职业锚 在线电子书 图书标签: 职业规划 职业管理 职业 生涯设计-好评、推荐 人力资源 管理
发表于2024-11-10
职业锚 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
这个锚,跟一般人想的不一样
评分这个锚,跟一般人想的不一样
评分这个锚,跟一般人想的不一样
评分随手翻了一下,人各有志:价值观和基本欲望不同
评分随手翻了一下,人各有志:价值观和基本欲望不同
埃德加·H·沙因(Edgar H. Schein)
麻省理工学院斯隆管理学院斯隆名誉学者教授。著有大量书籍,包括《职业动力学》(Career Dynamics)、《再谈流程咨询》(Process Consultation Revisited)、《组织文化与领导力》(Organizational Culture and Leadership)以及《企业文化生存指南》(The Corporate Culture Survival Guide)。
约翰·万·曼伦(John Van Maanen)
麻省理工学院斯隆管理学院欧文席尔教授。曾任耶鲁大学、萨里大学和法国的欧洲工商管理学院(INSEAD)访问教授。
埃德加·H·沙因教授是麻省理工学院斯隆管理学院的人力资源管理专家,他从20世纪60年代起进行了一项长达几十年的跟踪研究,并在此基础上创立了职业锚理论。该理论可用于帮助个人洞察自我,也可用于帮助组织更好地理解员工。沙因的早期著作《职业动力论》首次对职业锚理论进行了系统论述,提出了五种职业锚的概念,在《职业锚:变革时代的职业定位与发展(第4版)》中,沙因将五种职业锚扩展为八种,使职业锚理论更加完善,对全球范围的学术界、职业咨询公司产生了非常深远的影响。
出于学术论文写作的需要,入手此书。 由北森测评网所译的《职业锚:发现你的真正价值》 实际上是埃德加·施恩关于“职业锚”理论的摘要和浓缩,省去了当年研究工作的种种细节和过程,直接将结论呈现给读者。作为“职业锚”领域的“教父”,施恩在业界的地位无可憾动。即使时隔4...
评分120页左右的书,薄薄的,不会给人压力。 跟着书上的思路和步骤,一步步地发现自己到底需要什么,喜欢什么。不能说完全使自己清楚认识自我,但也算是拨开云雾,有些头绪。 职业锚理论不同于MBTI的理论,个人觉得在职业生涯规划中还是蛮有参考价值的。
评分120页左右的书,薄薄的,不会给人压力。 跟着书上的思路和步骤,一步步地发现自己到底需要什么,喜欢什么。不能说完全使自己清楚认识自我,但也算是拨开云雾,有些头绪。 职业锚理论不同于MBTI的理论,个人觉得在职业生涯规划中还是蛮有参考价值的。
评分十分薄的一本书,但内容却让人读起来不枯燥。 和以往读的西方管理类(或人力资源类)书籍差别很大,没有了罗嗦、繁琐的说明,十分直接、简洁地介绍了何谓职业锚、职业锚的类型,及职业锚的测评手段等内容。 虽然言语不多,但却能让人记忆深刻。 书里的测评表,个人觉得比较准确...
评分十分薄的一本书,但内容却让人读起来不枯燥。 和以往读的西方管理类(或人力资源类)书籍差别很大,没有了罗嗦、繁琐的说明,十分直接、简洁地介绍了何谓职业锚、职业锚的类型,及职业锚的测评手段等内容。 虽然言语不多,但却能让人记忆深刻。 书里的测评表,个人觉得比较准确...
职业锚 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024