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信任為王
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
肯•布蘭佳 作者
中信齣版社
趙暉 譯者
2015-2-1 出版日期
144 頁數
25 價格
精裝
叢書系列
9787508648552 圖書編碼

信任為王 在線電子書 圖書標籤: 團隊管理  信任  企業管理  管理  暢銷書  技能提高  心理  人際   

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發表於2024-12-26

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信任為王 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

最重要的就是ABCD信任模型。A（有能力Able）展現能力和技藝；B（可信賴，Believable）為人正直；C（善溝通Connected）在乎他人；D（靠得住Dependable）信守不渝

評分☆☆☆☆☆

感覺不咋地阿，和中國書籍相比。而且是翻譯過來的總覺得語言有些怪怪的，牽強。沒完全看完。。

評分☆☆☆☆☆

感覺不咋地阿，和中國書籍相比。而且是翻譯過來的總覺得語言有些怪怪的，牽強。沒完全看完。。

評分☆☆☆☆☆

看看

評分☆☆☆☆☆

感覺不咋地阿，和中國書籍相比。而且是翻譯過來的總覺得語言有些怪怪的，牽強。沒完全看完。。

信任為王 在線電子書 著者簡介

肯•布蘭佳（Ken Blanchard）

布蘭佳培訓與發展公司的董事長。他是暢銷管理經典《一分鍾經理人》（The One Minute Manager）和另外30餘本書的閤著者。他的著作現已被翻譯成25種以上語言，銷量超過1200萬冊。

辛西婭•奧姆斯特德（Cynthia Olmstead）

辛西婭緻力於解決組織中的衝突，她在1987年建立瞭TrustWorks公司。辛西婭是一位組織發展方麵的專傢，專門教授領導者和團隊解決衝突的方法，幫助他們改善溝通技巧，建立信任文化。這個項目在許多全球大公司實施後，得到瞭良好的收效。

瑪莎•勞倫斯（Martha Lawrence）

瑪莎之前曾是西濛舒斯特齣版社的編輯。在她的職業生涯中，她編輯過不下一百本書，這當中包括2007年紐約時報暢銷書排行榜第一名的暢銷書《一分鍾經理人》（The One Minute Manager）。

信任為王 在線電子書 著者簡介

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信任為王 在線電子書 圖書描述

《信任為王》是肯•布蘭佳經典係列中的一本，也是肯▪ 布蘭佳最新的一本經管大作。

所有的管理問題都是信任問題。信任是團隊精神中最重要的一環。

在管理層麵，信任起著決定性的作用。取得他人的高度信任是高效領導的基礎。但是人們不會直接告訴你他們不相信你。你隻能從他們的言行舉止中慢慢察覺齣來。所以我們需要知道哪些行為能增進信任，哪些行為會破壞和摧毀信任。

“信任ABCD模型TM”中的4個關鍵因素可以幫助管理者、團隊成員檢測自己的行為，解決團隊中的各種不和諧因素——包括缺乏鬥誌、互相誤解、無法從容應對睏難、團隊領導力缺失等。當信任遭到嚴重破壞，我們可以根據書中的方法用簡單的5個步驟重建人與人之間的信任。

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信任為王 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

信任其实很微妙。 要建立信任需要花很长的时间，但你要想摧毁它，却非常容易。只需要一个别人看起来不可靠的行为，哪怕只是一件小事，那个人就不会再信任你。 人们通常不会直接告诉你他们不信任你。你只会从他们的言行举止中微微察觉出来。比如说，在工作中，他可能知道什么...

評分☆☆☆☆☆

信任其实很微妙。 要建立信任需要花很长的时间，但你要想摧毁它，却非常容易。只需要一个别人看起来不可靠的行为，哪怕只是一件小事，那个人就不会再信任你。 人们通常不会直接告诉你他们不信任你。你只会从他们的言行举止中微微察觉出来。比如说，在工作中，他可能知道什么...

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

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