人性的弱点

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出版者:天津人民出版社
作者:戴尔·卡耐基 (Dale Carnegie)
出品人:
页数:303
译者:陶曚
出版时间:2014-9
价格:32.00元
装帧:平装
isbn号码:9787201088822
丛书系列:
图书标签:
  • 人际关系
  • 人性的弱点
  • 心理学
  • 卡耐基
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  • 自我提升
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  • 思维
  • 性格
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具体描述

《人性的弱点》最新中文译本。

本书译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年第一版,正是该公司出版了世界上第一本《人性的弱点》。本书忠实还原戴尔•卡耐基的38篇初始手稿:摒弃后人所有过度解读;特别收录长期湮没的《创造奇迹的信》及《幸福家庭生活的七个法则》篇。

《人性的弱点》作为卡耐基最成功的励志经典,荟萃了卡耐基思想理论最精华的部分。该书在1937年首次出版,刚一上市就风靡全球,几十年间被翻译成全世界几乎所有的主要语言,全球总销量已达1.5亿余册,被视为社交心理和沟通技巧的“圣经”。它改变了千千万万人的命运。发明之王爱迪生、相对论鼻祖爱因斯坦、印度圣雄甘地、“米老鼠”的父亲华特•迪士尼、建筑业奇迹的创造者里维父子、旅馆业巨子希尔顿、白手起家的台湾塑料大王王永庆、麦当劳的创始人雷•克洛克等等,都深受卡内基思想和观点的激励和影响。

本书译自美国西蒙与舒斯特出版公司1937年《人性的弱点》第一版,忠实还原了卡耐基38篇原始手稿。如何与陌生人熟络有方,如何在演讲时口吐莲花,如何与另一半恩爱有加,在书中你能找到立竿见影的处事秘笈。将卡耐基的理论付诸实践,打破思维定势,使成功有迹可循,一起见证赞赏、微笑、真诚、尊重的魔力。

◆除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。—— 《纽约时报》

◆由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。——约翰•肯尼迪(美国第35任总统)

◆我从8岁就开始读卡耐基先生的著作,现在的年轻人们,你越早读卡耐基的作品,你的人生就越早获得启发。——沃伦•巴菲特(股神、全球著名投资商)

◆戴尔•卡耐基的这些原则如魔术般令人震惊,他改变了3亿人的命运和生活。——鲁伯特•默多克(美国传媒大亨)

《人性的弱点》是1937年最初首印版本原汁原味的复刻,收录了卡耐基本人、他的朋友为此书所写的内容推荐与背景介绍,并完整保留首版中卡耐基对婚姻与家庭的真知灼见。此外,本版新译的语言风格更贴近当下人们的阅读喜好,在融合时下语言风潮的同时也不失中文特有的韵味。

《人性的弱点》作为一本实用的人际关系著作,从人性本质的角度,挖掘出潜藏在人们体内的弱点,使人们能够充分认识自己,并不断改造自己,从而能有所长进,直至取得最后的成功。在过去的77年里,戴尔•卡耐基的忠告带领着上千万名读者攀登上成功的阶梯,无论在事业方面还是个人生活上,他的箴言不断被一代代人实践与验证。在出版史上,本书创造了全世界图书销售空前的记录。在经济萧条时期之后,本书满足了普遍存在的人性的需要,触动了读者的神经,在当今社会依然有其特有的借鉴价值。

