隐性动机 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
尤里•格尼茨（Uri Gneezy）
美国加州大学圣迭戈分校经济学教授，主要致力于将行为经济学理论应用于现实生活，他研究的课题主要有：能够促进人们养成好习惯和改掉坏习惯的激励机制， “想付多少钱就付多少钱”定价策略的好处，以及高额奖金的负面效果，等等。他还在迪士尼和惠普等几个大公司中开展行为经济学实验，旨在帮助它们用非传统的策略去实现公司目标。他获得了来自多个组织的认可和嘉奖，其中包括年青科学家项目和美国国家科学基金会等。
约翰•李斯特（John List）
美国芝加哥大学经济学教授。2002年5月至2003年7月，他担任美国总统经济顾问委员会的首席经济学家，专注于能源和环境研究。他还担任美国国家经济研究局副研究员超过10年时间。他获得了包括加尔布雷斯奖在内的很多杰出奖项。
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两位未来诺奖经济学得主”得意之作，四大诺奖得主联袂推荐
将行为经济学从“学者的象牙塔”带到“你家的客厅里”！
近400年前，伽利略进行了人类历史上第一个有文字记载的科学实验，此后，实验成为科学研究的基石。著名物理学家理查德•费曼说过，“实验是检验科学真理的唯一途径。”如今，越来越多的经济学家也意识到了实验的价值，他们开始借鉴自然科学领域的实验方法来研究人类的行为。
但是，到目前 为止，实验方法的应用主要局限于实验室。现在，新一代的经济学家正在用实地实验的方法来探索世界，《隐性动机》一书的两位作者便是其中的一分子。他们认为，不管是提高你的退休养老金、督促孩子好好学习，还是带领一家跨国企业从“优秀”到“卓越”，实地实验的方法都非常有效。
原因就在于，生活是最大的实验室，只有在现实生活中做实验，挖掘出人类行为背后的隐性动机，政府、公司、学校、家庭、个人才能有的放矢地设计出激励机制，才能真正解决困扰社会和人类的种种问题。
在《隐性动机》中，两位作者针对女性职场待遇问题、公立学校教育质量滑坡问题、慈善事业的持续发展问题、大公司的利润低下问题、无处不在的经济歧视问题等，都展开了针对性的实地实验，更重要的是，这些实验结果对于解决这些社会“痼疾”大有裨益且成本较低。
经济学家们并不仅仅是在进行枯燥的科学研究，他们的工作也是充满激情的。这其中倾注了他们个人的兴趣和心血，涉及人类各种复杂的感情和行为，其研究结果更有可能改变我们的世界，让越来越多的人的生活变得更美好。
具体描述
读后感
我们之所以在和很多很重要而顽固的社会问题（如教育，歧视，贫困，健康，两性平等，环境保护等）作斗争，却没有取得令人满意的进展，是因为我们未能齐心协力抛弃一些【想当然】的假设。 这些假设如同偏见，束缚了我们冷静实证地去思考和发现—— 哪些措施是起作用的，以及为什...
评分 评分 评分过去听到过许多“经济学无用论”，实际上只是人类的知识还没积累到火候。这本书中的许多结论乍一看挺简单，一想就明白，没有高深的理论，没有复杂的数学模型，但都是实践性很强的结论。在日常的经济决策中，你真的能够把与决策有关的所有因素及其相互关系都考虑清楚吗？ ...
评分用户评价
不知道评分为什么这么低。作者之一约翰·李斯特（http://home.uchicago.edu/~jlist/JLIST_CV.pdf）是芝加哥大学经济系主任，我感觉这哥们未来获诺奖的概率很高。本书研究问题都非常重要且有意思，用实验的方法来验证人类许多行为背后的动机。经济学大牌教授就是豪，研究经费动辄千万美元。
评分这本书里面的例子有趣，买车怎么避免商家高价，算得上心理战，方法很实用。还有奈飞公司，不经市场实地验证就乱改名称，结果遭到用户抗议后又迭出昏招，最后CEO道歉改回原来的，嘻嘻，让你想起谁啊？忽略用户的心理动机，就是不行哦。本书不是空泛的理论，长期跟踪实验基础上的行为经济学研究。其中有一部分谈到助推，桑斯坦的助推在器官捐献问题上采用“退出”型政策（默认所有人都是器官捐献者），这种方式固然有效率，但有违人情常理，本书采用的精心设计过的”加入“性政策更合适更有效率。本书对于怎样通过教育创造更公正的社会环境，以及消除性别歧视、种族歧视、经济歧视等，心理激励机制说得很到位。赞！
评分不知道评分为什么这么低。作者之一约翰·李斯特（http://home.uchicago.edu/~jlist/JLIST_CV.pdf）是芝加哥大学经济系主任，我感觉这哥们未来获诺奖的概率很高。本书研究问题都非常重要且有意思，用实验的方法来验证人类许多行为背后的动机。经济学大牌教授就是豪，研究经费动辄千万美元。
评分举了好多有的没的的无聊的例子，隐性动机是些我们都知道的废话，结论是多做实验，哦，谢谢你哟。
评分研究方法可以看看，虽然结果很浅显，语言也过于啰嗦了
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