99%的新人，没用心做好的50件事 在线电子书 图书标签: 职场  成长  个人管理  学习  管理  日本  终身学习  思维   

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自从看过 松浦弥太郎的人生信条《100个基本》后就一直觉得日本人写这种东西很有说服力。已工作五年的我，常常被磨的没了激情，工作状态就像坐过山车，顶峰和谷底只在一念之间，这非常不好，更主要的是宝宝不！开！心！==书里第三章看完就瞬间打鸡血，原来很多时候是自己的心态让自己不开心。人遇到过不去的砍儿，说白了就是智商不够，读读书就觉得没那么心虚了。哈哈哈哈~自我安利技能一百分有木有！！人贵在自我催眠，当然选对书很重要~爱中信么么哒~

2013-10-20读毕，理解工作的意义，认真的工作态度，发现领导的优点，这都为培养自己的能力提供了机会，是新人最应该做的事。作者交代的三大原则（接手的工作一定完成、不要追求完美要接受反馈、没有无聊的工作）和50件事一直在围绕这些展开。

毕业季，没有比这个更合适的产品了吧，600万毕业生，看过来，没有这本书，你至少要摸索五年，前五年本来决定你的一生的，你用来走弯路多不合适呢！

非常实用，日本人写东西都有种扎实感。

职场三原则，done.quick.meaning.

写的很好的书，不但职场新人可以借鉴，职场老手也可以借鉴，虽然这些原则不一定都符合中国人的职场，但是大部分都很有借鉴意义，推荐大家看看这本书，短短200页不到的书，分成50多个部分，很轻松的看完了，不会累，翻译的风格也很好，很轻松。  

现在网上很流行做思维导视图，用简单的一张画来描述一本书的脉络，而这本书其实也很好做，说白了就是三个原则，50件事情。所谓三个原则就是：接手的工作一定要完成；即使只有50分也不要紧，赶快提交上来；没有无聊的工作。至于50件事情，呵呵，留着你自己看吧。当然，如果将其...  

如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风，请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里，迄今为止，让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长，提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰，...  

这本书不只适合职场新人阅读，我这个工作九年的老油条，读的过程中也不断产生共鸣。这本书告诉我们工作的关键是工作态度、积累能力，最终要领悟工作的意义。 作者结合自己工作的经验介绍了3大工作原则和50件应该注意的事，其实是在教大家树立正确的工作态度。三大工作原则分别...