斯科特·扬,拥有惊人学习天赋的超级学霸,仅用1年时间就学完4年制MIT计算机科学课程,经营着世界访问量巨大的学习类博客,并登上TEDx演讲台向世界宣讲自己的超效率经验。
改变习惯过程中最重要的,也是决定改变习惯最终成败的时间段--"最初30天"。本书重新解读改变习惯的本质,打破了人们对于改变习惯的固有认识,将这一般人看来极其痛苦的过程,解读为一种类似于骑车的"技能",传达出"成败的决定因素不在意志力,而在于方法和训练"的理念。
斯科特o扬Scott H.Young
加拿大马尼托巴大学商科毕业,如今经营着世界上最大的学习博客之一。从高中开始,斯科特几乎课下不学习,尽管如此,他还是以全班第2名的成绩毕业。读大学时,大考之前一般每天学习不过两个小时。不过,4年来,他的平均成绩总在A和A+之间。毕业后他又以超凡的速度,成为麻省理工大学历史上最快毕业的人,并登上TEDx的演讲台,向全世界宣讲自己的学习经验,是不折不扣的超级学霸。
20180210 三点笔记: 1.平衡内在需求。从生活中根除某个习惯有时会打破内在需求的平衡。运用替代理论可以降低这种风险。 2.任何“预支的奖励”,例如在健身之前先看喜欢的电视节目,都是百害而无一利的。 3.有反思才有进步。一味行动而不反思,容易迷失方向。因此,你需要不断...
评分习惯是分步骤的,比如说吸烟的习惯,有吸烟的念头,然后找烟,点烟,吸。念头就是一切的开始,如果能够塑造一个新的念头或者将旧的念头熄灭是培养习惯的开端。一个习惯的形成耗时30天,就像在雪地里踩出新路一样,后面的人会把这条路踩地越来越实,一开始就是激情,然后这是保...
评分“重复的行为造就了我们。因此,卓越不是一个行为,而是一个习惯。”——柏拉图 你是否想改变自己,想拥有苗条的身材,想去读书,想去学好一门外语…… 刚开始的三天信心满满动力十足,但是过不了几天,因为各种理由和借口,没能够坚持下去,最终又过上了以前的生活。 《如何改...
评分读书心得@《如何改变习惯》 我们都知道习惯很重要,但或许还未深度思考过它有多重要。 古希腊亚里士多德曾说过:“重复的行为造就了我们。因此,卓越不是一个行为,而是一种习惯”。 那么我们有什么方法养成好习惯,改正坏习惯呢? 斯科特•杨先生所著《如何改变习惯》“...
评分习惯是分步骤的,比如说吸烟的习惯,有吸烟的念头,然后找烟,点烟,吸。念头就是一切的开始,如果能够塑造一个新的念头或者将旧的念头熄灭是培养习惯的开端。一个习惯的形成耗时30天,就像在雪地里踩出新路一样,后面的人会把这条路踩地越来越实,一开始就是激情,然后这是保...
我对市面上那些宣扬“意志力至上”的成功学书籍一直抱有深深的怀疑。他们总是强调只要你“足够想”,就能做到一切。但现实是,意志力是有限的资源,很容易被疲惫、压力和诱惑消耗殆尽。这本让我眼前一亮的点在于,它彻底颠覆了我对“自制力”的看法。作者似乎深刻理解到人类天生的惰性和对确定性的渴望。书中的核心思想之一,就是巧妙地利用环境设计来绕过意志力的缺陷。举个例子,如果我想早起锻炼,过去我会依赖于闹钟响了之后强大的自制力去对抗睡意,结果往往是按下“稍后提醒”。而这本书介绍的方法是,把运动鞋放在床边,把咖啡机的开关设置好,让“做”变得比“不做”更容易。这种“让行动自动化”的思路,简直是高明的“偷懒”哲学。我试着在家里把零食藏起来,把书放在随手可及的沙发扶手上,效果立竿见影。我发现,当做某件事的摩擦力被降到最低时,我真的就不需要消耗太多的精神能量去对抗自己的天性了。这本书的专业性和深度,让我感觉它更像是一本行为心理学的科普读物,而不是一本浮夸的励志宣言,这对于我这种理性至上的人来说,是极大的加分项。
评分我曾经看过好几本关于习惯养成的书,它们大多集中在“如何开始一个新习惯”,但很少有人深入讨论“如何在一个习惯已经养成之后,防止它衰退或被新的坏习惯侵蚀”。这本《如何改变习惯》在这方面的分析尤为深刻和全面。它不仅关注“建立”,更关注“维护”。作者提出了一个非常实用的概念——“习惯的脆弱性与适应性”。我们都知道,生活充满变数,生病、出差、工作压力突然增大,都可能成为我们打破既有良好习惯的导火索。书中详细阐述了如何在预测到潜在的“习惯中断期”时,提前准备“应急预案”。比如,如果我出差,我无法去健身房,那么我的B计划(比如在酒店房间做15分钟的自重训练)必须提前设定好,而不是等到出差了才手忙脚乱地想对策。这种前瞻性的风险管理思维,极大地增强了我对长期坚持的信心。它不再是把成功寄托在“一切顺利”上,而是接受“意外会发生”,并为此做好万全准备。这让我感觉,这本书的作者不仅是一个理论家,更是一位在实际生活中摸爬滚打、深谙人性弱点的实践者,提供的是一套真正经得起生活考验的系统。
