小强升职记 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
邹鑫，以“让我们一起成长”为口号，汇集了24000多名忠实读者，大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会，在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法，让工作生活变得轻松快乐。
成长经历：2001年毕业于邮电院校，之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘，最终高效地平衡了工作和生活之间的关系，在短短3年内成长为一名出色的项目主管。
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怎样才能既出色地完成工作，又快乐地享受生活？本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士，即使对于家庭主妇和学生，也会使他们受益无穷。
没有严肃、刻板的说教，而是利用小说式的叙事手法，穿插图表和小贴士，完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说，一边学习、实践小强的理念和方法，用不了几天，你就能成为工作的主人、职场的强者，最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。
具体描述
读后感
时间管理第一层：记录每日时间开支，认识自己的时间黑洞。你会惊讶地发现，每天的无意义时间很可能在70%以上。 【避开时间黑洞的小策略： 1、彻底关闭聊天工具； 2、关掉邮件的到达提醒功能； 3、保持办公环境的干净整洁，保持办公用品的触手可及； 4、给水杯里倒满水； 5、准...
评分第一次读这本书是三年前，第二次是最近。三年间我给很多人都推荐过这本书，并非是因为这本书绝对精彩绝伦、振聋发聩，而是因为这本书把我自己从一个完全没想过要进行时间管理的状态（是的，三年前我就是这个状态）变成至少能慎重思考自己应该如何生活。从这个意义上来说，这本...
评分看了三本时间管理的书籍《番茄工作法图解》《时间投资法》和《时间管理：小强升职记》（以下简称《番茄》《投资》《小强》），三本书从不同角度或用不同方式都阐明了时间管理的一些要点。再加上自己时间管理方面的糟糕经验，看完三本书后，醍醐灌顶；实践了几天，计划完成度相...
评分 评分创新有三种： 一种是原创，比如科维那个重要、紧急2坐标4象限，就是原创。 一种是改进：比如日本人最擅长这个，拿来欧美的原型，这改改，那改改，最后那个地方都比欧美的强。 第三个就是整合创新，把现有的东西组合起来，变成一个新产品。 本书作者邹鑫就是整合创新，把各个...
用户评价
作为入门书是还可以 但对我无太大帮助
评分裁剪了一个GTD版本，新意不多。猴子法则；想成为guru就要先模仿guru；优秀的人有优秀的系统
评分四象限法则，工作分解，细化，想清楚就能做清楚中间还需要有写清楚的过程，细致的计划不是用来收藏的而是实践。
评分作为入门书是还可以 但对我无太大帮助
评分之前 看过一章
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