松井忠三,现任良品计划株式会社会长。1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友STORE(现西友)株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。他从“企业文化”着手对陷入赤字状态的公司进行改革,实现了公司业绩的V字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成高总营业额(当时数据)1620亿日元。2008年升任现在职位,继续推进公司的“机制构筑”至今。
这是一手打造无印良品的松井忠三经济管理笔记书。在本书,作者的工作、管理、决策、人生哲学全面公开。
作者用了40年,淬炼出独到的工作与人生哲学,笔与读者分享!
阅读本书,读者将找到属于自己的人生方向;获得带领组织、培育下属的灵感与原则;更会学到作出宏观决策的精要。
看到这本书的第一眼,心中疑虑,如此大公司的社长是否会在书中说"真话",社长的心思袒露恐怕会带来不利后果,但粗略读了两篇的感受是,会有部分真实吧。 此处的判断标准完全以我个人为指标,把自己想象成他的员工读过某个章节后,心里产生了抵触情绪,那么我判断这个章节为真。...
评分 评分 评分只要下定决心大部分的事都能做到 信任的四个桌腿分别是尽责团队合作,坦率诚实公平和行动力 想要改变意识必须先打造出改变行动的机制,先改变行动再换取成果然后让意识在过程中逐渐改变 无论需要花费多少时间都必须掌握本质,从根本问题开始解决 对自己被赋予的工作,自己被赋...
这本书应该改名叫《什么是执行力》,不对应该叫《决心加执行力等于一切》。
评分一个晚上看完了
评分在西西弗书店的畅销架上发现,一下子就翻完了。对于我而言是没什么收获
评分还挺有共鸣和收获的
评分为什么所有日本人写的这类书都是这个味儿呢..
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