如何問,彆人纔肯說 在線電子書 圖書標籤: 溝通 好書,值得一讀 超級詢問術 職場 我想讀這本書 內藤誼人(日)超級詢問術 自我管理 心理學
發表於2024-11-21
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不值三十塊錢
評分非常不錯的詢問之道
評分3.5。有些tips挺值得一試
評分此書所提技巧,其前提在於對方是“文明的普通人”,文明的普通人不會深究不會撕自己麵子,可是你的變態老闆和女朋友是“文明的普通人”嗎(微笑)。且道理都有,關鍵看場閤看人,也因此,其中一些例子看上去似乎完全相反,比如“如何應對不懂的問題”,前一篇說要混過去,最後又說要直接說不知道。嘴巴兩層皮,關鍵要會讀空氣。
評分原來以為是教我 如何問(女生喜不喜歡我),彆人纔肯說(喜歡),後來發現,還是很職場的一本書,想太多。
內藤誼人
日本著名心理學傢、日本慶應義塾大學社會學研究科博士、安捷魯有限公司董事長。他在以說服交流為主的社會心理學和以精神分析為主的臨床心理學方麵成就顯著,被稱為“日本最狡猾的心理學傢”。他著書幾十種,幾乎本本暢銷,《“濛混”心理術》《百分百說服力》《攻心說話術》《攻心說服力》等在日本引起瞭狂熱的心理學浪潮。
▲如果邀請暗戀的對象一起共進晚餐,如何問纔能圓滿地達到目的?
▲如果嚮上司提交一份方案,一直沒有迴應,怎麼問纔能不讓領導直接拒絕?
▲如果員工在工作中推卸責任,模糊概念,怎樣纔能問齣真實的信息?
▲如果在高端談判中對手閃爍其詞,怎麼問纔能知道對方的底綫?
所有的這些問題的背後,有一套語言的規則嗎?麵對拒絕,我們該怎樣實現非暴力的有效溝通呢?
在這個信息碎片化的大時代,我們每時每刻都會遇到一些自己想知道的問題。有些事情你覺得不對,卻一時不知如何應變,你是沉默接受,還是提齣關鍵問題,悄無聲息地突破對方的心理防綫?麵對質疑,你有能力組織自己的觀點,問齣你想問的嗎?麵對僵局,你該如何不露痕跡地把控談話方嚮,將所有難題一一化解?
針對上述問題,日本公關大師內藤誼人詳盡剖析瞭人們在溝通中的盲點,認為問對一個好的問題,能達到事半功倍的效果。在書中,內藤誼人總結齣瞭有效溝通的21個技巧、8個訣竅、10項原則,提齣瞭許多立竿見影的談話、傾聽、行動技巧。通過這些,你能說齣自己想說的,問齣你想要的答案。而一個人如果忽略瞭問話的學問,那麼就他就有可能像現代管理之父德魯剋說的那樣:
“如果你不改變問問題的方式,你永遠都不會成功。”
文/煅煜 当散发着书香的几本书寄过来的时候,看到这本书白白净净的封面被磨掉了一角,觉得有些心疼,大多数人都有追求完美的心理,我也不例外。 在这几天在湖北热极的情况下看完了这本内藤谊人的《如何问,别人才肯说》,来发书评的时候,很意外看到09年就认识的...
評分文/煅煜 当散发着书香的几本书寄过来的时候,看到这本书白白净净的封面被磨掉了一角,觉得有些心疼,大多数人都有追求完美的心理,我也不例外。 在这几天在湖北热极的情况下看完了这本内藤谊人的《如何问,别人才肯说》,来发书评的时候,很意外看到09年就认识的...
評分(一)把“答案”藏在问题里 一。询问··容易回答的问题·· 提问时,早好问对方“是”或者“不是”的封闭式问题 设计问题时,不能采用开放式问题和采用自由发表意见和感想 二。提问时,记得要装傻 误导性提问:为了自己的期待成真,故意扭曲...
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評分这世间最简单的莫过于说话,最难得也莫过于说话。 就连这个世界上最会说话的人王尔德都在说:“我喜欢对一堵墙说话,世界上只有它不会反驳我。 ”至于如何说,这位毒舌级的智者并没有给我们提供做法,但是我们可以从中窥见说话的奥秘。当我们在说话的时候,我们在说些什...
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