麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅱ 在线电子书 图书标签: 管理 管理咨询 咨询 过程咨询 经营管理类 沙因 心理学 组织心理学
发表于2024-12-23
麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅱ 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
很棒吧,很成熟的一本书,客观对待各种可能有的情况,以很平静的笔触分析问题严谨地提出实用的方法,案例也精彩
评分这两本书有点递进的关系第二本在帮助关系的心理动因上介绍的多一些
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埃德加•沙因,世界百位最具影响力的管理大师之一,企业文化与组织心理学领域的开创者和奠基人,同时也是享有国际声誉的咨询专家。
他出生于1928年,于1947年毕业于芝加哥大学教育系,1949年在斯坦福大学获得社会心理学硕士学位,1952年在哈佛大学获得博士学位,此后一直任教于斯隆商学院,目前为斯隆商学院的荣誉退休教授。他率先提出了“企业文化”的概念,奠定了企业文化研究的基础。他的主要著作包括《沙因组织心理学》、《组织文化与领导力》、《麻省理工斯隆商学院过程咨询课Ⅰ》等。
《管理大师经典系列:麻省理工斯隆商学院过程咨询课2》内容简介:过程咨询指的是在为个人、团队、组织和社区提供帮助过程中所用到的一套理论和态度。《管理大师经典系列:麻省理工斯隆商学院过程咨询课2》为各种帮助过程提供了一个统一的模型,它不光是写给企业管理者和组织发展顾问,还是为给所有想提供帮助、解决问题的各领域、各行业人士以方法上的具体指导。
作者根据他自己四十多年的咨询工作经历写就此书,任何人,如管理者、治疗师、社会工作者、学校辅导员、教练、家长和朋友,都能通过这一模型找到一组有用的方法和指南,所以此书也堪称迄今为止在管理学过程咨询领域素材最丰沛、内容最全面、最容易被理解和掌握的经典作品。
沙因被誉为界百位最具影响力的管理大师之一,就是他率先提出了如今我们经常会用到的“企业文化”的概念,奠定了企业文化研究的基础。如果更了解他的人还会知道,他也是享有国际声誉的咨询专家,曾做过苹果公司、花旗银行、惠普公司,通用电气、宝洁公司等世界五百强企业的高级...
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