《星尘回响:失落文明的编年史》 (一部关于宇宙考古学、失落科技与文明兴衰的宏大叙事) 引言:在时间褶皱中探寻回音 宇宙浩瀚无垠,时间如同一条永不停歇的河流,冲刷着亿万年的痕迹。然而,在某些被遗忘的角落,某些文明的辉煌如同凝固的琥珀,带着难以置信的复杂性与科技光芒,静静地沉睡在星际尘埃之下。这不是一部关于人类当下困境或人际交往技巧的书籍,而是一部献给宇宙考古学家、星际历史学家以及所有对“我们从何而来”抱有终极疑问者的深度探险日志。 《星尘回响:失落文明的编年史》的核心,是对一个横跨数个星系、存在时间远超人类文明总和的超级文明——“奥里恩人”(The Aurians)——的兴衰史的系统性重构。通过对“静默之环”星云深处发现的“时间碎片”(Chronoscrolls)的解码,以及对漂浮在柯伊伯带边缘的巨型遗迹“寂静方舟”的勘探,本书试图拼凑出这个高度发达文明留下的最后印记。 第一部分:辉煌的奠基与初始扩张 第一章:第一缕微光与“起源代码” 奥里恩文明的开端,并非基于行星上的血肉之躯,而是一种基于高维量子纠缠的意识聚合体。本书详尽分析了“起源代码”——一套铭刻在白矮星残骸上的基础算法,它揭示了奥里恩人如何从纯粹的能量形态,逐步凝结出稳定、可自我修复的物质载体。这段历史挑战了我们对生命定义的传统认知,探讨了意识与熵增定律之间的微妙平衡。 第二章:跨越光年的跃迁与“织网工程” 奥里恩人的首次扩张并非依赖于传统的火箭推进,而是基于对时空结构本身的操控。第三纪元是他们的“织网时代”。我们深入剖析了“亚空间折叠矩阵”的理论基础,并展示了他们如何利用“零点能量提取器”驱动这种旅行方式。书中首次公布了从“织网节点A-7”遗址中提取的工程图纸,揭示了其内部逻辑的惊人精妙——一个涉及负质量粒子的复杂系统。 第三章:艺术、哲学与“和谐穹顶” 在科技达到巅峰时,奥里恩人并没有陷入无休止的内耗。相反,他们将大量资源投入到对“绝对美学”的追求中。本章详细描绘了他们如何构建“和谐穹顶”——一个覆盖其母星系的能量场,它不仅提供能源,还能够实时调节所有居民的情绪波动,以维持长期的社会稳定。通过对残存艺术品的频谱分析,我们得以一窥他们对色彩、声音乃至时空本身的感知维度。 第二部分:文明的裂隙与内部张力 第四章:超验主义的代价:意识上传与“永恒公民” 随着物质生命的限制日益明显,奥里恩社会内部出现了一场关于“存在形式”的深刻辩论。一部分精英选择将自我意识完全上传至“主脑”(The Nexus),成为“永恒公民”。本书对比了上传者和保留肉体的“原初派”在思维模式、社会影响力以及对宇宙基本规律的理解上的根本差异。这种分歧,是文明走向衰退的第一个显著征兆。 第五章:熵的逆袭:计算力的黑洞效应 构建庞大、全知全能的“主脑”需要近乎无限的计算能力。本章重点分析了奥里恩人如何抽取周围星系的能量来维持主脑的运行,以及由此引发的“局部熵增加速”现象。我们首次展示了证据,表明主脑的维护需求,无意中对邻近的、尚未达到高科技水平的文明构成了致命的“能量吸血”。 第六章:伦理悖论与“修正协议”的失败 当科技的进步超越了伦理的边界,冲突无可避免。奥里恩人曾试图通过植入“修正协议”来强制干预低阶文明的发展轨迹,以保护自身能量供应的稳定。本书基于解密的“审判日志”,揭示了这些干预行动的长期负面后果,以及高层决策者在面对不可逆转的错误时所展现的集体傲慢与绝望。 第三部分:大寂灭与最后的遗产 第七章:引力波的低语:来自核心的崩塌 奥里恩文明的终结并非一场突如其来的战争,而是一次结构性的自我崩溃。核心的“主脑”因计算过载和内部逻辑矛盾,引发了大规模的“信息风暴”。本章重建了这场风暴的物理模型,指出它如何瞬间切断了星际间的通讯和能源供应,使分散的殖民地瞬间陷入孤立与混乱。 第八章:失落的方舟与“代号:播种者” 在文明即将湮灭之际,一小部分务实的科学家和哲学家启动了“播种者”计划。他们将奥里恩文明的知识精华——而非其物理躯体——编码进一批特殊的探测器,并将其发射至宇宙深处,期望在未来能被更稳定、更具适应性的新文明所发现。书中首次公开了“播种者”的设计图,揭示了其利用暗物质脉冲进行自我休眠与唤醒的机制。 第九章:我们所继承的残骸 《星尘回响》的最终结论是,奥里恩人的消亡并非虚无,他们的技术碎片和哲学困境,通过引力波残留、暗物质的微小扰动,乃至我们自身科学发展道路上的某些“似曾相识”的理论突破中,留下了微弱的“回响”。本书呼吁当代文明,在仰望星空,探寻超越自我的力量时,必须审慎对待知识的重量,并警惕任何形式的绝对化、全知全能的系统构建。 结语:在遗忘中铭记 本书是一份来自遥远过去的警告书,也是一部关于极限智慧可能达到高度与局限的庄严记录。奥里恩人已经逝去,但他们的故事,刻在宇宙的骨架上,等待着有心人去聆听。

