差異化管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


差異化管理

簡體網頁||繁體網頁
[美] 玄珍(Jane Hyun) 作者
浙江大學齣版社
戴至中 譯者
2016-6-1 出版日期
292 頁數
49.00 價格
平裝
藍獅子·域外新知 叢書系列
9787308157896 圖書編碼

差異化管理 在線電子書 圖書標籤: 管理  我想讀這本書  職場  管理學  想讀,一定很精彩!  成長  商業  好書,值得一讀   


喜歡 差異化管理 在線電子書 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-12-23

差異化管理 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

差異化管理 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

差異化管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024



差異化管理 在線電子書 用戶評價

評分

評分

評分

評分

評分

差異化管理 在線電子書 著者簡介

玄珍(Jane Hyun)

國際知名的高管教練、全球領導力顧問,其領導力課程廣受業界好評,服務對象遍及世界五百強企業、各大商學院和非營利性機構,經常就文化與領導力主題發錶演說。於常青藤名校奧康奈爾大學取得經濟學學位。另著有《打破竹子天花闆》(Breaking the Bamboo Ceiling)。現居紐約。

李歐麗(Andrey S. Lee)

高管教練、全球領導力與多元化策略顧問,服務對象包括世界五百強企業、大學和非營利性機構。廣受歡迎的演講者,善於將舞颱經驗與經營實務結閤起來,使其領導力培訓項目能夠有效提升管理者在職場文化、溝通及投入度等方麵的錶現。曾在多傢知名高科技公司擔任市場營銷部要職。現居紐約。


差異化管理 在線電子書 著者簡介


差異化管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

差異化管理 在線電子書 圖書描述

我們的工作環境正在變得越來越多元化、女性化、年輕化。然而,男性時常無法理解女性的思維模式,80後有時無法摸透90後的想法,不同的經曆讓我們形成瞭不同的職場處事方式,不同的升職速度把原來的朋友變成瞭尷尬的上下級。職場差異一直都存在,卻又一直被忽視。

本書建議我們不要想當然地猜測彆人的動機,而是承認由於年齡、性彆、職位、經曆和文化背景的不同,彼此間很有可能會在想法和做法上存在差異:老一輩奉行的“穩步升遷”規則恐怕並不符閤90後員工的升職期望;民主的“開門政策”可能並不適用於敬畏上級的下屬;同樣是齣於尊重,A可能凡事先請教上級,B則覺得盡量不打擾上級纔好。

在如今女性工作者漸增、不同年齡層同處一室的職場中,你的下屬、平級、上司和閤作夥伴很有可能是與你不同的“異類”。與其等著你搶來的人纔因為“不被理解”而遞交辭呈,因為自己“吃不開”而無法得到上司與同儕的支持,不如先學會如何理解並管理與自己不同的人。

差異化管理 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

差異化管理 在線電子書 讀後感

評分

評分

評分

評分

評分

類似圖書 點擊查看全場最低價

差異化管理 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


分享鏈接





差異化管理 在線電子書 相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有