女性求职全攻略

女性求职全攻略 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:广东海天
作者:[美]特罗伊·约翰
出品人:
页数:220
译者:甘铭
出版时间:2007-1
价格:25.00元
装帧:
isbn号码:9787806977088
丛书系列:
图书标签:
  • 女性求职全攻略
  • 求职
  • 励志
  • 职场
  • 职业
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  • 职业规划
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  • 简历写作
  • 面试技巧
  • 职业规划
  • 性别平等
  • 职场竞争力
  • 自我提升
  • 求职心理
  • 职场适应
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具体描述

本书由前程无忧中国人才热线强力推荐!这是来自全美第一大女性职介公司的经验总结;来自众多求职成功者与失败者的亲身经历;来自三位杰出女性求职专家的理论实践成果。

  超棒的工作向你招手,本书引领你将它拥有!

  忘掉校园中学过的求职理论!忘掉道听途说的职场神话!本书仅提供你在求职路上必需的全方位指导。本书将指导你如何正确评估自己的能力,如何明确求职方向,如何搜索最适合你的职位以及如何得到它。

  理想的工作总在人们的传说中,《女性求职全攻略》将帮你得到它!

  在人才相对过剩的今天,工作越来越难找,而我们求职要面对的挑战却是一致的:

  ■简历要怎样写才能打动招聘单位?

  ■怎样才能迅速获得更多的面试机会?

  ■怎样才能完美回答面试官的考题?

  ■怎样才能获得满意的薪酬待遇与福利?

  《女性求职全攻略》就是一本帮助你加速实现求职成功的指南工具书。本书提供了大量的自我评估题、小测试、互动练习以及真人真事,它们将协助你制定求职战略和执行求职汁划,记录你的求职进程并评价你的战术成果。

  但你首先得明白,求职本身就是一份全职工作,精明的求职者懂得将每一次互动变为一次良机。从树立乐观态度、设立有效的社交计划,到完成一份出色的简历、掌握无懈可击的面试技巧,我们将教你练就一身求职好本领。

  当然,求职绝对是件苦差事,为此,贯穿全书的“休闲驿站”专栏鼓励你停下来闻一闻玫瑰花的清香,或者有空吃一块巧克力,我们希望你能够做到休闲、求职两不误;“助你成功”专栏,为你提供了专业人士的建议和事例,他们丰富的经验进一步强调了我们所传达的关键信息,不断增强你的求职信心;而“职场禁区”专栏则意在提醒你求职路上应小心避免的重大或细微失误。

  即使你已经收到了录取通知书,我们也将再送你一程,告诉你应当为就职做好哪些准备工作。如果你对刚刚找到的(或现在的)工作不满意,请立即查询我们在附录中为你提供的求职资源和信息,它一定能帮到你。

  立即再投一份简历吧!祝你求职成功!