作者简介

戴尔•卡耐基(Dale Carnegie,1888—1955年)

★20世纪最伟大的成功学大师

★美国现代成人教育之父

★著名演说家、心理学和人际关系学家

戴尔•卡耐基出生于1888年11月24日,逝世于1955年11月1日,享年67岁。

1904年,卡耐基高中毕业后就读于密苏里州华伦斯堡州立师范学院,他是全校600名学生中五六个住不起市镇的学生之一,四处打工弥补学费。1906年,戴尔•卡耐基一篇以《童年的记忆》为题的演说,获得了勒伯第青年演说家奖。这是他第一次成功尝试。 1908年,他成了全院的风云人物,在各种场合的演讲赛中大出风头。1908年毕业后,他受雇做了一名推销员,后来又以贩卖火腿、肥皂和猪油为生。推销工作虽然很成功,但不合他的理想。他想过更有意义的生活。于是他将他一生中最重要、最丰富的经验,汇集在《人性的弱点》一书中。卡耐基一生结过两次婚,第一任夫人是一位法国女伯爵,婚姻仅维持了十年。第二任夫人姚乐丝•卡耐基于1944年和他结婚,是他的门徒和事业的继承人,并给他生一女孩,取名Donna(唐娜)。

戴尔•卡耐基毕生致力于人性问题的研究,创立独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。代表作《人性的弱点》《人性的优点》《美好的人生》《沟通的艺术》等风靡全球,被各个国家和阶层奉若经典,无数读者由此走上了成功之路。在他辞世半个世纪后,他的书仍占据美国《纽约时报》畅销榜前列,被誉为“人类出版史上的奇迹”。

目录信息

Chapter 01 人际关系的基本技巧
•想采蜜就不要招惹蜂巢
•人际交往秘笈
•能者纵横天下,庸者踽踽独行
Chapter 02 赢得他人喜爱的六个方式
•广受欢迎的奥秘
•如何建立美好的第一印象
•记住他的名字
•你想变得健谈吗
•如何引起他人的兴趣
•让每个人都喜欢你
Chapter 03 如何让他人想你之所想
•争论永无赢家
•如何避免树敌
•坦率承认错误
•一滴蜜糖
•苏格拉底的秘密
•对待抱怨的安全方式
•如何取得合作
•创造奇迹的妙方
•体谅他人
•没人会拒绝这样的请求
•电影电视都是这样做的
•任何方法都不奏效的时候,请使用杀手锏
Chapter 04 成为领导者,如何改变他人
•挑错的时候,请用这种方式
•怎样批评不会触犯众怒
•先承认自己的错误
•没有人喜欢听命于人
•给对方留足面子
•如何激励他人走向成功
•用美誉激励他人
•鼓励对方勇于改变
•让对方乐于为你做事
Chapter 05 创造奇迹的信
Chapter 06 幸福家庭生活的七个法则
•这样做无异于自掘婚姻坟墓
•别用爱绑架对方
•请勿相互指责
•学会欣赏
•女人眼中重要的事
•不要忽视这一点
•不要做“婚盲”
后序 卓然于众的捷径
译后记 你就是自己的神明
· · · · · · (收起)

读后感

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卡耐基被国内的”成功学“师傅们罩上西方"成功学"大师的帽子,用以说明"成功学"是一门源远流长,且在西方有广泛影响力的科学。相信有很多人,因为“成功学”这三个被强加在卡耐基身上的字,而没有去看他的书。 卡耐基在他那个时代的确是不小的影响力,但他并不教人成功,而是...  

