从历史看组织 在线电子书 图书标签: 中国历史  历史  许倬云  通俗历史读物  管理  后院读书  中国  *上海人民出版社*   

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只是在讨论君权、相权，之间的博弈。好的制度居然在汉朝的察举制。历史的演化过程中，君权越来越独大，真可谓是倒退。

读完了。书里内容是有重复的。读起来还可以。

国家提供的服务：安全和生活质量 人民作为市场如果对其不满意，国家就失去了其市场，王朝颠覆 天命是降在周人集团，而非周天子一人 诸葛亮在巴蜀是弱势力量进入强势地区，要人才本地化 西周-春秋：垄断大公司拆成小公司，竞争带来活力 王安石：智囊团最好不要当执行者 人物筹划了组织，更新了组织，而组织和制度为人物提供了工具。组织也会有老化和涣散的时候，组织内部转变，也会有因为移形换位而蓄积的张力。一个有见解和有魄力的人物，会知道怎样将张力蓄积的能量转化为新的力量的开创新局面。

民间能量巨大，智力磅礴。如何调动这个人力物力智力是治乱之本。光绪汉献帝谁都打不过。曹操曾国潘邓公什么都做得成。科技人才经济以及文明尚武的精神。

治国形同管理公司，公司大了会有大公司病，老大独裁了，公司就悬了，人才也不能尽其用，上不让搞小团体，但是身行人尽见，如何服众。

《从历史看组织》，本书将政权比作公司，皇帝就像董事长、丞相如同CEO，以企业经营的视角探讨了一个朝代的政权之建立、扩张、壮大以及衰落。 政府的组织管理就是提供公共服务产品，政府效能降低自然就只能减少产品生产线，或者降低产品质量，以此来维持基本的运转。 全书以时间...  

粗线条的历史知识，但是没有教科书和一些专业书籍那样苛刻的批判，更多的是一种正面的评价，秦朝的大一统的郡县制、汉朝的察举制、丞相制、三国魏晋时期的民族之间的磨合.......中国的封建制度延续达两千之久，创造了一个个辉煌的盛世，是凝结了一批批仁人志士的心血，不能...  

作者对历史的描述信手拈来，又准确又有新意。看起来轻描淡写但是都是很深的功底在里面。这是第一感觉。第二是从历史到管理在开篇阶段，还不觉得怎么样。觉得作者在把历史和管理组织生硬的连接在了一起。但是从南北朝开始，觉得这种从历史到现在的借鉴非常有意思，也非常深刻。...

可以说是本非黄类的火车读物吧，想看许倬云的书在于喜欢小波，看了后觉得还是蛮失望的 书的思路基本是5元书店里面卖的从三国看公司管理的档次，其实看看钱穆的中国历代政治之得失就可以基本涵盖这本书了（当然钱穆的书实质内容又要多的多） 应该是一本商业化的书吧 得空再看看...