杜拉拉2华年似水(2015版) 在线电子书 图书标签: 杜拉拉 职场小说 新经典文库 励志 小说 职场 成长 我想读这本书
发表于2024-05-18
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学到了很多,比如行政是含金量最低的职位,很开心拉拉和王伟又有希望了
评分37 深入浅出
评分杜拉拉和陈丰关系变近。李坤当了经理陈丰满意下属集体要开会。沙当当整下巴了和叶陶走一起了。孙建冬的结婚真是个错误当时估计脑子还不成熟,也没人指导。我挺烦作者总要贬低一下别人吹一下杜拉拉和王伟,比如这本,对程辉,你根本不喜欢,就不要打扰人家了行吗?
评分书中的人物间的感情不予置评,职场经验倒是可取的。
评分废话连篇
李可,自由写作者。前职业经理人,历经二十年职场。著有长篇小说《杜拉拉》系列四部曲,杂文《致北大学子的一封信》等。《杜拉拉》系列发表后引起广泛关注,被陆续改编成影视作品。
《杜拉拉2华年似水》是著名作家李可代表作,也是《杜拉拉升职记》系列的第二部。
工作七年后,杜拉拉正在经历人生中一次重大挫折。男友王伟被迫离开公司,拉拉受到牵连,处境四面楚歌。王伟也彻底切断了联系。拉拉难以置信,但她尝试着让生活继续向前。
拉拉渴望当上HR经理,可资历尚浅难以跳槽;雄心勃勃欲成为业务部门的战略伙伴,上司曲络绎的冷淡又让人不安。打击接踵而来,筹码极其有限。走也不能,留也不是,杜拉拉陷入两难。
王伟迟迟没有出现,程辉却在此时闯入她的生活。“死了也甘心”和“只爱一点点”,哪一种爱情是拉拉的命运?冒着酷暑,杜拉拉踏上了求职之旅,她要翻盘。
《杜拉拉2华年似水》揭示职场人进入管理层的秘诀。身在基层,要弄清几个关键问题,才能有效突破职场瓶颈:距离职业目标到底有多远?需要提升哪些能力,谁说了算?作者历经五年进行重大修订,新增8万字故事,情节更曲折饱满,职场经验更有借鉴性,对面临职业瓶颈的白领有突破性的指导意义。杜拉拉是个靠自我奋斗成功的普通人,她的故事比天才的传奇更值得参考。
杜拉拉是我很崇拜的女性形象,作为《杜拉拉升职记》的忠实拥趸,在杜拉拉2:年华似水刚露面的时候,我就迫不及待开始拜读了。很多作品的续集都难免落入狗尾续貂的俗套,庆幸的是,杜拉拉2 并没有让我这个拉拉迷失望。诚如作者李可所说的:“希望这本小说,能够对人们的生活有一...
评分在这本续集里,杜拉拉在职场中如鱼得水,游刃有余。现在杜拉拉经常介入公司运营的各方面,为一个又一个同事指点迷津,而同事们也经常要向杜经理请教。 看了杜拉拉的大段说教,不禁让人发笑。作者已经不能掩饰自己HR的身份和自我膨胀,直把HR当成德高望重的导师了。 本书是杜...
评分 评分转载自《青年周末》 (http://www.yweekend.com/webnews/090122/A36/090122A3601.shtml) 如果是林妹妹那样天生七窍玲珑心的,那准保活着要多累有多累,害人又害己。 著名的“外企生存教科书”《杜拉拉升职记》出到第二本时,更厚实了。姿色中上的南方女子杜拉拉...
评分一、从实用的角度看,这本书比第一本书更专业,有点《做单》的感觉,如果说第一本是泛泛谈一个姿色平庸、能力一般的女生如何在500强求生存和发展的话这一本主要是说如何做一个好的销售,而且说得非常的系统专业,甚至近乎说教了。 二、第一集里拉拉明明是一个姿色平庸、能力一...
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