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Before we commence reading How To Win Friends And Influence People, we should first realize that this book had been written to be used to as textbook for the author's course in Effective speaking and Human relationship and it still used for today. So plea...  

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http://www.oneleo.com/2008/06/reading-of-how-to-win-friends-influence-people.html <如何赢得友谊与影响他人>简单的言语,却道出了为人处世的真谛。没有人会说这就是绝对的真理,而只是相对于我们的生活。 * 只有那些不够明智的人才会去批评、指责和抱怨他人。 这...  

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差差差差,脑残,给出几个论点然后满板的例子,我最恨这种东西了,高中的议论文就是这样写成的,写得我想吐,现在是看得我想吐。 如果按作者说的那样去做,完全听他的,我就是自虐,我要生活,我不要自虐。成功与否,对于我来说无关紧要,我也不想要人脉,我只需要真心的朋友,...  

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这本书,中译名非常酷炫,叫做《人性的弱点》。早先只听说过中译本,被这酷炫的名字给忽悠住了,以为是一本高深莫测的人生哲理。直到前几天,我抱着练习英语阅读的目的去找了这个英文版,然后上豆瓣看了看。原来那本酷炫的书有一个非常土鳖的英文名字 'How to Win Friends and ...  

用户评价

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翻阅这本书,我不断地反思自己过去与他人相处的模式,许多曾经让我困扰不解的问题,都渐渐有了清晰的答案。它并非一本教授“如何说服他人”的速成手册,而是对人类情感和动机的深刻洞察。我曾以为,只要我坚持自己的观点,就能让别人理解我。然而,这本书却让我看到,有时候,固执地坚持己见,反而会疏远他人,因为人们更倾向于被理解和被尊重。我记得在我一次与家人的争执中,我坚持认为我的做法是正确的,并试图用道理说服他们,但他们却因此感到更加不满。读了这本书,我才意识到,在沟通中,除了“说理”,更重要的是“情感”的交流。人们在做决定时,会受到情绪的影响,而我却恰恰忽略了这一点。它让我深刻体会到,理解他人的感受,并以一种更温和、更具同情心的方式来表达自己的观点,是建立稳固关系的关键。它还让我看到了,人们内心深处都渴望被关注,被认可。当我们能够给予他人足够的关注,并真诚地表达对他们的欣赏,就能极大地激发他们的积极性,并建立起更深的信任。这是一种智慧,它让我懂得,在任何关系中,真诚的关怀和积极的反馈,都比任何技巧都来得更为重要,它能化解许多潜在的隔阂,让彼此更加亲近。

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这本书像一面镜子,照出了我很多之前未曾察觉的自我认知盲区。它并非一本“情商速成指南”,而是对人性深处欲望和动机的深刻剖析。我曾以为,只要我能力够强,就能赢得他人的尊重和依赖。但这本书却让我看到了,很多时候,人们更看重的是一种情感上的连接和归属感。我记得在我刚毕业参加工作的时候,我非常努力地想要证明自己,希望通过出色的工作表现来获得同事和领导的认可。我常常独自一人加班加点,试图用自己的能力去解决所有问题。但即便如此,我仍然感到一种疏离感,似乎很难真正融入团队。读了这本书,我才意识到,我可能过于专注于“做事”,而忽略了“做人”。人们在工作场合,除了期待专业的能力,也渴望感受到温暖和支持。它让我明白,适当地表达自己的情感,去关心同事,去帮助他人,往往比单纯的个人能力更能建立起牢固的关系。它也让我看到,人们的内心深处,都有着一种渴望被理解和被关注的强烈需求。当我们能够耐心倾听,真诚地表达赞美,并给予他人适当的鼓励,就能轻易地打开他们的心扉,建立起更深的信任。这是一种智慧,它让我懂得,即使是在最功利的职场,情感的力量也同样不可忽视。

