DISC职场人格测试学 在线电子书 图书标签: DISC  心理学  职场  性格分析  心理学人格与性格  自我修练  性格  个人管理   

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让我更加专注于去理解自己，并用DISC 去理解别人。较为明确生动的分析了DISC 的方方面面，这点作为入门书籍非常好。本书后面一部分涉及到管理等较为高段的知识，也是与德鲁克等人的理念一致（可能就是参考德鲁克的吧），值得一看。

人有N种组合，四个领域的高低，了解自己，控制自己，刻意训练。 掌握分析别人，同理心高效沟通。时间花在共识，为了同一个目标，而非争辩。

更适合老板们阅读的职场心理速成读物。一部分有道理，精华在最后两章。小说和电影里的人物本来就是刻意突出某方面性格，用来举例说服力不够，漫画插图降低了专业感。像我这种工作中S生活里I，感情方面又C着的人，是不是就没什么希望了。

简单地把表象人格分为四类，每个人是这其中典型人格的综合矛盾体。挺有意思的。

还不能分辨究竟是这个作者写得不够好还是这个工具本身不够好用……考虑到作者已经算是国内讲这个工具讲得最多的人，那可能真的就还是工具本身不够好吧……＃DISC的严谨性和深入程度看起来很不够，有点自说自话＃

当你迷茫想要重新洗牌时，当你遇到困难不知所措时，当你想要深度挖掘内在时，不妨来 看看这本书，优质的内容、易懂的情景总会让你眼前一亮、有所斩获。彩色的书页也会给你更好的阅读环境，活泼的设计风格也会让你心情明朗朗滴，还在犹豫什么，快来看看你吧。  

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人是复杂的和多变的，可利用强制分布分为四种类型，虽然有不同的叫法，但多以此方向分类：果敢、热情、稳定、严谨。（比如pda和性格色彩等）。不过可供在陌生的环境中和不知所措时进行使用，当我们对周围人群掌握的信息还不是特别完整时，对其分类，并针对性的采用不同的沟通和...