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发表于2024-12-23
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浅显易懂,就是写的浮于表面,并没有太多深刻的认识,但可以提醒一些平时没有在意的角落
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评分如何影响领导者,发挥最大的作用。总结了17个法则,结合事例来说明。主要是对领导/老板如何了解其期望,做事沟通风格,然后对症下药,更有效地去应对。
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本书通过影响力专家提供的17个与领导者相处的黄金法则,揭示了获得关键性人物支持的重要性和技巧,从而让读者有更多的方法施展他们的影响力,使他们拥有改变一切的力量,从而使其在工作、个人生活、家庭中遇到的挫折和失败得以彻底的扭转,全面掌控自己的人生。
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