DISC職場人格測試學 在線電子書 圖書標籤: DISC 心理學 職場 性格分析 心理學人格與性格 自我修練 性格 個人管理
發表於2025-02-27
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評分寫的淺顯易懂,舉例很有意思。可以看看。8月完成閱讀。
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評分懷纔就像懷孕一樣,需要很長的時間纔能看齣來。
評分還是可以藉鑒的,文末最後主旨乍現,賣的一手好軟件,哈哈
李海峰:
中央電視颱經濟頻道《商務時間》、《明星團隊》特約點評嘉賓。泛珠九加一市長論壇青年創業峰會嘉賓,與李開復、黃鳴等同颱演講。全國人力資源管理全國理事會常務理事。
本書在十萬級暢銷圖書《我為什麼看不懂你》的基礎上,在漫畫方麵做瞭全方位的升級,迎來2.0時代的《DISC職場人格測試學》。本書通過一個個真實、生動的案例,深入淺齣地講解DISC職場性格測試工具的原理和使用方法,對於改善職場人際交流有很大幫助,具有較強的可讀性和實用性。DISC性格測試工具源於美國,目前在世界500強公司被普遍應用,瞭解這個工具的運用將會使你對自己和他人有更深入、具體、完整而客觀的瞭解;從而促進自我性格塑造以及擴展人際關係;還可消除溝通隔閡、壓力與衝突,使團隊成員之間建立潤滑與互補的閤作關係,充分發揮團隊潛能。
看了卓越的评论很好才买的,买后才发现很多评论都是书托做的,评论的人都没有买过别的书就这本书评五星,真够假的!这本书在豆瓣的得分竟是9.2分,评论也是太假,反感这种做法!
評分最近比较迷恋心理学方面的书,刚拿上这本书的时候就迫不及待的在办公室看了起来,甚至打算做读书笔记,但是看到后面却觉得索然无味,第一章看完以后后面几乎可以不用看,案例没有说服力且很牵强,并且越到后面简直不知他想表达什么,真是搞不懂
評分我们想进行一场成功谈判可以使用哪些谈判策略呢?,DISC是一种线索,给我们了解对方的一个线索,这种方法是一种思路。而在谈谈就能其实我们就是要调用DISC的四个风格,四个特质去达成一场成功的谈判。首先我们来说谈判的第一步是要确定我们的谈判目标。这个是在谈判中至关重要...
評分当你迷茫想要重新洗牌时,当你遇到困难不知所措时,当你想要深度挖掘内在时,不妨来 看看这本书,优质的内容、易懂的情景总会让你眼前一亮、有所斩获。彩色的书页也会给你更好的阅读环境,活泼的设计风格也会让你心情明朗朗滴,还在犹豫什么,快来看看你吧。
評分原来我还有这么大的潜力和能力啊~~~~~~~~看到书中的文字,我认识了一个全新的自我,作者太有才了。推荐大家阅读哦! 一直钟爱自我分析的我,从阅读本书获得了新的视角。好久没有认真读过一本书了,它深深吸引了我,不但勾起了我的阅读欲望,更是让我提升了自己...
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