超越授权 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
作者：(美国)道格·柯克帕特里克（Doug Kirkpatrick） 译者：唐斌地 沈竞成
道格·柯克帕特里克（DougKirkpatrick），毕业于美国太平洋路德大学并获得经济学学士学位，后就读于美国威拉米特大学法学院并获得法学博士学位，是晨星自我管理研究所（theMorning StarSelf—ManagementInstitute）的创始人之一，现任美国Redshift3咨询公司的总裁。他的职业生涯大部分是在晨星公司（Themorningstarcompany）担任财务总监和高管。晨星公司由于其独特而强大的自我管理模式。在2012年获得由美国管理穿心交流学会颁发的管理创新年度大奖。
唐斌地，毕业于哈尔滨工业大学高分子材料专业并获得工学学士学位，后在澳大利亚南格斯大学管理学院获得MBA学位，美国管理协会会员，曾经长期在怡安翰威特等全球著名人力资源管理咨询公司担任首席顾问、咨询总监等职位。在企业的全面经营管理、组织转型、人力资源战略管理、打造高绩效组织、领导力及人才发展等领域积累了丰富的咨询和实践经验。近十年来，一直致力于关于自组织、自主管理等下一代管理体系的创新研究。
- 管理
- 创新
- 自组织
- 自我管理
- 商业
- 创造资产
《超越授权:自我管理时代的到来》共分为八章，具体内容包括：思考、挑战、新的开始、挑战与冲突、招数、严峻考验、尾声、自我管理应用实例。在20世纪90年代头几年里，作者一直是晨星公司的财务主管，其职责范围还包括人力资源、风险管理、法律事务、金融、会计、信息系统和出口贸易等等。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
用户评价
每一个相信自组织和自我管理力量的人，都应该看一下这个案例中，一家企业是如何从传统的方式逐步迈向自我管理的。
评分每一个相信自组织和自我管理力量的人，都应该看一下这个案例中，一家企业是如何从传统的方式逐步迈向自我管理的。
评分每一个相信自组织和自我管理力量的人，都应该看一下这个案例中，一家企业是如何从传统的方式逐步迈向自我管理的。
评分每一个相信自组织和自我管理力量的人，都应该看一下这个案例中，一家企业是如何从传统的方式逐步迈向自我管理的。
评分每一个相信自组织和自我管理力量的人，都应该看一下这个案例中，一家企业是如何从传统的方式逐步迈向自我管理的。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有