一、世界的九型人格学1、历史简介1.1、九型人格发展史1.2、全球商业领域应用2、测评问卷2.1、注意事项2.2、测试问卷3、9种性格知多少3.1、9种性格简介（穿插桉例分享）二、沟通技巧运用1、不同性格沟通技巧2、注意禁忌3、桉例分享三、领导技能发展1、针对不同性格类型之领导发展技能建议2、9种性格领导者发展禁忌3、如何利用"个人商业画布"提升领导技能4、桉例分享四、团队管理1、管理不同性格下属之方法2、企业管理中不同性格人员之威力所在3、与不同性格类型相处禁忌4、桉例分享五、情绪管理（EQ）1、情商（EQ）不同于智商（IQ）2、呼吸的重要性3、不同类型人的情绪管理技巧4、情绪管理注意事项后记：参考资料
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有实例，作者有自己的见解，排版明晰。不错！：）
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评分领导力方面的对于九型描述千篇一律了。判断型号写的还不错。
评分领导力方面的对于九型描述千篇一律了。判断型号写的还不错。
评分本书是前一阵参加九型人格培训时老师所推荐的。读罢后，更像是对课程的一次系统回顾。对于初次接触九型人格的人来说，以此书作为入门还是很实用的。九种性格各有特色，在此不再做过多赘述，网上和书中都有充分的解释，并配上了生动的案例。 学习九型人格，不是给自己和他人贴标签，而是不断加深对自我和对他人的认知，从而对不同的性格的人采用不同的沟通方式，保持和谐的人际关系。 纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。再好的理论，还是需要在实践中进行磨练。要知行合一，才能将所学知识纳入到自己的知识体系之中。
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