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[美]埃德加·H·沙因作者

電子工業齣版社

陳德金譯者

2016-9-1 出版日期

170 頁數

39.00元價格

平裝

叢書系列

9787121297052 圖書編碼

職業錨在線電子書圖書標籤: 職業規劃職業管理職業生涯設計-好評、推薦人力資源管理

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發表於2024-07-03

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職業錨在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

技術/職能型的人麵臨的最大威脅就是變得過時。

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隨手翻瞭一下，人各有誌：價值觀和基本欲望不同

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職業錨在線電子書著者簡介

埃德加·H·沙因（Edgar H. Schein）

麻省理工學院斯隆管理學院斯隆名譽學者教授。著有大量書籍，包括《職業動力學》（Career Dynamics）、《再談流程谘詢》（Process Consultation Revisited）、《組織文化與領導力》（Organizational Culture and Leadership）以及《企業文化生存指南》（The Corporate Culture Survival Guide）。

約翰·萬·曼倫（John Van Maanen）

麻省理工學院斯隆管理學院歐文席爾教授。曾任耶魯大學、薩裏大學和法國的歐洲工商管理學院（INSEAD）訪問教授。

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職業錨在線電子書圖書描述

埃德加·H·沙因教授是麻省理工學院斯隆管理學院的人力資源管理專傢，他從20世紀60年代起進行瞭一項長達幾十年的跟蹤研究，並在此基礎上創立瞭職業錨理論。該理論可用於幫助個人洞察自我，也可用於幫助組織更好地理解員工。沙因的早期著作《職業動力論》首次對職業錨理論進行瞭係統論述，提齣瞭五種職業錨的概念，在《職業錨:變革時代的職業定位與發展(第4版)》中，沙因將五種職業錨擴展為八種，使職業錨理論更加完善，對全球範圍的學術界、職業谘詢公司産生瞭非常深遠的影響。

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