评分这本书的行文风格极其清晰流畅,逻辑层层递进,读起来丝毫没有晦涩感,非常适合我们这种工作节奏快、时间零碎的现代人。作者非常善于运用生动的案例来阐释抽象的理论,这些案例大多取材自日常生活或企业管理中的真实情境,使得理论不再是高悬在空中的口号,而是可以立即在我的工作和生活中进行验证和实践的工具。特别是关于“奖励机制”的设计部分,我过去都是用外部奖励来驱动自己(比如“做完这个项目就给自己买个贵东西”),但效果往往是短暂的,而且容易演变成消费主义陷阱。这本书提供了一种更深层次的、内在的奖励回路的构建方法,比如将完成任务本身与一种积极的自我认知联系起来,或者通过设置巧妙的“完成仪式”来模拟奖励的满足感。这种内在驱动力的培养,我认为才是长期行为改变的基石。它的价值在于,它引导读者从“为了获得什么”的外部驱动,转向“成为什么样的人”的内在认同,这种转变的深度和持久性是空前绝后的。我甚至开始记录我的“微小胜利”,并从中体会到纯粹的成就感,这比任何物质奖励都更令人满足。
评分这本书简直是为我量身定做的!我一直觉得自己的生活像一潭死水,每天重复着同样的事情,缺乏变化和动力。直到我翻开这本《如何改变习惯》,才猛然醒悟,原来那些看似无法逾越的障碍,其实都是日积月累的坏习惯堆砌而成的。作者的叙述方式非常引人入胜,不像那种枯燥的理论说教,反而像是一位经验丰富的朋友在耳边娓娓道来,分享他自己是如何一步步走出困境的。特别是关于“微小进步”的论述,简直是醍醐灌顶。我过去总是雄心勃勃地设定宏大目标,结果很快就因为挫败感而半途而废。这本书教会我,与其追求一下子“脱胎换骨”,不如专注于每天进步一点点,哪怕只是多读一页书,少刷五分钟手机。这种持续性的、低压力的改变方式,让我重新找回了掌控感。我开始尝试着把一些我一直想做却没做成的事情,拆解成极小的模块,比如每天只写200字的文章,而不是逼迫自己完成一篇千字大作。说实话,这种细水长流的策略效果出奇地好,我甚至都没有意识到自己已经在不知不觉中坚持了两个星期。这本书的价值在于,它不是提供一个虚无缥缈的“成功模板”,而是提供了一套可以立即上手、根据自身情况调整的工具箱,让改变不再是令人望而生畏的壮举,而是一个可以规划、可以享受的旅程。那种豁然开朗的感觉,实在难以言喻。
评分我一直是个拖延症的重度患者,尤其是在处理那些复杂、需要深度思考的任务时,我的大脑会本能地启动逃避机制,转而去刷社交媒体或做任何无关紧要的小事。这本书在解析拖延背后的心理机制时,真是精准得令人心惊。作者没有简单地指责我们“不够努力”,而是深入探讨了任务的“感知难度”和“即时满足感”之间的失衡。最让我受益匪浅的是关于“任务切分”和“初始启动”的技巧。过去我看到一个大报告就头疼,现在我学会了先不设任何质量要求地写下“标题”和“第一段的第一个字”。这个“破冰”的动作,如同启动了一个沉睡的引擎,一旦开始运转,惯性就会驱使我继续下去。我发现,最难的部分永远是“开始”的那一刻,一旦突破了这个临界点,接下来的工作效率会高得惊人。书里详细描述了几种不同的启动策略,针对不同类型的人群和任务,提供了多样化的选择,而不是一刀切的方案。这使得书中的建议具有极高的可操作性和针对性,真正做到了“因材施教”。读完之后,我不再害怕那些庞大的项目,因为我知道如何用最小的力气撬动最大的惯性。
评分最薄的一本书,简单易懂。但效果嘛…
评分很简短的一本书,感觉厚度也就值五块钱,却卖25元,推荐大家阅读电子版。读完这本书,外加用word制作了一个30天计划,仅花费了一个半小时。这本书的定位是——简单、入门、傻瓜手册,相研究高深理论的不要看。
评分常识。
评分4/5。网易蜗牛阅读。实用性工具书。粗略扫过,这是需要实践的一本书。纸上谈兵没太大用处。
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