好的,这里为您提供一个针对图书《女性求职全攻略》的、详细且不包含该书内容的图书简介,力求自然流畅,避免任何人工智能痕迹,字数控制在1500字左右。 --- 《未来蓝图:职场进阶与个人价值实现》 一、 导言:重塑你的职业生命周期 在这个瞬息万变的时代,职业发展不再是一条单行道,而是一张需要不断绘制和更新的复杂地图。你是否感到职业停滞不前,对未来的方向感到迷茫?《未来蓝图:职场进阶与个人价值实现》正是一本为你量身打造的指南,它超越了基础的求职技巧,深入探讨了如何构建一个可持续、有韧性且高度自我实现的职业生涯。本书的核心理念是:你的价值由你定义,你的蓝图由你绘制。 本书不再关注“如何找到第一份工作”,而是聚焦于那些已经拥有一定工作经验,渴望实现职业跃迁、突破天花板的专业人士。我们探讨的不是简历上需要填写哪些词汇,而是如何培养那些在任何行业、任何职位都通用的、具有“抗通胀”特性的核心竞争力。 二、 第一部分:深度自我觉察——构建你的核心驱动力 成功的职业生涯始于清晰的自我认知。许多人失败的原因在于他们努力的方向与内在的驱动力背道而驰。本部分将引导读者进行一次深刻的职业“X光扫描”。 1. 技能树的解构与重组:从“熟练”到“专家” 我们不只是罗列技能清单。本书提供了一套“T型人才进阶模型”,旨在帮助你识别你现有技能的深度(纵轴)和广度(横轴)。我们会深入分析如何将你目前掌握的“通用技能”转化为具备市场稀缺性的“专业优势”。例如,如何将“项目管理经验”提炼成“跨部门冲突解决和战略落地能力”,这才是真正能带来溢价的价值。我们探讨了如何识别并填补能力上的“盲区”,以及如何系统化地学习下一代必需的硬技能,如数据伦理、人机协作模式等。 2. 职业价值观的“罗盘”校准 金钱、头衔、成就感、工作与生活的平衡——这些价值观在不同人生阶段的权重是不断变化的。本书引入“职业价值观矩阵分析法”,帮助读者清晰界定在当前阶段,哪种回报对你最为重要。当你清楚地知道自己需要什么时,你才能在谈判桌上,准确地争取到属于你的资源,而不是盲目地追逐市场上的“热门”职位。我们会分析“价值错位”带来的职业倦怠,并提供实用的工具进行定期的价值观重审。 3. 个人品牌叙事的精炼:超越头衔的磁性 你的个人品牌不是社交媒体上的动态,而是你离开会议室后,人们对你最深刻的记忆点。本部分提供了“三段式个人价值陈述”的构建方法,帮助你将复杂的职业履历浓缩成清晰、有感染力的故事。我们重点训练如何讲述“失败的经验如何转化为洞察”,以及“你在无人看到的地方如何解决问题”,从而建立起真实、可信赖的专业形象。 三、 第二部分:战略性职场导航——突破晋升的隐形障碍 当你准备好向上攀登时,你会发现职场中的挑战不再是技术层面的,而是组织政治、影响力构建和系统性思维的较量。 1. 组织生态学的透视:看清权力与资源流向 成功的晋升往往取决于你对组织“潜规则”的理解程度。本书将组织视为一个复杂的生态系统,教会你如何绘制“利益相关者地图”,识别关键决策者和影响者。我们深入剖析了“自上而下”和“自下而上”的影响力策略,指导你如何在不越权的情况下,有效推动你的项目和愿景。 2. 复杂问题的分解与高价值解决方案的提出 中级管理者常被困于执行细节,而高级职位需要的是对复杂、模糊问题的驾驭能力。本书引入“结构化思维工具箱”,如MECE原则的实战应用、假设驱动的实验设计,指导你如何将一个模糊的“痛点”转化为一个可量化、可执行的战略项目。我们会通过真实案例分析,展示如何通过提出“前瞻性”的解决方案,将自己定位为公司的“未来领导者”,而非仅仅是“优秀的执行者”。 3. 跨文化与跨代际协作的艺术 在全球化和混合办公的背景下,有效沟通成为一种稀缺资源。我们提供实用的沟通框架,帮助你理解不同文化背景和年龄层同事的思维模式和沟通偏好。这包括如何清晰地撰写高层邮件、如何在虚拟会议中保持绝对的注意力和存在感,以及如何巧妙地处理代际间的期望差异,将差异转化为创新的动力。 四、 第三部分:韧性与重塑——构建持续迭代的职业生命体 职场不是一场短跑,而是一场充满波折的马拉松。真正的专家懂得如何在危机中导航,如何在停滞期实现蜕变。 1. 职业倦怠的预警系统与主动干预 倦怠感是许多资深人士面临的共同敌人。本书提出了“能量收支账户”模型,帮助你识别哪些工作是“能量消耗”,哪些是“能量输入”。我们提供了一套系统的“边界设定”方法,教你如何在维护高绩效的同时,确保个人生活的燃料箱不会见底。这并非关于“休息”,而是关于“有效充电”的策略。 2. 职业路径的“折返跑”与策略性转型 市场变化可能要求你进行重大的职业方向调整。本书详细分析了“平滑过渡”和“爆炸性转型”两种策略的优劣。我们提供了评估自身“可迁移能力集”的方法,帮助你判断哪些经验可以直接带入新领域,哪些需要针对性地进行“补强学习”。书中特别收录了成功从职能型岗位转向管理岗、或从传统行业转向科技赛道的专业人士的转型案例分析。 3. 建立你的“智囊团”:导师制与同伴学习网络 个人成长需要外部反馈和支持。我们指导读者如何系统性地建立一个由导师(Mentor)、赞助人(Sponsor)和同侪(Peer)构成的支持网络。关键在于,如何有效地“向赞助人学习”,让他们不仅为你提供建议,更能主动为你争取高曝光度的机会。 五、 结语:定义你的“成功状态” 《未来蓝图》的最终目的,是让你从被动接受市场安排,转变为主动设计人生轨迹。真正的成功,是你对自己的生活拥有绝对的掌控感。当你读完本书,你将获得一套清晰的思维框架和实用的工具集,能够让你自信地、有策略地,去构建一个既符合社会期望,更深层次契合你个人潜能的职业未来。 ——本书献给所有渴望从“做好工作”走向“创造非凡”的职场人。 ---

作者简介

目录信息

读后感

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因为我在找工作,一下就从书架发现这本,还说是女性,看了看很是鼓舞人心,说女性由于不善于自我推销,在找工作上面就会吃亏,也很有道理啊,女性找工作为什么就比男性矮一头呢? 书里面还有一些自己鼓励自己的小tips,挺女孩儿化挺可爱的 女孩们,努力,奋斗!要找一份自己...