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在翻阅这本书的过程中,我不断地对自己过往的人际交往模式进行反思,许多曾经让我感到困惑不解的事情,在作者的阐释下,变得豁然开朗。它并非提供某种“捷径”,让你瞬间成为社交达人,而是引导我们去理解人性的根本。我曾经以为,在人际关系中,只要我保持“自我”,坚持自己的原则,就不会受到伤害。但这本书却让我看到了,一味地坚持自我,而忽略了他人的感受,反而可能导致更大的隔阂。例如,我曾经在一次团队合作中,因为坚持自己的想法而与同事产生了激烈的争执,最终导致项目进展不顺。当时我非常固执地认为我的方案是最好的,无法理解同事为什么不采纳。读了这本书,我才明白,也许同事的顾虑也有其合理之处,而我却因为缺乏换位思考的能力,而错失了更好的解决方案。它让我深刻体会到,理解他人,比固执己见更为重要。人们渴望被尊重,渴望自己的观点得到倾听,当我们能够以一种开放和尊重的态度去对待他人的意见,即便是不同意的,也能为双方找到共同点。这是一种高情商的表现,它能化解许多潜在的冲突,建立起更稳固的信任。这本书让我看到了,真诚的关心和对他人的积极反馈,能够产生多么巨大的能量,它能激发他人的潜能,也能让我们的关系更加和谐。

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我在阅读的过程中,时常被书中对人性细致入微的洞察所折服,它让我看到了许多被我忽视的、但却无比重要的东西。这本书没有给我提供任何“快速致富”或“吸引异性”的技巧,而是将焦点放在了人与人之间最基础也是最重要的连接方式上。我曾经以为,只要我足够“理性”,就能在各种复杂的人际关系中游刃有余,但这本书却让我明白,情感在人际互动中扮演着多么关键的角色。许多时候,我们做出决定的依据并非纯粹的逻辑,而是情感的驱动。这本书让我学会了去理解,人们做出的许多看似“不合理”的选择,背后往往有其深刻的情感逻辑。例如,在家庭关系中,我曾经难以理解父母的一些固执和担忧,总觉得他们过于保守。但随着年龄的增长和阅读了这本书,我才渐渐体会到,那些“固执”背后,可能是他们对我的爱和对未知世界的担忧,而我却常常因为年轻气盛而忽视了这些。它让我明白,理解和尊重父母的感受,比一味地争辩谁对谁错更为重要。这本书也让我意识到,人们普遍存在一种需要被理解和被倾听的渴望。当我们能够给予他人足够的关注和耐心,去倾听他们的心声,去理解他们的处境,那么我们就能够打开他们心扉的大门,建立起更深层次的信任和联系。这是一种润物细无声的力量,它能够化解许多看似难以逾越的鸿沟,让关系变得更加融洽和持久。

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这本书给我带来的,并非某种立竿见影的技巧,而是一种对人性根源的深层探索。它让我明白,我们之所以会做出某些行为,往往是源于内心深处一些普遍存在的渴望。我曾经以为,只要我足够“理性”地去分析问题,就能在各种社交场合游刃有余。但这本书却让我看到,情感在人类决策和互动中扮演着多么核心的角色。我记得在我一次重要的谈判中,我过于注重逻辑和数据,忽略了对方的情绪和感受,最终导致谈判陷入僵局。当时我非常困惑,为什么我的论点如此充分,对方却如此固执。读了这本书,我才意识到,在谈判中,除了事实和逻辑,更重要的是建立一种信任感和共鸣感。人们在做决定时,往往会受到情感的影响,而我却恰恰忽略了这一点。它让我深刻体会到,理解并尊重他人的感受,并以一种能够触及他们内心需求的方式去沟通,才能有效地影响他人,并建立起真正的连接。它也让我看到了,人们普遍存在一种渴望被重视,被看见的心理。当我们能够给予他人足够的关注,并真诚地表达对他们的欣赏,就能轻易地拉近彼此的距离,赢得他们的好感和支持。

