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发表于2024-12-26
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远离刻板的影响
评分远离刻板的影响
评分三分,零零碎碎说不到重点,偏见无时无刻不存在,说到底还是要自省,知道自己做得不对的地方能够用理智纠正。
评分“形成基于证据的指导原则,以消除带有刻板印象的判断,避免造成隐性偏见的认知错误。”序写得很好,正文讲了很多种族和性别的隐性偏见,对个人指导意义大,不过消除偏见(隐性)总是好事,首先,我们要看到更真实的世界和自己。也有人房龙的《宽容》。
评分就是在讲各种测试,感觉那个内隐联想测试不是很靠谱啊。
马扎林•贝纳基(Mahzarin R. Banaji)& 安东尼•格林沃尔德(Anthony G. Greenwald)已经合作了30多年,两人分别任教于哈佛大学和华盛顿大学。他们志趣相投,都希望通过研究理解人类思维在特定社会环境下的运作方式。他们和同事布莱恩•诺塞克一起开发了“内隐联想测试”。这种方法改变了他们自身,也改变了他们的研究工作和所研究的学科领域。在implicit.harvard.edu网站上,有超过1400万人完成了这项测试。在本书中,来自作者所在实验室的研究数据和上述网站的测试结果首次与普通读者见面。
“我了解自己的内心。我能公正而准确地评价他人。”
我们终其一生与种种文化态度共存,它们所针对的因素包括年龄、性别、种族、民族、国籍、性取向、宗教信仰、社会阶级乃至是否有残疾。在这些文化心态的影响之下,其实每个人心底都对他人有些偏见,这正是顶尖心理学家马扎林•贝纳基和安东尼•格林沃尔德在《盲点》一书中重点探讨的问题。在研究过程中,他们对上面引述的自我认知提出了质疑。
本书作者用“盲点”来比喻人们思维中暗藏偏见的区域。在浑然不觉的情况下,我们对不同社会人群的“刻板印象”会在多大程度上影响我们的好恶,以及对他人性格、能力、潜力的评价?贝纳基和格林沃尔德抛出了这一系列问题,引导我们抽丝剥茧去找到自己身上的“潜意识偏见”或“隐性偏见”。
“内隐联想测试”大大改变了科学家了解人类思维的方式,也使得我们有机会对思维“盲点”一窥究竟。两位作者作为“内隐联想测试”的发明者,不但启发马尔科姆•格拉德威尔写出了畅销书《眨眼之间》,更在《盲点》重向我们展示了形形色色生动好玩的实验和问题,从昆虫与鲜花、小鸡与婴儿、老年人与年轻人、耶鲁教授与医生,到乐团演奏与花样滑冰,等等。
不知何故,断断续续读了很久的书,今天终于算是可以合上放回书架上了。 中途看了关于佛教、《人类简史》等等书籍,都有互相渗透的部分。这本书主要从现代科学的角度微弱的阐述了“隐性偏见/歧视”这件事的无处不在,虽然只是“微弱”的阐述,已经让我感到自我的盲点的巨大力量...
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