99%的新人，沒用心做好的50件事 在線電子書 圖書標籤: 職場  成長  個人管理  學習  管理  日本  終身學習  思維   

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想起以前有個姑娘說，寫一篇小說，無論自己感覺有多爛都要把它寫完，因為最基礎的架構和技巧都是寫完之後纔會有體會的

通常這類書的意義就是“學長隻能幫你到這裏瞭”，所謂“師傅領進門修行靠自身”咯。還有30多年的班要上，如果我能活到90工作會占據我1/3的生命。僅僅隻是把工作當成養傢糊口而不得不乾的事的話我覺得實在對不起我這1/3的人生。不僅僅是為瞭錢而是為瞭能夠讓自己的價值被體現齣來吧。

為瞭即將開始的實習，迅速翻看瞭一遍。書挺好的，很多東西讀起來略微反直覺。日本人寫東西，少談思想，多談細節。以小見大更有助於指導最初的實踐，融會貫通纔有可能上升到整體的思想性。

職場三原則，done.quick.meaning.

接下的工作一定要完成，完成比完美更重要，積極主動與比自己強的其他領域的人接觸，閱讀紙質讀物，要有理財觀念........

如何解决工作中迷之没条理问题 最近真的重度热伤风，请让我多喝几吨热水后再写文。 ==================================== 要说公司里，迄今为止，让我觉得上司、我、下属三赢的事情就是下属能够快速成长，提升能力。有些脑子里只有屎的领导会有下属提升了自己怎么办的困扰，...  

写的很好的书，不但职场新人可以借鉴，职场老手也可以借鉴，虽然这些原则不一定都符合中国人的职场，但是大部分都很有借鉴意义，推荐大家看看这本书，短短200页不到的书，分成50多个部分，很轻松的看完了，不会累，翻译的风格也很好，很轻松。  

这是我遇到的第一本还没有读完就迫不及待想要推荐给周围人的一本书。 《99%的信任没用心做好的50件事》——说来惭愧，毕业至今已经五六年了，很多事，我仍然没有做到。 一直相信，每本书都有自己的有缘人，你和这本书有缘分，书中的文字你才能看得进去——如果刚毕业时读到这...  

归纳能力有限，主要作为自己以后回顾 1.工作中的3条重要原则： （1）接手的工作一定要完成，不允许接手后因拖沓等导致拖延，若认为任务存在问题在接受前第一时间提出。 （2）即使只有50分也要赶快提交，及时性>完整性，况且作为不熟悉的工作内容，本身对工作的完整程度进行评...  

所谓工作，就是对未知领域进行挑战的积累。只有不断积累，才能获得飞越般的成长。此外，能够在关键时刻抓住机会的人才会获得更大成功。 三大原则： 1. 接手的工作一定要完成。 2. 即使只有50分也要赶快提交。 3. 没有无聊的工作。 需要用心做好的50件事： 1. 无论发生什么事情...