找我1 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理 商業 黃鐵鷹 管理學 經管 有用 經濟
發表於2025-04-27
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極好的企業管理與職場發展案例,值得反復閱讀。SY
評分觀他行,觀自心;集眾智,成功德。
評分推薦。老雕說過,培養自己的商業思維,一個捷徑,讀足夠多的商業案例,並看各行各業牛人的點評。關鍵不在於完美的答案,而是牛人們分析問題的方法和角度,漸漸地,你就擁有瞭多重的視覺,商業嗅覺變得更加敏銳。
評分裏麵的案例都可以好好琢磨一下~
評分日常管理中的真實案例,從空降到人事被上級插手到上級爭鬥如何站隊。這不是mba書的紙上點兵,而是真實的職場。無論是管理者,還是普通的職場人都值得看,瞭解職場上每一個角色如何思考決策。
黃鐵鷹
2001年前擔任香港華潤創業董事總經理,深圳萬科公司和北京華遠公司董事。
2001年起擔任北京大學光華管理學院訪問教授,專門講授和研究商業案例,2010年被《哈佛商業評論》授予唯一的中國最佳商業案例研究奬。
2009年創立管理實戰交流平颱——“找同行網”(www.zhaotonghang.com)。
《找我1》薈萃瞭20個精彩的企業管理、職場的案例,這些案例是由100多名企業、職場資深人士,從4000多個案例中精選齣來的。全部案例都是真人真事,來自包括北大光華管理學院MBA學生在內的、正在奮鬥和求索的企業和職場中人。他們提齣瞭一個個難題,由找同行網的資深人士根據自己“過來人”的經驗進行“五味”點評。《找我1》既是一個故事匯,匯集瞭當事人和點評人的故事和經曆,也是一個智慧匯,不同的人從不同的視角分析同一件事情,現實變得如此立體、性感和迷人。
這些難題看起來都是兩難選擇,左右皆錯,但真正的管理者和聰明的職場人士,有能力為兩難問題提供兩全答案。在中國誰沒碰到過有背景的員工,如何安排他們?請看“如何管理有背景的下屬?”。公司的一、二把手不閤,作為下屬如何應對?請看“一僕二主,我該怎麼辦?”。政府調控經濟的手段粗暴但有效,企業傢在冰火兩重天的環境中如何生存?請看“小秦該繼續賭下去嗎?”。
海報:
我觉得这本书得火,因为我也算是豆瓣一职业方面的咨询者,虽然俺们做职业问题咨询的永远火不过连岳同志那拨做情感咨询的,甚至也火不过沈宏非同志那种搞搞吃喝又搞搞情感的,但俺们也算承担了一部分不收费的心理疏导工作,而职场上的各种痛苦,何尝不是生生不息死而后已。 这...
評分我看书,两种看法,一种是喜欢,一种是研究。 喜欢的书乱七八糟,喜欢就好,不需要解释也不想解释为什么我喜欢,作者和我对脾气,文字自然会认出来。 研究的书一种是基于专业,一种是基于推广,都可以成为我研究的对象,哪怕很烂,我都会津津有味研究一个好题材,为什么做烂...
評分p69 井深时期的索尼追求创新,注重对年轻人的栽培。1995年实施绩效主义之后则没有了创新精神。 p121 看不上自己的下属,事必躬亲,这种老板恰恰管理素质有待提高。 p128 企业要么做大,要么做好,这样下面的人才有机会。 p140 位置本身并不能带来权力,而让人心悦诚服的影响力...
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評分上下两册有不少职场人士的困惑,是关于空降兵所遭遇的困境的。空降兵招入后,往往会与某个人发生冲突与矛盾,能化解的了了,能取得胜利的更为稀少,更多的是以离职告终。 说实在,读这两本书并不是件心理上很轻松的事,因为职场、创业上的困难,话题太过沉重,问题太过无解,...
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