好的工作习惯。 以退为进 幽默:积累,幽默的原料不是别人,对症下药。 从众:不要看不起从众的人。积极从众,而非盲目从众。表面不离群,不丧失自我主张。 炫耀:从别人的口中。 每个人都有被接纳的愿望。
评分很基础的知识 确实没有干货 也分析不是很到位 但基础也需要重视 很容易犯错误 更需要警惕
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