咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的 在线电子书 图书标签: 管理 匠人
发表于2024-12-27
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评分匠人精神
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蒋小华
浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;现任杭州华略企业管理咨询有限公司董事长;阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“佳执行教练”;著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。
本书针对近期热门话题“工匠精神”展开讨论,主要针对如何培育工匠精神、建设工匠精神。不仅从理念角度讲述何谓工匠精神及工匠精神的内涵,且着重于从文化和机制角度,阐述如何建设工匠精神、如何培育工匠文化。提出了“新工匠”的概念,不是传统工匠精神的再版,而是懂得推陈出新,求新求变,融入现代感与创造性。同时,本书提出了匠人部落和匠心领导力的概念和操作要领,建设不同于一般意义的团队。
文笔不错,事例广泛,切合中国国情。 随意截取了一段,供参考: 我曾见浙江某饰品企业在公司上下倡导工匠精神,专门外请老师给员工培训,公司领导积极参与,并做全员的动员与号召,相关理念也都上了墙,但就是不见效果。情况是员工听听感动,想想激动,回去一动不动,所付出的...
评分读了这本书我觉得这本书推崇的是正是真正的“匠人精神”。现在社会所需要的“匠人精神”并不是在狂热浪潮下的速成品,而是真正需要我们褪去浮躁,对“匠人精神”发自内心的敬畏,才能慢慢成长为一个真正的匠人。尚巧的创造精神是工匠精神的灵魂所在,我们不能一味墨守成规,更...
评分文笔不错,事例广泛,切合中国国情。 随意截取了一段,供参考: 我曾见浙江某饰品企业在公司上下倡导工匠精神,专门外请老师给员工培训,公司领导积极参与,并做全员的动员与号召,相关理念也都上了墙,但就是不见效果。情况是员工听听感动,想想激动,回去一动不动,所付出的...
评分读了这本书我觉得这本书推崇的是正是真正的“匠人精神”。现在社会所需要的“匠人精神”并不是在狂热浪潮下的速成品,而是真正需要我们褪去浮躁,对“匠人精神”发自内心的敬畏,才能慢慢成长为一个真正的匠人。尚巧的创造精神是工匠精神的灵魂所在,我们不能一味墨守成规,更...
评分文笔不错,事例广泛,切合中国国情。 随意截取了一段,供参考: 我曾见浙江某饰品企业在公司上下倡导工匠精神,专门外请老师给员工培训,公司领导积极参与,并做全员的动员与号召,相关理念也都上了墙,但就是不见效果。情况是员工听听感动,想想激动,回去一动不动,所付出的...
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