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用户评价

评分

我注意到这本书在处理职场初期可能遇到的挫折和负面情绪方面,展现了非常成熟和人性化的关怀。它没有回避“被拒绝”的痛苦,反而提供了一套科学的“复盘与调整”机制,帮助读者将每一次失败都转化为下一次成功的垫脚石。书中关于“如何进行有效的行业信息搜集”的部分非常详尽,它列举了大量非传统的信息渠道,比如专业论坛的潜水技巧、行业会议的参与策略等,这些都是学校教育中缺失的实战经验。它对目标企业的研究深度也令人印象深刻,不仅限于官网信息,还涉及到财报分析、竞品对比等宏观层面的考察,显示了作者要求读者具备商业思维的用心。这本书的行文节奏把握得很好,既有理论支撑,又有大量实操步骤,读完后不会有一种“明白了但不知道怎么做”的空虚感。如果未来能增加关于“远程工作和跨国求职”的专门章节,相信能覆盖更广泛的读者群体,不愧为一本面向未来的求职圣经。

评分

这本书的视角非常独特,它似乎没有将求职者视为一个需要被“填鸭式”教育的对象,反而更像是在激发个体潜能。它更关注的是“你是谁”而不是“你需要做什么”。比如,它在开篇就引导读者进行深入的价值观探索,而不是急于去投递简历。这种自上而下的构建方式,让整个求职过程从一个被动的“被选择”状态,转变为主动的“主动选择”状态。我发现书中对于“如何打造个人品牌”的阐述非常深刻,它不是教你如何虚假包装,而是如何将你真实的优势以最吸引人的方式呈现出来,形成一个连贯且有记忆点的职业叙事。书中对简历中“成就导向型”描述的示范非常到位,用具体的数字和结果来支撑每一个论点,极具说服力。如果能在如何处理职业空窗期的解释上再多提供一些正向解读的视角,相信会对那些有特殊经历的求职者更加友好。这本书的阅读体验是沉浸式的,文字流畅且富有力量感。

评分

这本书的装帧设计很有意思,封面那种沉稳又不失活力的配色,让人一眼就能感受到它面向职场新人的定位。我拿到手的时候,首先被它字体排版的精致度吸引了,清晰易读,而且纸张的质感也很好,翻阅起来非常舒服,不像有些工具书那样硬邦邦的,读起来感觉更像是在看一本精心制作的杂志。内容上,它似乎着重于构建一个完整的求职心路历程,从早期的自我认知梳理,到目标岗位的筛选,再到简历和面试的细节打磨,逻辑性极强。特别是关于“隐藏技能”的发掘部分,提到了很多我从未想过可以作为求职亮点的经历,让我对自己的过去有了全新的审视。我特别欣赏它在处理“如何应对薪资谈判”这一敏感话题时的坦诚和策略性,没有空泛地说教,而是给出了非常实用的步骤和话术模板,让人感觉手里握着的是一把真正的“武器”,而不是一堆空洞的理论。这本书的整体调性是积极赋能的,它没有一味地鼓吹成功学,而是更注重方法论的落地,这点对于初入职场的读者来说,无疑是最宝贵的。我期待能从中找到更多关于行业趋势分析的内容,毕竟了解大环境才能更好地定位自己。

评分

这本书给我的最大震撼在于它对“软技能”重要性的强调,这一点常常在很多技术导向的指南中被忽略。它花了相当大的篇幅来解析“沟通的艺术”,不仅仅是如何清晰地表达,更重要的是“倾听的技巧”和“非语言信号的解读”。书中关于情景模拟的描述非常生动,让人仿佛身临其境地在进行一场面试或者商务谈判。我尤其喜欢它关于“文化契合度”的探讨,很多读者往往只关注硬指标,却忽略了公司文化对个人长期幸福感的影响。书中提供了一套实用的方法来观察和评估目标公司的“隐性文化”,这一点价值巨大。从内容结构来看,它似乎是按照求职的生命周期来组织的,条理清晰,检索方便。如果说有什么可以改进的地方,或许是在数字化工具的应用上可以再增加一些前瞻性内容,比如如何利用新兴的AI工具辅助简历优化或面试准备,这能让这本书更具时代感。总体而言,它不仅仅是一本求职指南,更像是一本职场情商的启蒙读物。

评分

说实话,我本来对这类“攻略”类书籍是持保留态度的,总觉得内容会比较陈旧或者流于表面。但这本书的叙事方式却让我眼前一亮。它大量采用了案例分析,而且这些案例的背景设定非常贴近当代职场环境,比如“跨专业转行者如何破局”或者“如何在快节奏的互联网行业中保持节奏”,这些都是我近期一直在思考的痛点。作者的语言风格非常接地气,没有那种高高在上的导师腔调,更像是经验丰富的前辈在耳边耐心指导。书中有一个章节专门讲解了如何构建和维护职场人脉,它强调的不是“广撒网”,而是如何进行高质量的连接和互助,这一点我深以为然。此外,它对不同行业面试环节的侧重点分析得非常到位,比如技术岗和市场岗在压力面试中的应对策略差异,这种细致入微的区分度,显示出作者对职场生态有着深入的理解。如果书中能加入更多关于“职业倦怠期”的应对策略和长期职业规划的讨论,那就更完美了,毕竟求职只是起点,如何持续发展更重要。

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女性擅长人际交往——要善用这一点

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女性擅长人际交往——要善用这一点

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女性擅长人际交往——要善用这一点

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加油啊,女孩儿们

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