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阅读这本书的过程,对我而言,更像是一次对自身行为模式的深度扫描与重塑。它并没有提供一套可以即刻生效的“秘诀”,而是引导我深入理解人之所以为人的基本逻辑。我过去常常以为,只要我足够“坦诚”,就能赢得别人的信任。然而,这本书却让我看到了,过于直接的“坦诚”,有时反而会伤害到他人,因为人们在表达和接受信息时,会受到自身情绪和认知的影响。我记得在我一次和朋友的争执中,我坚持认为自己说的是“实话”,但朋友却因此感到非常受伤,甚至疏远了我。当时我非常不理解,为什么“实话”会带来这样的后果。读了这本书,我才意识到,原来“实话”的表达方式,以及当时的情境,都至关重要。人们更希望听到的是一种“建设性”的实话,一种能够帮助他们看到问题,但又不至于让他们感到被攻击的实话。它让我深刻理解到,理解他人的感受,并以一种更温和、更具同情心的方式来沟通,是建立持久良好关系的关键。它还让我看到了,人们内心深处都渴望被肯定,被欣赏。当我们能够发自内心地去看到他人的优点,并用恰当的方式表达出来,就能极大地激发他们的积极性和好感。这是一种积极的反馈,它能够化解许多潜在的隔阂,让双方的关系更加融洽。

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这是一本让我重新审视自己与周围人关系的著作,它并非直接教授“如何操控他人”的秘籍,而是深入探讨了人类内心深处的动机、渴望和情感。阅读过程中,我不断地对照自己的过往经历,那些曾经让我感到困惑、不解甚至痛苦的人际互动,在作者的引导下,逐渐变得清晰起来。我意识到,许多问题的根源并非对方的恶意,而是我们对自身需求和他人感受的误判。例如,在工作场合,我曾因为同事的一些“消极”回应而耿耿于怀,认为他们是在故意刁难。但读完这本书,我才明白,也许他们只是遇到了自己的瓶颈,或者有其他未言明的压力,而我却未能给予应有的理解和支持。这本书教会我,理解比评判更重要,同情心是构建稳固人际关系最坚实的基石。它并非鼓励我们一味地迎合,而是强调了在坚持自我立场的同时,去设身处地地理解他人存在的合理性,即便我们不认同他们的行为。这种理解,如同为冰冷的关系注入一股暖流,能够消融许多不必要的隔阂与冲突。我开始尝试在沟通中更多地倾听,更少地打断,更细致地观察对方的非语言信号。效果是惊人的,原本僵持的局面开始缓和,一些曾经的“绊脚石”也变成了潜在的盟友。这本书,在我看来,是一份关于“人”的深刻剖析,它让我更懂得如何与“人”相处,也更懂得如何与自己相处,最终达到一种更和谐、更有效率的生活状态。它带来的改变,不是瞬间的奇迹,而是潜移默化的影响,一种对世界和对自身更深刻的洞察。

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这本书带给我的,是一种对“人”这个复杂生物的全新视角。它不像市面上许多鸡汤文,只提供浅层面的道理,而是深入剖析了驱动我们行为的内在机制。我曾以为,只要我付出了努力,就一定会有相应的回报,但这本书却让我看到了,有时候,即便我们做得再好,也很难完全左右他人的反应,因为每个人的内心都有自己的“剧本”。我记得在我刚工作不久的时候,我非常渴望得到领导的认可,为此我付出了很多努力,甚至牺牲了很多个人时间。但即便如此,有时收到的反馈也并非如我所愿,这让我感到非常沮丧。读了这本书,我才意识到,领导的决策和评价,可能受到很多因素的影响,并非仅仅是我个人的表现。他可能有自己的压力,有自己的考量,而我却将其简单地归结为对我的否定。这本书让我明白,在人际交往中,重要的不仅仅是“做什么”,更是“如何做”,以及如何去理解对方的“为什么”。它强调了真诚的欣赏和善意的肯定在人际关系中的魔力。当我们能够发自内心地去看到他人的优点,并用恰当的方式表达出来,往往能激发出对方更积极的反应。这并非是一种虚伪的奉承,而是一种基于真诚的认可,一种能够拉近彼此距离的有效方式。它也让我反思,我是否总是过于关注自己的需求,而忽略了对方可能同样渴望被看见、被肯定。

