邹鑫,以“让我们一起成长”为口号,汇集了24000多名忠实读者,大家一起交流时间管理、个人成长的经验和体会,在网络上产生了深远的影响。很多职场人士从中学会并运用GTD方法,让工作生活变得轻松快乐。
成长经历:2001年毕业于邮电院校,之后在西安邮区中心局从事软件开发。工作上的压力和对未来的执著追求促使他不断地进行时间管理和个人成长方面的挖掘,最终高效地平衡了工作和生活之间的关系,在短短3年内成长为一名出色的项目主管。
怎样才能既出色地完成工作,又快乐地享受生活?本书向你介绍了让工作变得更加轻松自如、事半功倍的方法。小强的经历为万千职场人士提供了游刃于职场的范本。小强的方法适合各种工作层面和不同文化背景的所有人士,即使对于家庭主妇和学生,也会使他们受益无穷。
没有严肃、刻板的说教,而是利用小说式的叙事手法,穿插图表和小贴士,完整真实地记录了小强学爿、升职过程中的经验和感悟。一边读小说,一边学习、实践小强的理念和方法,用不了几天,你就能成为工作的主人、职场的强者,最终成为完全掌握自己的工作和生活的人。
小说的形式中参合着很多有用的信息。比如四象限法则是比较著名的,其他的话其实也略有耳闻。管理好自己的时间无论是对于职场上抑或是还在校园的学生都是相当重要的。 可能这些tips也就是帮助我们更好的管理自己的目标和时间规划。 ■“四象限法则”——它可以帮助你判断事情...
评分 评分时间管理第一层:记录每日时间开支,认识自己的时间黑洞。你会惊讶地发现,每天的无意义时间很可能在70%以上。 【避开时间黑洞的小策略: 1、彻底关闭聊天工具; 2、关掉邮件的到达提醒功能; 3、保持办公环境的干净整洁,保持办公用品的触手可及; 4、给水杯里倒满水; 5、准...
评分2009年,我接触的第一本时间管理书就是《小强升职记》,作为我的时间管理启蒙书籍,相伴我整整5年,甚至刚刚用“小强升职记”作为关键词在自己的博客上搜索了一下,竟然有13篇博文提到了这本书(加上这篇就14篇了)。今天,它的升级版到货了,于是一口气看完,体会一下这本书带...
评分题外话: 《小强升职记》是国人实践GTD的产物,他写这本书也是运用GTD理论抽空写成。以故事的形式来阐述了GTD的主要内容,作为新手入门GTD还是不错的选择。如果感兴趣的可以进一步阅读原版的《Get things done》,注意是原版的哦,虽然现在翻译的很不错。不过有些意思还是没...
裁剪了一个GTD版本,新意不多。猴子法则;想成为guru就要先模仿guru;优秀的人有优秀的系统
评分这本书不是单纯的GTD时间管理,而是一整套个人管理系统。用本书的一句话来说:“优秀的人有优秀的系统,普通的人有普通的系统,失败的人没有系统”!在这本书身上,可以看到很多书的影子,但是这本书把这些知识叙述的通俗易懂,很了不起。阅读本书的重点不是浏览而是实践,需要经常翻阅这本书。
评分作为入门书是还可以 但对我无太大帮助
评分自律即自由。
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