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内容拼凑，但是任正非的讲话还是还有启发的。
评分读完之后能感到强烈的危机意识，这应该也是华为的生存之道吧
评分保持优秀的制度，让员工学会自律。模仿也是学习，模仿避免多走路，走弯路的捷径。没有模仿就没有创新，不懂模仿就不懂创新。模仿使企业的阻力和风险较小。企业树立一套危机系统，培养全体员工的危机意识。制定危机管理方案。公司不景气时启用自动降薪制度。末位淘汰制走掉落后的员工也有利于保护优秀的员工，激活整个组织。
评分虽然内容是一段段凑起来的，但是的确任老板说的话，还是有警醒和激发作用的。
评分内容拼凑，但是任正非的讲话还是还有启发的。
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