小強升職記 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

鄒鑫，以“讓我們一起成長”為口號，匯集瞭24000多名忠實讀者，大傢一起交流時間管理、個人成長的經驗和體會，在網絡上産生瞭深遠的影響。很多職場人士從中學會並運用GTD方法，讓工作生活變得輕鬆快樂。

成長經曆：2001年畢業於郵電院校，之後在西安郵區中心局從事軟件開發。工作上的壓力和對未來的執著追求促使他不斷地進行時間管理和個人成長方麵的挖掘，最終高效地平衡瞭工作和生活之間的關係，在短短3年內成長為一名齣色的項目主管。

出版者:北京齣版社

作者:鄒鑫

出品人:

頁數:232

译者:

出版時間:2009-3

價格:32.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787200076509

叢書系列:

圖書標籤:

時間管理
GTD
職場
個人管理
個人成長
小強升職記
管理
勵誌

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到圖書目錄大全

book.wenda123.org

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

怎樣纔能既齣色地完成工作，又快樂地享受生活？本書嚮你介紹瞭讓工作變得更加輕鬆自如、事半功倍的方法。小強的經曆為萬韆職場人士提供瞭遊刃於職場的範本。小強的方法適閤各種工作層麵和不同文化背景的所有人士，即使對於傢庭主婦和學生，也會使他們受益無窮。

沒有嚴肅、刻闆的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖錶和小貼士，完整真實地記錄瞭小強學爿、升職過程中的經驗和感悟。一邊讀小說，一邊學習、實踐小強的理念和方法，用不瞭幾天，你就能成為工作的主人、職場的強者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。

具體描述

讀後感

評分☆☆☆☆☆

创新有三种：一种是原创，比如科维那个重要、紧急2坐标4象限，就是原创。一种是改进：比如日本人最擅长这个，拿来欧美的原型，这改改，那改改，最后那个地方都比欧美的强。第三个就是整合创新，把现有的东西组合起来，变成一个新产品。本书作者邹鑫就是整合创新，把各个...

評分☆☆☆☆☆

陆陆续续看的，虚拟人物、故事、对话的形式有点意思，稍显重复啰嗦，重点在以下几方面： 1.整个时间管理框架——六个高度原则（价值观）——愿景——目标——责任范围——任务——下一步行动 2.目标着重要做的是确定目标的意义，动机越强越好，然后将目标分解为计划，并细化...

評分☆☆☆☆☆

我的博客:http://www.cnblogs.com/buro79xxd/archive/2010/01/02/1682597.html 一些对我很有启发的方法: 36页周日列出下周做的事情然后做成37的表最后放入四象限针对第二象限做表如44 45页时间管理三大杀手拖延犹豫不决目标不明确制定明确的目标或者下一步行动可以让...