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说实话，看封面、封底、序言和前言都绝不会买下这本书，但最近苦于该如何跟不懂设计的老板和同事解释自己的想法，想要加强自己的表达能力，所以买了这本书。对于我这种情商低不知如何说话的人来说收获颇丰。工作应该更有条理和逻辑，真是讨厌什么都不清晰的感觉，这公司呆不久了，学到东西就走

说实话，看封面、封底、序言和前言都绝不会买下这本书，但最近苦于该如何跟不懂设计的老板和同事解释自己的想法，想要加强自己的表达能力，所以买了这本书。对于我这种情商低不知如何说话的人来说收获颇丰。工作应该更有条理和逻辑，真是讨厌什么都不清晰的感觉，这公司呆不久了，学到东西就走

有效沟通的具体做法吧

对于只想表达从未想过提问的人来说，会刷新世界观。这是一本教人问对问题的书，问题恒古不变，但是答案会随着时代的发展不断变化。发现问题比解决问题更重要，每个人都有解决问题的方式，只需要问对问题让他自己解决就好了，不要把自己的想法强加给别人。其实哈佛也坚信教育的本质就是让人不断发问。

通过提问引发思考，寻求答案。

近两年，自己对个人成长更加关注，尤其是核心能力的提升更是会多加注意学习和练习，提问更是是核心能力中的一部分。 所幸在图书馆偶然发现了这本有些年头的书。题目竟是自己关注已久的“提问”。 此书不仅仅是提供提问的技巧，更重要的是传达出一种为人处事的态度：尊重、真诚...

近两年，自己对个人成长更加关注，尤其是核心能力的提升更是会多加注意学习和练习，提问更是是核心能力中的一部分。 所幸在图书馆偶然发现了这本有些年头的书。题目竟是自己关注已久的“提问”。 此书不仅仅是提供提问的技巧，更重要的是传达出一种为人处事的态度：尊重、真诚...

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