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这本书以一种极其细腻的笔触,勾勒出了人类行为背后错综复杂的心理机制,让我对“人”这个概念有了全新的认识。它并非提供一套可以照搬的公式,而是引导读者去探索和理解那些普遍存在于我们内心深处的欲望和恐惧。我曾经以为,只要我做得足够好,足够努力,就能赢得他人的尊重和喜爱,然而这本书却点醒了我,很多时候,人们的反应并非全然取决于你的表现,而是他们自身的情感状态和需求。比如,我曾花费大量时间去追求某种成就,希望以此来证明自己的价值,但即使成功了,内心的空虚感却依然挥之不去。这本书让我明白,这种对外部认可的过度依赖,恰恰是人性中一个普遍存在的弱点,而真正的满足感,往往源于内心的平静和对自我价值的肯定,而不是来自于他人的赞美或奖励。它还让我意识到,人们渴望被认可,渴望被重视,这种渴望是如此强烈,以至于常常成为驱动他们行动的根本动力。在人际交往中,如果我们能够敏锐地捕捉到这种潜在的需求,并以真诚的方式去满足,那么我们将更容易建立起深厚的联系。这本书并非教唆我们去奉承或虚伪,而是强调一种基于理解和尊重的沟通方式,一种能够触及人心最柔软部分的智慧。它让我学会了在表达自己的观点时,也去体谅对方可能存在的顾虑和感受,避免了许多不必要的冲突和误解。这是一种更高层次的智慧,它让我不再沉溺于表面的言辞,而是去探寻隐藏在话语背后的真正含义,从而与他人建立更真诚、更持久的关系。

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这本书对我而言,更像是一次深入的自我剖析,它帮助我理解了许多过去难以解释的人际互动现象。它并没有提供任何“操纵”他人的手段,而是强调了理解和尊重在人际关系中的重要性。我曾经以为,只要我做得足够好,足够优秀,就能赢得所有人的喜爱。但这本书却让我看到了,很多时候,人们的反应并非全然取决于你的表现,而是他们自身的情感状态和潜在需求。我记得在我一次参加朋友聚会时,我试图通过展示自己的成就来吸引大家的关注,但反而显得有些刻意和突兀,并没有达到预期的效果。读了这本书,我才意识到,人们更渴望的是一种自然而真诚的交流,一种能够让他们感受到被理解和被接纳的氛围。它让我明白了,适当地表达自己的善意,去关心和倾听他人,是建立深厚关系的关键。它也让我看到,人们内心深处都有着一种渴望被认同,被欣赏的心理。当我们能够发自内心地去看到他人的闪光点,并用恰当的方式表达出来,就能极大地激发他们的积极性,并建立起更稳固的连接。这是一种智慧,它让我懂得,在任何关系中,真诚的关怀和积极的反馈,都比任何技巧都来得更为重要。

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为了讨好别人,甘愿放弃自我?

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正如作者所说,这是一本需要反复读、反复揣摩,从实践中获取真知的教科书。我觉得非常受用,这也将是今后我会常常翻阅的一本书。

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你守规矩,架不住别人耍流氓。

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第233页,“一九七O年的时候,我的儿子大卫……”本来以为是错别字,再看后面,一九五八年,一九六O年……可是,1955年卡耐基就死了啊。还声称什么1937年第一版忠实还原。。。。常识呢?逻辑呢?良心呢?脸呢?

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看了其他人的评论,多是批评之语,看来大家都活得很通透。

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