贊賞的五種語言 在線電子書 圖書標籤: 心理學  贊賞  激勵  管理  溝通  心理  職業發展  成長   

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想著跟《愛的五語言種》一樣，是一本教我們怎麼贊美彆人的工具書，實際是一本理論書。 讓領導們去看吧，員工看瞭又不能讓領導贊美我們。

先看《愛的五種語言》會更好理解。

肯定的言辭、精心時刻、服務的行為、稱心的禮物、身體接觸，這五種贊賞語言中總有一款你喜歡，並且你的喜好由個人性格決定，並隨時間階段發生變化。這本書是典型的明明一篇文章就能講完的信息量偏要灌成一本書篇幅的例子。

因為《愛的五種語言》關注作者，說實話這本的實用性不及前者。

一個組織的工作氛圍越溫暖，就越可能實現組織的目標。優化工作環境，從我做起。

又到了一年一度的校招季，作为老师，在帮助学生解决择业困惑的同时，也需要帮助企业去选择合适的学生。也正是这样一个特殊的位置，让我从更多角度看到了劳资双方不同的诉求。 学生说：我想找一份最理想的工作！事少、钱多、离家近。 我想说：这样的工作我也想要！即使得到了，...  

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2017.35.盖瑞·查普曼、保罗·怀特《赞赏的5种语言》，好看6，有料7。 把《爱的五种语言》的核心理念移植到了工作领域。基本原理依然适用，能给人指引，但是整体明显感觉准备不足，不少地方很牵强。 大部分员工不是因为薪酬离开公司，更多可能是觉得没有价值，没有意义，不被...

之前有一段时间工作状态不是特别好，在同事的鼓励和赞扬之下渐渐的恢复了状态。 基于这种经历，我意识到，对于赞扬还是有必要全面地了解。 书中的重点，是这五个要素： 肯定言辞 精心时刻 服务行为 称心礼物 身体接触 也就是本书说的赞赏的五种语言。 首先赞赏和表扬还是有区别...