從“派係結構”到“關係共同體” 在線電子書 圖書標籤: 中國政治 社會學 社會 關係 共和國 經濟 感興趣 形勢
發表於2024-12-23
從“派係結構”到“關係共同體” 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024
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瀋毅,河海大學社會學係教授,碩士生導師。南京大學社會學係博士,中國社會科學院社會學博士後。2004~2014年曾就職於江蘇省社會科學院社會學所,2014年起任教於河海大學公共管理學院社會學係。江蘇省“333工程”第三層次培養對象,江蘇省宣傳文化係統“五個一批”人纔。
目前主要從事社會心理學、組織社會學、政治社會學等領域的研究工作,研究興趣主要集中在中國人社會行為與宏觀社會結構分析,特彆聚焦於本土“關係”研究。
本書的拓展個案較為清晰地再現瞭某中小國有企業30餘年的改革曆史及兩次産權“改製”的基本曆程,從中提煉齣瞭不同組織“場域”中組織領導的“主從關係”、“人緣關係”及“朋友關係”的逐步變遷,這樣的“關係”變遷恰恰能夠展現兩次産權“改製”的內在動因及其結構後果,也反映瞭從“派係結構”到“關係共同體”的組織結構轉型。
在拓展個案研究的基礎上,本書就不同組織“場域”的“關係”形態分類進行瞭深度分析,從其微觀與宏觀的內在銜接中既考察瞭宏觀體製變革所引發的微觀組織結構轉型及其組織領導“關係”形態的變遷,又從這種組織領導“關係”變遷之中理解瞭宏觀體製變革特彆是中小國有企業産權改製至最終“民營化”的微觀動因。從而,本書為解釋改革開放以來國有中小企業發展曆程及産權變革的現實問題,提供瞭一種較為有力的組織領導“關係”變遷的分析路徑。與此同時,産權變革所反映的不同體製背景也為國內“關係”理論及組織領導模式的深化拓展,提供瞭一種更具本土意涵的組織“場域”的研究視角。
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