提升团队战斗力的五个加速器

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克里斯蒂娜·考弗曼(美)

企业管理咨询师、神经学家、纽约时报畅销书、福布斯网专栏作家。

35年来,考弗曼曾担任过36家创业企业的董事或顾问;作为风险投资家曾投资过包括谷歌在内的200家初创企业;还为700多家财富1000强企业和300多家中小企业提供过咨询;考弗曼还曾就职于微软、苹果、甲骨文等公司;曾为克林顿政府和布什政府提供过企业管理咨询。

此外,她还经常在早安美国、CNN、CNBC、福布斯网等媒体上露面,斯坦福商学院还曾经对她的管理理念做过两次专题研究。

出版者:北京联合出版公司
作者:[美]克里斯蒂娜·考弗曼
出品人:
页数:240
译者:范海滨
出版时间:2015-9
价格:42.00
装帧:平装
isbn号码:9787550256163
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 经济 
  • 心理学 
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在这本技巧高度浓缩和见解深刻有力的书中,克里斯蒂娜·考弗曼给了一个系统化的方法来创建她所说的精明团队。

《提升团队战斗力的五个加速器》全书分为三个部分:

第一部分解释了为什么需要精明团队;

第二部分着重描写提升团队战斗力的五个加速器——专注力、清晰度、问责制、影响力和可持续能量;

第三部分介绍了如何建立自己的精明团队。

具体描述

读后感

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用户评价

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Very low

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一个有效的模型,书的后半部分值得看。

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五个加速器~专注现状、目标清晰、为承诺负责、通过授权提高影响力、可持续的精力管理。

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一个有效的模型,书的后半部分值得看。

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